山口県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊利用児への療育支援および専門的支援 ＊個別支援計画作成（アセスメントやモニタリング） ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者との連携・サポート ＊予約受付業務 ＊社用車による送迎業務 ＊各種事務処理および電話／来客対応 など 毎月の請求業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＊学校に就学している障害児を対象にして、 授業の終了後に通わせ、生活能力向上のために必要な 訓練、社会との交流促進その他の便宜を供与します。 ［業務内容の変更範囲：自立援助ホーム、及びファミリーホームに おける業務］

仕事内容＊児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管 理責任者業務 「業務内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容＜ 児発管・幹部職員の募集です ＞ ＊利用児への療育支援および専門的支援 ＊個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者との連携・サポート ＊予約受付業務 ＊社用車による送迎業務 ＊各種事務処理および電話／来客対応 など 毎月の請求業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 月給18.2万円～/市内に30事業所展開の法人/充実の教育体制＆福利厚生/ケアの専門集団だからできる細やかな支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,900円～292,400円 【月給】182,900円～292,400円 <内訳> 基本給 150,900円～260,400円 実務手当 33,500円 ※基本給は職歴や経験等により決定 <別途支給手当> 資格手当 10,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回：

仕事内容【下関市秋根南町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲

仕事内容＊放課後デイサービスにおける児童発達管理責任者。 ・小学生から高校生までの障がいをもつお子さんが、社会性を身に 付けたり、できることを増やせるようサポートするお仕事です。 ・毎日の勉強やレクリエーション、外出等をともにします。 ・学校～施設～自宅への送迎あり。 ・定員１０名に対し、４～５名で援助します。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容山口県東部地域最大級の新しい施設で、障害のある子供が福祉サー ビスを利用する際にリーダー的立場でサービスを管理する専門職と なります。 保護者との相談支援、１人１人の療育の推進、子供や家庭のニーズ をお聞きし、子供の成長や発達度合いに応じた療育を行って頂きま す。施設での受入人数を増員するため、児童発達支援管理責任者を 追加募集致します。 ２０２６年４月、新規オープン（めばえ潮音館） 新設ＯＰＥＮの為、一緒に働ける方を募集しております。 ＊業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容人気のオープニング求人★ お休み希望も出せる施設です♪ 風通しの良い職場で、 一緒に子どもたちのサポートをしませんか？ ●定員10名 ●無料駐車場完備 ●週休2日制 ●社保完備 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ お仕事内容 ・療育支援のサポート ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・受け入れや支援準備のサポート ・支援経過の記録（PC入力） ・予約受付業務 ・送迎（苦手な方でもOK♪） 【休日・休暇】 ・日曜＋他1日がお休みです 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】山口県光市｜放課後等デイサービスでのお仕事｜賞与年４，４ケ月｜年間休日１１２日｜日祝休み｜残業ほぼなし ■ アピール ■どんな施設？ グループホーム・通所支援センター併設の放課後等デイサービスです。 広々とした建屋とグラウンド、季節を感じられる庭での活動を通して、一人一人のペースに合わせた支援を行っています。 ■入職後は… ・賞与年4,4ヶ月分の高待遇です。 ・年間休日112日と、お休みたっぷりです。 ■こんな方をお待ちしていますs こども達の笑顔あふれる居場所づくりにお力をお貸しくださる方、お待ちしています。 ■ 仕事内容 放課後等デイサービ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1514(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一 緒に過ごし、遊びや、宿題、発達支援サポートを行う。 ○個別支援計画・療育プログラムの作成、更新 ○関係機関との連携 ○相談業務 ○療育支援 ○課題やお遊びの見守り ○創作活動のサポート ○スタッフ指導 ○日誌など記録の記入 ○児童の自宅・学校の施設間の送迎 ※土曜・祝日・長期学校休業【夏休み等】は終日児童受け入れます ※定員１０名 《急募》 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容個別支援計画の作成・管理 アセスメント 各関係機関との連携 保護者への相談・助言 現場職員の指導・助言 サービス提供内容の管理 サービス実績の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容・個別支援計画の策定 ・活動内容の計画＆実行 （スタッフと連携し、子供達への日々の個別課題と集団療育を行います） ・保護者への連絡 ・マネジメント行実 ・関連機関との連携など 休日休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） リフレッシュ休暇 福利厚生 各種社会保険完備 賞与年2回（7月・12月） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 交通費支給 定期健康診断 予防注射費用補助 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 WワークOK ブランクO

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1503(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円‐ ［給与内訳］ ・基本給250,000円 ・固定残業代20,000円

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【下関市横野町】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ