佐賀県佐賀市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★更新研修やスキルアップ研修など業務で必要な研修などの ・費用は会社が全額負担しています！ ◆職場見学可能です◆ ・業務時間として研修を受けられます！ ・ケアマネジャー業務専任です。 ★小規模多機能型居宅介護の計画作成です。 最大２９人のマネジメントを行なっていただきます。 ・小規模多機能のマネジメント業務 ・認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修については 在職してから受講が可能です。 ※在宅ワーク・副業など相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・定員８０名の入所者の状況、希望を把握のための情報収集や面談 ・ケアプラン作成 ・医師をはじめ他職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャー との連携。 ・事務のサポート 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容「介護付き有料老人ホームうち」（３０床）又は「小規模多機能型 居宅介護事業所ゆるり鍋島」での勤務となります。 ３０代～６０代の幅広い年齢層が活躍中！ ★有給取得良好★働きやすい職場作りに努めています ★介護・看護との連携が良好な職場です ★介護福祉士、看護師等の有資格者は優遇 ＊ケアプランの作成及び見直しや利用者様、ご家族との相談業務 ＊サービス担当者会議の開催や関係機関との連絡調整 ＊給付管理業務 ＊平均要介護度は２程度 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 ◎具体的な内容 ・ご利用者、ご家族との面談、アセスメント、認定調査 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・カンファレンスの開催、日程調整 ◎主治医意見書依頼の際の受診付き添い ◎先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、施設ケアマネ 未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214519~304519円 【住所】 佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1294-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容住居型有料老人ホームのケアマネジャー募集です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！住宅型有料老人ホームでの日勤専従業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ・住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての経験を活かせます。 ・入居者様の暮らしに向き合う勤務 ・日中の時間帯を中心とした働き方

仕事内容＜待遇・福利厚生充実＞地域に根付いた介護サービスを展開する「ケアパートナー」の主任ケアマネジャー（正社員）求人！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアパートナーの主任ケアマネジャーとして、お客さまとご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！ ・従事すべき業務の変更の範囲 →本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ・就業場所の変更の範囲 →その他、本求人記載の事業所を含

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネ業務へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを身近で支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、評価、変更 ・サービス利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様の生活状況の確認 ・必

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト表により決定します。 シフトは、ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容〈特色〉 ・全２６室、入居者２６名のケアプランを作成していただきます。 ・全国で介護付有料老人ホームの運営実績が２０年以上。 ノウハウや実績もあり、安心して働けます。 ・創業以来、売上増を継続。経営基盤が安定している企業です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎新規事業立ち上げのための準備 ◎ケアプランの作成業務及び付随業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊介護保険制度に関するアドバイス ＊要介護認定等の手続き代行 ＊各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ＊ＰＣによる帳簿類入力業務 ＊事業所スタッフの管理 等 【変更範囲：変更なし】 ※外出の際は社用車使用 （自家用車使用の場合は別途ガソリン代支給） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容地域を支える相談支援で、成長を実感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・ケアプランの作成、見直し ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援経過などの記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生