エリアマネージャー 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府寝屋川市のエリアマネージャー (正社員) | 株式会社 一歩 ▼仕事内容 ・入居契約業務 ・入居促進に関する営業活動全般 ・各施設の運営状況、数値（稼働率／経費／収支）の確認、施設長へのマネ地面後、育成 ・相談対応、人員配置、業務フローの改善提案、行政対応、監査対応、地域、関係機関との連携等【業務変更範囲】なし (大阪府寝屋川市) ▼職種 エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【新規ポジション☆当社独占求人】年収７５０万可！有料老人ホームのエリアマネージャー ID：502588088 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさ

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数 事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総 括管理 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容エリアマネージャー 各事業所（ケアホームあお、ケアホームほりおか、ケアホームな かそね、ケアホームあきもと、グループ会社事業所等）のマネージ ャー業務 ・介護サービスの実態調査・報告 ・提供サービスの改善指導 ・苦情対応 ・利用者様・職員の人材確保の営業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者約200名の大規模な施設です。運営実績30年であり、安定した運営を続けています。※昨年ISO9001認証取得！施設長・管理者業務を担当いただきます◎介護施設運営や管理職経験がある方、大歓迎致します！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 施設長・管理者業務 【主な業務内容】 営業管理業務、職員管理、サービス管理、コンプライアンス管理 その他運営管理全般 【職場情報】 スタッフ体制：企業全体144名（就業場所144名：うち女性98名、パート51名） 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）があり、運転ができる方 高校卒業以上の学歴 【こんな方にもおすすめ】 介

仕事内容姫路エリアの介護福祉事業所（現在、５事業所） のマネジメントをお任せします。 ●各事業所の売上・稼働率・収支などの数値管理および改善 ●管理者・施設長へのマネジメント支援、指導 ●行政対応・各種監査への対応サポート ●新規事業所の立ち上げ支援 ●本部との連携、事業所課題の改善推進 （松山本社での会議に出席など、出張もあり） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護プランの作成、利用者様宅への訪問、 介護が必要な高年齢者からの相談対応 社用車にて外出あり 主なエリア：八幡東区・八幡西区など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容募集背景 ポケモンが長く愛されるために、ポケモンセンター/ポケモンストアの最大化に貢献いただける次世代のストアマネジャー（店長）候補を募集いたします。 仕事内容 ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ●業務例 ・店舗運営管理 ・イベント企画／運営 ・店舗プロモーション ・在庫発注／管理、等 ●まずは店舗社員もしくは副店長として店舗運営に携わりながら、店長を目指して頂きます。 ●各店舗は店長と副店長数名の正社員・契約社員、 数十名～数百名のアルバイトスタッフにより運営されています。 ●社員は、人材の採用・教育・労務管理や商品管理、売上管理等、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)13時00分～21時00分 ・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容介護施設でご経験をいかすヘルパーの募集です。 安心して長く働ける就業環境です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。ホームヘルパー２級資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容東京都八王子市の店舗運営管理職（エリアマネジャー、スーパーバイザー） (正社員) | 株式会社 タツミヤ ▼仕事内容 最初は総務課管轄で、接客販売と商品管理業務を中心とした店舗管理業務全般を習得し、売上構築のための考え方やスキルを身に付けていただくと共に、本社での納品 ・事務作業を中心に各部署での基本業務を経験していただき、適性や実務能力を判断させていただきます。 入社後３か月〜半年程経ったら人事担当者と面談を行い、担当部署への配属となります。 配属後は複数店舗（エリア）の運営管理業務を担当するエリアマネマネージャー職として、より専門的なスキルを身につけていただきます。 ※仕事内容の変更の範