山口県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスで、個別支援計画の作成や 保護者との面談、スタッフへの助言などを担当していただきます。 ・子どもの発達状況や保護者の希望の把握 ・個別支援計画の作成、説明、定期的な評価・見直し ・保護者への相談支援、家庭との情報共有 ・学校、相談支援事業所等との連絡・調整 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・支援記録の作成・管理 ＊一人ひとりのペースを大切にし、職員と相談しながら 子供の成長を支えるお仕事です。 ＊ブランクがあっても大丈夫です。 【業務の変更範囲】事業所の定める範囲内

仕事内容放課後等デイサービスにおいて障害者児の支援を計画・管理するこ となど。 ・アセスメントの実施・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの管理・モニタリングと評価 ※定員は現在１０名 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容＼児童発達支援管理責任者の資格保有者！急募！／ ＼子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。 現在、3つの塾で250人が通っています。 子どもたちが未来の自分を思い描けるような環境づくりも大切にし

仕事内容＊個別支援計画の作成、実施を管理 ＊計画に沿った支援の実施状況の把握 ＊関係機関との連絡調整 ＊保護者との面接 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容風通しの良い職場で、 一緒に子どもたちのサポートをしませんか？ ・お休み希望出せます！ ・定員10名 ・無料駐車場完備 ・週休2日制 ・社保完備 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【お仕事内容】 ・療育支援のサポート ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・受け入れや支援準備のサポート ・支援経過の記録（PC入力） ・予約受付業務 ・送迎（苦手な方でもOK♪） 【休日・休暇】 ・日曜＋他1日がお休みです 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただ

仕事内容個別支援計画の作成・管理 アセスメント 各関係機関との連携 保護者への相談・助言 現場職員の指導・助言 サービス提供内容の管理 サービス実績の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容山口県東部地域最大級の新しい施設で、障害のある子供が福祉サー ビスを利用する際にリーダー的立場でサービスを管理する専門職と なります。 保護者との相談支援、１人１人の療育の推進、子供や家庭のニーズ をお聞きし、子供の成長や発達度合いに応じた療育を行って頂きま す。施設での受入人数を増員するため、児童発達支援管理責任者を 追加募集致します。 ２０２６年４月、新規オープン（めばえ潮音館） 新設ＯＰＥＮの為、一緒に働ける方を募集しております。 ＊業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容児童発達支援管理責任者兼サービス管理責任者のお仕事です。 当事業所は重症心身障害児専門の放課後デイ、児童発達支援、生活 介護事業所を運営しております。 計画や事業所全般の運営に携わっていただきます。 定員１０名の多機能施設で、ゆったりした優しい音楽が流れる中、 子ども達と一人一人としっかり関わって頂けます。 責任感があり、長く働いてくださる方を募集します。 国保連への請求業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容週休2日シフト制♪児発管未経験可◎2024年1月オープンの事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※送迎には社用車（AT）を使用 資格: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ま

仕事内容《急募》放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放 課後を一緒に過ごし、遊びや、宿題、発達支援サポートを行う。 ○個別支援計画・療育プログラムの作成、更新 ○関係機関との連携 ○相談業務 ○療育支援 ○課題やお遊びの見守り ○創作活動のサポート ○スタッフ指導 ○日誌など記録の記入 ○児童の自宅・学校の施設間の送迎 ※土曜・祝日・長期学校休業【夏休み等】は終日児童受け入れます ※定員１０名 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円‐ ［給与内訳］ ・基本給250,000円 ・固定残業代20,000円

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達管理責任者 月給284,000円‐300,000円 ［給与内訳］ ・基本給284,000円‐300,000円 ［その他手当］ ・通勤手当… 実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与… 年2回、計2.40ヶ月分（前年度実績） ・昇給… 1月あたり1,000円‐3,000円（前年度実績）

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎法人内で新規事業を計画中のため、 児童発達支援管理責任者の方を募集します！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント ・各関係機関との連携 ・保護者への相談・助言 ・現場職員の指導・助言 ・サービス提供内容の管理 ・サービス実績の管理 【利用者】 ★小学生から高校生が利用しています。 ★知的障害をお持ちのお子さん 【勤務時間】 基本 8時30分～17時30分 ※他9時30分～18時30分の間8時間勤務の可能性あり 【給与詳細】 基本給 185,800円～270,000円 職務手当 10,000円 他手当 ＊住宅手当：15000

仕事内容さわやか愛の家しものせき館について 2018年5月オープンの障がい児支援施設です。東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社である「株式会社さわやか倶楽部」が運営します。 当社は安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国的に事業を展開。「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」を理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。 特に大切にしているのは、お客様の「生きがい作り」です。安心・安全はもちろんのこと、お客様に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、お客様の立場に立ったサービスを心がけています。 安心の環境が自慢の職場です 昇給や賞与がしっかりと