株式会社道路建設コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「RCCM」資格をお持ちの方、必見！ あなたの経験・スキルを 「正当な待遇」と「理想の環境」で迎えます！ 道路や上下水道など、 私たちの暮らしに欠かせない ライフラインの設計を 担当していただきます！ 働きやすさのPOINTは？ 賞与で頑張りを還元 （基本3ヶ月分/過去最大5ヶ月分） 土日祝休みの完全週休2日制 有給取得率高め 原則残業なし（持ち帰り仕事なし） 【主な仕事内容】 ●道路・上下水道・公園などの設計 ●専用ソフトでの図面作製、数量計算 ●発注機関との打ち合わせ ●現地確認・撮影 ●記録簿・報告書の作成 メリハリをつけながら プライベートを大切にで

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事務職（総務・人事・経理） 売上管理、支払管理、在庫管理、勤怠管理ほか事務全般 事務職（営業事務） 契約関係書類作成、案件検索、見積書作成、入札補助ほか営業事務全般

仕事内容創業60年以上、無借金経営を継続する建設コンサルタント企業で、道路分野を中心にした設計業務を担当していただきます。公共案件9割、技術士の資格を活かせるポジションです。 ・道路概略設計、予備設計、詳細設計 ・交差点の設計業務 ・技術提案書の作成 ・品質チェック（照査技術者） ・若手技術者の育成やアドバイス ・プロジェクト管理（管理技術者） ・配属先は技術1部または技術2部（30名～50名体制） ・チーム単位（2～6名）での実施 ・ノルマ少なめ、残業抑制 ・大阪本社に技術者を集約し連携体制を強化 ・健康経営優良法人認定（3年連続） ・離職率10％未満、平均年齢45歳

仕事内容[募集背景業績好調につき、増員の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建設コンサルタントとして、官公庁発注の設計・調査委託の管理及び実務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・設計・調査に関して、主担当としての客先窓口 ・土木設計に係わる検討及び図面作成 ・報告書、成果品作成 ・調査時の現場管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：60517

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 橋梁・構造物設計の経験3年以上 [歓迎] １級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、技術士補等の資格保有者を歓迎します。保有していない方は将来取得して頂けるようサポートします。 【フィットする人物像】 会社の理念は、「信頼ある確か技術」ですので、常に向上心のある方を求めています。 道路担当、構造物担当の方と情報を共有して、現場条件に合った設計業務を行っておりますので 周りとコミュニケーションをはかりチームワークも考慮できる方を望んでいます。 また、若年層への指導しながら自分の技術の研鑽できる環境があります。自分の得意な分野を 向上させたい方、違う分野を勉強したい方など

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社会資本基盤に対して総合的に取り組む建設コンサルタント会社です。 グループ会社8社と協業し、グループ全体で全国の総合建設コンサルタント業務を担えるよう取り組んでいます。 【業務内容】 道路分野もしくは橋梁分野の建設コンサルタント業務です。 国・都道府県・市町村など行政が発注するプロジェクトの計画、調査、設計、維持管理等から専門分野を担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業 受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です ～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～ 【業務内容】 当事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織でございます。 道路交通分野に関しましては、交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 道路・交通分野での建設コンサルタント業務 道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 上記に付帯する業務全般 転

仕事内容【仕事内容】 E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業 受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です ～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～ 【業務内容】 当事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織でございます。 道路交通分野に関しましては、交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 道路・交通分野での建設コンサルタント業務 道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 上記に付帯する業務全般 ◎

仕事内容中部復建株式会社 設計経験者募集【建設コンサルタント(道路・河川)】転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 官公庁を主な顧客にした構造物関係の建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。道路設計、護岸詳細設計、河川協議鉄など依頼を受け現地を確認した後に資料を収集し、設計、工事費の算出を実施します 【主にお任せする業務】 ■道路詳細設計 ■道路予備設計 ■平面交差点詳細設計 ■擁壁詳細、予備設計 ■積算資料作成 ■護岸詳細設計 ■河川協議 ※国関連や愛知県・名古屋市などの官公庁の

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容： 土木技術者として下水道における調査・設計・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを3名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ■道路分野において、実績・希望に応じて、道路設計、電線共同溝設計のいずれかの業務を担当していただきます。 【HUREX求人担当コメント】 ■日本最大手の建設コンサルタントで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。 ■首都圏以外の地域へ配属、転勤となった場合には、会社が借りた施設を寮または社宅として提供しています。 ■ワークライフバランスを充実させて就業いただくために、職場環境の充実に加え、オフタイムでもより快適な生活を送れるように、様々な福利厚生制度や子育て支援のメニューを用意しています。 ■フレックスタイム制度では、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設コンサルタント業界での設計・計画業務経験（目安：3年以上） ・道路、橋梁、交差点、擁壁などの構造設計・解析・数量計算のいずれかの実務経験 ・AutoCAD、または同等の設計ソフトの操作スキル ・大卒以上（理系学科・土木系専攻） ※RCCM（道路部門）または技術士（建設部門）の資格保有者は優遇します。 [歓迎] ・技術士（建設部門：道路・総合技術監理・土質基礎など） ・RCCM（道路、河川砂防、土質及び基礎） ・道路設計、維持管理計画、道路構造物補修などの経験 ・国土交通省や地方自治体案件の入札・提案・照査業務経験 ・プロジェクトマネジメント、チームリーダー経験

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】20時間程度

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度