株式会社道路建設コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 発注者支援 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 同社で発注者支援業務に従事していただきます。※案件は県の案件になります。 【具体的には】 ■工事監督補助業務： 発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ■資料等作成業務： 発注者内及び関係機関との協議資料の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ■積算業務： 工事発注の基となる積算（金額、積算資料の作成） ★発注者支援とは・・・ 国や地方自治体などが発注する公共工事において、発注者（行政機関

仕事内容【仕事内容】 E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業 受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です ～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～ 【業務内容】 当事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織でございます。 道路交通分野に関しましては、交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 道路・交通分野での建設コンサルタント業務 道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 上記に付帯する業務全般 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技術士 ・技術士補 ・RCCM ※技術士/技術士補は建設部門 [歓迎] ・道路設計（予備・詳細）経験5年以上 ・歓迎：計画段階評価など国土交通省業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 技術職（道路・交通分野）/建設コンサルタント【岡山市】管理職（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 社会インフラを支える建設コンサルタント/受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です 「えるぼし」企業認定（2020年12月）/より安心して働き続けられる職場環境づ… 【募集背景】事業拡大のため。 【職務内容】

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩75分） 【残業】30時間程度

仕事内容《知識活かせる！》河川や砂防等の土木系CADオペ業務/A22918 仕事内容： ■CADオペレーター業務■ ・山の中の土石流対策の図面作成（AutoCAD使用） ・事務作業、雑務 【担当製品】橋梁・道路・架設など 給与： 時給 1,700円～ 交通費別途支給 【月収例】24万6500円＝時給1700円×145時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： AutoCAD（2D）、AutoCAD(3D) 契約期間： 長期 派遣先： 建設コンサルタント会社でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技術士 ・技術士補 ・RCCM ※技術士/技術士補は建設部門 [歓迎] ・道路設計（予備・詳細）経験5年以上 ・歓迎：計画段階評価など国土交通省業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 技術職（道路・交通分野）/建設コンサルタント【岡山市】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 社会インフラを支える建設コンサルタント/受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です 「えるぼし」企業認定（2020年12月）/より安心して働き続けられる職場環境づ… 【募集背景】事業拡大のため。 【職務内容】 当事業

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木設計（道路分野）の実務経験3～5年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■CAD操作スキル 【歓迎】 ■RCCM（道路） ■技術士（道路） ■1級または2級土木施工管理技士 [歓迎] 土木設計（道路分野）の実務経験 【フィットする人物像】 コミュニケーションを大切にしている方 協調性のある方 業務に対して前向きに取り組める方 【職種名】 土木設計（道路）/優良建設コンサルタント/年間休日120日/平均残業時間20時間/兵庫 【仕事内容】 建設コンサルタントとして道路分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。残業時間も少なく働き

仕事内容株式会社修成建設コンサルタント 道路分野【建設コンサルタント】◆経験者歓迎！◆大阪から転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【公共事業案件90%以上！】当社の建設コンサルタントとして、道路・交通分野における調査・計画・設計業務をお任せいたします道路概略・予備・詳細設計 交差点予備・詳細設計 技術提案書の作成 その他付随する業務 ◆1件あたり2～6名のチーム制 ◆国内出張が発生します（打合せ/点検/調査の為） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ■道路分野において、実績・希望に応じて、道路設計、電線共同溝設計のいずれかの業務を担当していただきます。 【HUREX求人担当コメント】 ■日本最大手の建設コンサルタントで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。 ■首都圏以外の地域へ配属、転勤となった場合には、会社が借りた施設を寮または社宅として提供しています。 ■ワークライフバランスを充実させて就業いただくために、職場環境の充実に加え、オフタイムでもより快適な生活を送れるように、様々な福利厚生制度や子育て支援のメニューを用意しています。 ■フレックスタイム制度では、

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技術士 ・技術士補 ・RCCM [歓迎] 【以下のご経験がある方は歓迎いたします】 ・道路設計（予備・詳細）経験5年以上 ・歓迎：計画段階評価など国土交通省業務の経験 【職種名】 道路・交通分野（管理職）／社会インフラを支える！スキルアップできる環境！安定した業績◎ 【仕事内容】 道路・交通分野（管理職） E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業 ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です★ ～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～ 【業務内容】 当事業部は、

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～550万円 仕事内容 【新潟トップクラスの建設コンサルタント！年間休日125日以上＆転勤なしで働きやすい環境◎】 同社にて道路分野のポジションの募集です！ 未経験の方でも経験を積んでいけます。 ＊ゼネコンからのキャリアチェンジ実績多数！ 【具体的には】 ■交通解析等 （交通量推計、交通流・走行環境シミュレーション、交通円滑化総合計画、交通事故対策) ■事業計画・事業評価 （道路行政マネジメント、地方道路交付金事業申請および評価資料作成、整備効果・費用便益比算定、新規事業評価・再評価・事後評価（インパクト調査） ■

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社テイコク 道路、河川、橋梁、トンネルの【建設コンサルタント】完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 土木設計技術者として業務の消化や提案書作成等の受注活動をお任せします◆道路・河川・橋梁・トンネル設計等から自分の経験に沿う業務を担当土木設計技術者として業務の消化や提案書作成等の受注活動 道路・河川・橋梁・トンネル設計等から自分の経験に沿う業務を担当 就業環境 働き方改革を行い、残業時間の削減を実現しました。また、国民の祝日に代えてリフレッシュ休暇（年19日）があり、暦通りではな

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】30時間程度

仕事内容嬉しい高時給！土木の発注者支援のお仕事＠天満橋/746660 仕事内容： ■土木の発注者支援業務■ ・公共工事の発注に伴って発生する工事の積算や検査などを発注者の職員（公務員）に代わって行う業務 【担当製品】高速道路 給与： 時給 1,800円～ 交通費別途支給 【月収例】27万円＝時給1800円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： AutoCAD（2D） 契約期間： 長期 派遣先： 建設コンサルタント会社

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 ■広島支社にて道路・橋梁分野の設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 道路・橋梁分野の設計業務に従事いただきます。 ・道路設計：円滑な道路交通を確保するための設計を行います。 ・防災設計：国土強靱化に向けた防災・減災の取り組みとして、設計を行います。 ・電線共同溝設計：電線共同溝の設計を行います。 ・道路施設の調査・設計：既存施設の長寿命化のため、調査・設計を行います。 ※最新技術である3次元測量データを用いて、リアルな道路空間を再現し、地域住民との合意形成や施工に活用しています。 ※