エリアマネージャー 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護の現場を支える、エリアマネージャー募集！チームの力を引き出し、地域医療に貢献しませんか？ エリアマネージャーとして5~7ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 「使用ツール」 ・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード 「配属予定」 ・業務部 エリ

仕事内容<仕事内容> 急募！秋田県全域を統括するエリアマネージャー！ 株式会社エランクルールは、入院中に必要な日用品や衣類などをレンタルできる「CSセット」サービスを展開する、株式会社エラン（東証プライム上場）の特例子会社です。 今回は、秋田県の複数拠点を統括し、チームの成長とサービス品質を支えるエリアマネージャーを募集します。 具体的には… ・拠点管理・マネジメント：数十名のスタッフや巡回職員の管理、育成、シフト調整 ・病院との連携：既存導入施設での運用フォローや、追加業務の受託に向けた提案・調整 ・現場サポート：状況に応じたＣＳセットの配布・在庫管理のフォロー、および業務フローの改善 ・働き

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】年収６００万可！全国展開する高齢者住宅事業会社の仙台エリアマネージャー ID：502614205 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 仙台での運営はサービス付き高齢者向け住宅の1住宅のみですが、 計画中の新規物件開設を見据えてエリアマネージャーとして募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを

仕事内容<仕事内容> 日本最大級のオイスターバーを展開する企業の調理マネージャー◎月9休・経験者歓迎◎上場企業 日本全国50産地から季節にあう旬の牡蠣 イタリアン・フレンチをベースにした料理 日本最大級のオイスターバを展開中！ 【仕事内容】 複数店舗の管理業務をメインにお任せいたします。 管理業務がメインですが各店舗の現場に入る場合もございます。 ◆スタッフの管理、教育等 ◆調理業務全般 ◆新メニュー開発 など 今年、来年と若手や外国籍の方を中心に新入社員が複数入社します。 管理業務に加えて、スタッフの教育成長をお任せしたいと考えております。 ️専門知識を身につける研修やイベントが豊富

仕事内容当社は全国で多数のグループホームを運営しており、介護・福祉業界のリーダー的存在です。 エリアマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■新規グループホームの立ち上げや入居契約対応 ■スタッフの採用や管理 ■備品の準備や家具の組み立て ■既存グループホームの運営管理(1~4事業所) 介護や福祉の責任者経験がある方に、幅広い活躍の場があります。

仕事内容当社では、エリアマネージャーとして現場業務を含むマネジメント業務を担当していただきます。 その後は、グループホームの新規立ち上げや入居営業業務もお任せします。 行政対応、入居契約の訪問対応、スタッフの採用・管理、備品準備など、多岐に渡る業務を経験していただけます。 成長中の業界でスキルを身につけたい方、安定収入と風通しの良い環境を重視する方、キャリアアップを目指す方など、幅広い層が活躍中です。

仕事内容業務内容 ・店長、現場スタッフの教育・育成 ・エリア分析に基づいた売上アップ施策を立案・実行 ・エリア内店舗の運営方針・戦略の策定 ・担当店舗の予実管理業務 ・店舗スタッフ採用業務 ・店頭での接客販売業務など 必須条件/スキル ・美容業界での販売経験が3年以上ある方 歓迎条件/スキル ・エリアマネージャー経験がある方 ・店長経験がある方(業界問わず) 求める人物像 ・数字管理能力・分析スキルが高い方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人材育成・管理能力が高い方 福利厚生 ・社員割引制度（60%オフ） ・社員旅行有（2024年度:香港・シンガポール） ・保有施設（NOT A HOTEL） ・

仕事内容全国にて多数のグループホームを運営している当社。 介護・福祉業界におけるロイヤリティも向上しています。 エリアマネージャーとして、新規ホームの立ち上げや、入居契約の訪問対応を担当していただきます。 スタッフの採用やマネジメント、備品の準備、家具の組み立てなど、グループホームの運営全般にも携わっていただきます。 既存ホームの場合は3～4事業所、新規ホームの場合は1～2事業所程度のエリア管理をお任せします。 介護・福祉業界での責任者や管理経験のある方も活躍中ですので、未経験の方も歓迎いたします。

仕事内容当社は成長中の業界で、エリアマネージャーとしての業務に携わっていただきます。 まずは管理者として、現場業務を含めたマネジメント業務をご担当いただきます。 その後は、グループホームの新規立ち上げや入居営業も担当していただきます。 具体的には、行政への対応、入居契約訪問対応、スタッフの採用・管理・マネジメント、備品の準備や家具の組み立てなどをお任せいたします。 ホームの数は、新規1~2事業所、既存3~4事業所程度を想定しています。 20代~40代の社員が多数活躍中の職種です。 風通しが良く、成果が評価される環境で、しっかりとキャリアアップを目指せます。 安定収入も大切にしつつ、人や社会との密接な関

仕事内容大阪府松原市の老人ホーム エリアマネージャー（松原市） (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ＊運営している老人ホームのエリアマネジャーとして施設管理のお仕事になります。 ２人で管理しますので安心してお仕事が出来ます！〔業務変更範囲：変更なし〕 (大阪府松原市) ▼職種 老人ホーム エリアマネージャー（松原市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給355000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)350000〜450000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ