山口県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼなし！車通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎個別支援計画の作成・管理・アセスメント 各関係機関との連携 保護者への相談・助言 現場職員の指導・助言 サービス提供の管理 ◇仕事内容の変更：なし 求人ID 1005742

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者、募集中＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 《児童発達支援管理責任者の業務全般》 障害や発達に不安のあるお子様の支援 求人ID 329467

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/放課後等デイサービス/7時間勤務/日祝休み 全国規模の大手スポーツを通して子どもたちの無限の可能性を広げる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり 【勤務地】 山口県防府市 自力町4-17 2F 募集情報 ◆子どもたちの可能性を伸ばす運動療育 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 もっとスポーツを楽しいと感じてもらいたい、もっと子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎OJTとサポート体制でしっかりフォロー！安心のチーム体制♪残業はほとんどなくプライベートとの両立も可能◎週休2日制で日曜日固定休◆夏季休暇や年末年始休暇あり★明るく穏やかな雰囲気です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援計画の作成・進行管理を中心に、 チーム全体の支援をコーディネートしていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・利用児童および保護者との面談、アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、モ

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日120日！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 〈主な業務内容〉 ・自立支援と日常生活のための活動 ・創作活動、作業活動、地域交流の機会の提供 ・余暇活動の提供 ・自宅や学校への送迎 ・記録の作成、計画書等の作成 ・アセスメント、モニタリング ・管理業務 ・相談業務 ・サービス担当者会議の参加 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 834962

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1513(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童

仕事内容法人内で新規事業を計画中のため、 児童発達支援管理責任者の方を募集します！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント ・各関係機関との連携 ・保護者への相談・助言 ・現場職員の指導・助言 ・サービス提供内容の管理 ・サービス実績の管理 【利用者】 ★小学生から高校生が利用しています。 ★知的障害をお持ちのお子さん 【勤務時間】 基本 8時30分～17時30分 ※他9時30分～18時30分の間8時間勤務の可能性あり 【山口県光市にある施設 で働きませんか？☆】 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ひかり苑 定員10名の放課後デイサービス！

仕事内容2025年4月にオープンした 放課後等デイサービス ステップです 新施設立ち上げに伴い、新しい施設を任せられる児童発達支援管理責任者を募集！ 新しい施設の立ち上げメンバーとして、一緒に創り上げていきませんか？ 株式会社未来ステップでは、 新規施設開設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集します。 「すでに出来上がった場所で働く」のではなく、 “どんな支援を届けたいのか”から一緒に考え、 理念・仕組み・チームづくりまで関われるポジションです。 あなたの経験や想いが、 そのまま施設の“土台”になります。 子ども一人ひとりの「できた！」を一緒に育てませんか？ 1. 日常生活支援 2. 遊びや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2024年春頃オープン予定】＞児童発達支援管理責任者、募集中＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 《児童発達支援管理責任者の業務全般》 障害や発達に不安のあるお子様の支援 【2024年春頃オープン予定】 ・随時入社可能 求人ID 458318

仕事内容＼児童発達支援管理責任者の資格保有者！急募！／ ＼子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。 現在、3つの塾で250人が通っています。 子どもたちが未来の自分を思い描けるような環境づくりも大切にし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！残業月5時間以内！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○児童発達支援管理責任者としての業務全般○ 放課後等デイサービスの運営に携わっていただきます。 子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約請求などの管理業務を主に行います。 ◇コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に、コミュニケーション能力向上を中心とした教育サービスを提供

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日119日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・子どもの成長を支援するための指標である個別支援計画の作成 ・定期的な保護者との面談の中で相談援助や助言 ・職員に対する支援方法の指導や支援の質の管理 ・その他管理事務作業 求人ID 602699

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎法人内で新規事業を計画中のため、 児童発達支援管理責任者の方を募集します！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント ・各関係機関との連携 ・保護者への相談・助言 ・現場職員の指導・助言 ・サービス提供内容の管理 ・サービス実績の管理 【利用者】 ★小学生から高校生が利用しています。 ★知的障害をお持ちのお子さん 【勤務時間】 基本 8時30分～17時30分 ※他9時30分～18時30分の間8時間勤務の可能性あり 【給与詳細】 基本給 176000円～182700円 職務手当 10000円 他手当 ＊住宅手当：15000円～（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープン事業所 】★入社祝い金あり★託児所完備・日曜固定休！ワークライフバランスを実現 ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） 【コア業務】 買い物リハビリや生活活動を通じた、高齢者との世代間交流プログラムの企画・運営 求人ID 774948