施設ケアマネジャー - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容住居型有料老人ホームのケアマネジャー募集です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 佐賀駅から3.4km 鍋島駅から4km バルーンさが駅から4.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆特徴 未経験可、年齢不問、女性が活躍、残業ほぼなし ◆シニアライフ佐賀の魅力・特徴 ■住居型有料老人ホームのケアマネジャー募集です♪ 私たちジンフィールド株式会社は佐賀市城北・大

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【夢を叶えるチャンス！】ジンフィールド株式会社が小規模多機能館 シニアライフ佐賀3号館でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,208〜1,381円 ≪基本給≫ 1,208〜1,381円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ベースアップ手当:21〜43円 処遇改善手当:介護士と兼務の場合、処遇改善手当年3回支給 資格手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1349 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【仕事内容】 ご覧いただきありがとうございます。こちらは医療法人春陽会上村 病院に併設する地域密着型サービス施設での求人です。地域密着型 サービス施設は病院から２００ｍほど南に設置しておりグループホ ームを２ユニット、小規模多機能型居宅介護の複合施設となります 。現在、小規模多機能での経験を有するケアマネ・介護福祉士の方 を募集しています。母体が医療機関であり、利用者のバックアップ 体制や福利厚生等、充実しています。ぜひご興味があられる方のお 問合せをお待ちしています。見学のみ、お試し勤務も歓迎します。 定年が６０歳となっていますが６５歳前後の方までは応募可能です 。＊定年以上の方も相談に応じ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1349 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 【住所】 佐賀県佐賀市久保田町新田3679 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)久保田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容あなたの介護支援専門員（ケアマネジャー）のスキルと情熱を発揮しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜291,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ベースアップ手当:介護士と兼務の場合に支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 佐賀駅から3.4km 鍋島駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 170000~190000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市諸富町諸富津220 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~289000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市諸富町大堂1049-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 佐賀市嘉瀬町/地域包括支援センター/パート/ ケアマネジャー/年間休日124日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 佐賀市にある栄地域包括支援センターのケアマネジャーのパート求人です！ 【おすすめポイント】 ・休みも124日と多くワークライフバランスも保てます。 ・マイカー通勤OK ・嬉しい日勤のみの求人です！ 【施設概要】 開設：平成 9年 施設定員：50人 介護・医療

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、未経験からキャリアを築こう！グループホーム 愛らんどで施設長として働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 管理職手当:10,000〜30,000円 深夜割増手当:法定通り別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆『佐賀市昭栄地域包括支援センター』は住み慣れた地域での安心できる元気な暮らしの継続をお手伝いします。土日定休♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鍋島駅から1.6km バルーンさが駅から2.2km 佐賀駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容ケアマネジャー募集！佐賀で高齢者の人生を支え、共に歩む仲間になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜291,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅から3.7km 鍋島駅から4.4km 伊

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【未経験歓迎◎】嬉しい賞与は3.5ヶ月分！マイカー通勤OK！初めてのケアマネ勤務にオススメの施設です☆彡 【未経験者大歓迎◎】魅力

仕事内容ご覧いただきありがとうございます。こちらは医療法人春陽会上村 病院に併設する地域密着型サービス施設での求人です。地域密着型 サービス施設は病院から２００ｍほど南に設置しておりグループホ ームを２ユニット、小規模多機能型居宅介護の複合施設となります 。現在、小規模多機能での経験を有するケアマネ・介護福祉士の方 を募集しています。母体が医療機関であり、利用者のバックアップ 体制や福利厚生等、充実しています。ぜひご興味があられる方のお 問合せをお待ちしています。見学のみ、お試し勤務も歓迎します。 定年が６０歳となっていますが６５歳前後の方までは応募可能です 。＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条

仕事内容ケアマネジャーとして、地域の高齢者の笑顔のために活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜292,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ベースアップ手当:17,380円（介護職員と兼務の場合支給該当） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネ経験 認知症介護実践者研修、計画作成者研修受講済みの方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容人と心をつなげる『多機能型介護みんなのいえ』で新しいキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜238,000円 ≪基本給≫ 200,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 その他手当:介護職兼任の場合：20,000円/月 夜勤手当:介護兼任の場合：5,000円/回 皆勤手当:10,000円 精勤手当:5,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 処遇改善手当:勤務

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・要介護認定の認定調査 ・入所前調査 ・退所時の準備 など ●賞与は計3か月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 有床診療所、介護老人保健施設を展開する医療法

仕事内容ケアマネ・介護福祉士（小規模多機能うえむら）の募集です。 ご覧いただきありがとうございます。こちらは医療法人春陽会上村病院に併設する地域密着型サービス施設での求人です。地域密着型サービス施設は病院から２００ｍほど南に設置しておりグループホームを２ユニット、小規模多機能型居宅介護の複合施設となります。現在、小規模多機能での経験を有するケアマネ・介護福祉士の方を募集しています。母体が医療機関であり、利用者のバックアップ体制や福利厚生等、充実しています。ぜひご興味があられる方のお問合せをお待ちしています。見学のみ、お試し勤務も歓迎します。

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 ◎具体的な内容 ・ご利用者、ご家族との面談、アセスメント、認定調査 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・カンファレンスの開催、日程調整 ◎主治医意見書依頼の際の受診付き添い ◎先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、施設ケアマネ 未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞