宮城県仙台市宮城野区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハンデックス 【仙台】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【仕事内容】 【仙台】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■ポジション概要 内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画・施工図の作成・確認・修正 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼駅直結！高時給！土日祝休み！／ いいとこだらけのお仕事はこちら！ 【チームを支えるポジション★】 オペレーターさんの「困った！」に応える、 やりがいあるお仕事です♪ あなたの気配りや経験がチームの力になります！ サポートすることが好き・得意な方におススメです！ 【経験が生かせる★】 カスタマーセンター経験がある方必見！ もちろん異業種からの転職も大活躍中！ 【平日のみのお仕事です！】 土日祝はお休みだから、 自分の時間を大切にしたり、 家族との時間もしっかり持てます！ 仕事とプライベートの区別がつきやすく メリハリのある生活が叶う♪ 【仙台駅直結の高層ビル】 寒い日でも雨の日

仕事内容株式会社鎌田建設 【宮城県/仙台市】建築施工管理 ～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～ 【仕事内容】 【宮城県/仙台市】建築施工管理 ～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 建築工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴： ・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ござ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容・月次役員会報告(予実分析、増減分析等) ・資金繰り管理（キャッシュフロー・マネジメント） ・事業拡大に伴う資金調達の実行 ・財務戦略立案 財務改善 ・各種経営管理レポート作成（部門別収益分析等） ・新規事業の会計フロー構築 ・予算編成・予算管理 ・経営計画及び年度予算の策定 ・金融機関対応 ◎同社は仙台、沖縄メインにそれぞれ会社を持つグループ会社の1つです。 今回お任せする財務部長候補のお仕事は会社経営をバックアップする重要な立場となるため、責任は大きくなりますが、その分、会社を支えるやりがいも感じることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅営業経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】住宅営業（幹部候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宮城県で創業50年を超える住宅総合企業で、幹部候補として活躍しませんか。 【職務概要】 同社にて、部門長が定年を迎え部長職を退く予定のため、その後任としての営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・部長候補としての部内マネジメント ・注文住

仕事内容・月次役員会報告(予実分析、増減分析等) ・資金繰り管理（キャッシュフロー・マネジメント） ・事業拡大に伴う資金調達の実行 ・財務戦略立案 財務改善 ・各種経営管理レポート作成（部門別収益分析等） ・新規事業の会計フロー構築 ・予算編成・予算管理 ・経営計画及び年度予算の策定 ・金融機関対応

仕事内容※本ポジションは【2027年1月以降の入社】を想定した先行採用枠です。 現在他社に就業中の方で、中長期的なキャリアチェンジをご検討中の方や、入社時期をご相談されたい方も歓迎いたします。 具体的な業務内容 仕事概要 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ仙台新田東店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキル

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリは、現在では利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、当社サービスの

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業の経験（2年以上）または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ホテル・観光業界等への営業経験 ・メディア広告／集客媒体／予約サービスシステム／CRM・MA領域／SaaS系などでの営業の勤務経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容岡田電気産業株式会社 ルート営業／未経験OK／年休127日／土日祝休み／賞与2回 【求人要約】 設立75年以上の安定感／直近20年売上300％成長 既存顧客への提案がメインで営業デビューに最適！ 土日祝休みで年休127日／残業も少なく私生活も充実 【仕事内容】 【既存顧客へのルート営業】既にお取り引きしている顧客に対し、建設や設備に関する様々な商材をご提案！ 【具体的な仕事内容】 取り引き先である電気工事会社や工務店に向けて商材を提案し、 ニーズに合ったものを、企業や建設現場に運びます。 ※新規顧客への提案は発生したとしても、 既存顧客からの紹介が中心なので安心してください◎

仕事内容株式会社鎌田建設 【宮城県/仙台市】土木施工管理 ～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～ 【仕事内容】 【宮城県/仙台市】土木施工管理 ～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 土木工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴： ・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ござ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ仙台鶴ヶ谷店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキル

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ仙台榴岡店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ仙台新田店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを