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ハワイアンカフェ2026新卒採用

EGGS 'N THINGS JAPAN株式会社 Eggs 'n Things(エッグスンシングス) 仙台店 社員募集

  • 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩2分

  • 月給23.2万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容・笑顔あふれるカフェ&レストラン<Eggs ’n Things> 【仕事内容】 *ホール・キッチン業務 【具体的には・・・】 ・ホール(案内・ドリンク作成・会計・清掃など) ・キッチン(仕込み・調理・食器洗浄など) 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 \今後オープン予定の店舗複数あり/ キャリアアップのチャンスも多数!他店舗への異動も可能です 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ・1974年ハワイのホノルルで誕生!

女性向けフィットネスの接客 日祝休み/19時閉店/家から近い職場を選べる/運動習慣ゼロでOK

カーブスグループ

  • 仙台市

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員 / 契約社員 / アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容『カーブス』は、「健康」を目的とした女性専用フィットネス。あなたには、お客様が楽しく運動できるよう、サポートやトレーナー業務をお任せします。 ……どんな仕事なの?…… カーブスでは、健康な身体を維持するのに必要な運動を、30分で効率よく行なえるプログラムを実施します。マシンの使い方を教えたり、お客様にお声がけしたりしながらサポートしましょう。 ……始めやすいポイント3選!…… 【1】“お客様へのお声がけ” が仕事のメイン。 「今日も一緒に頑張りましょうね」など、楽しく運動していただけるようお声がけすることが重要。覚えるのが大変な内容はありません! 【2】運動が苦手でも大丈夫! カーブスで

エリア幹部/年収3700000円~4200000円/正社員/仙台市泉区/エリア幹部/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア 仙台エリア

  • 仙台市泉区 / 泉中央駅 徒歩11分

  • 年収370万円〜420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容【仙台市泉区/エリア幹部】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行っ

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