所長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容・営業所運営業務全般のサポート業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 施工管理スタッフを募集！ ■総合建設業 ■仙台本社 ■転勤なし ■福利厚生充実 ■年間休日115日 【仕事内容】 宮城県内の現場にて、公共工事(防衛庁施設や学校、市民センターなど)、建築現場での施工管理業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・学校や市民センターといった公共施設 ・ビル/マンションといったＳ造、ＲＣ造、ＳＲＣ造 ・高齢者住宅といった木造 上記いずれかの現場で現場責任者(作業所長)として施工管理をしていただきます。 変更の範

仕事内容＜Q1. そもそも「総合職」って、何をする仕事？＞ お客様対応や物流管理など、幅広い業務で物流の現場を支える役割です。具体的には、トラックの運行計画を立てたり、お客様の物流課題を解決する提案をしたり。デスクワークと現場業務が半々くらいのバランスで、メリハリをつけて働けます。 ＜Q2. 難しさや、現場の雰囲気は？＞ 最初はトヨタグループならではの専門用語に戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧に教えるのでご安心を。現場は気さくで優しい方が多く、あなたの気遣いや改善提案に「ありがとう！」と直接感謝してくれる、温かい雰囲気です。 ＜具体的な業務内容＞ ■トラックの運行計画（ダイヤ）作成・配車管理 ■

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 安全衛生管理者スタッフを募集！ ■総合建設業 ■地域密着・多角経営の成長企業 ■年間休日121日 ■仙台本社 ■転勤なし 【仕事内容】 仙台を拠点に建設・不動産・福祉・保育など多角的な事業を展開し、地域社会の課題解決と未来づくりに挑戦する総合建設会社にて安全衛生管理者として下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 労務管理や安全教育を行い、現場の安全を確保します。 ・労務管理や監査対応 ・労務、労災、保険手続きを実施し、現場や本社でのトラブ

仕事内容・営業所の運営・管理全般 ・顧客との契約交渉・管理 ・人材の採用・育成・管理 ・営業戦略の立案・実行 ・売上・予算管理 ・緊急対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【仙台/所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理～NTTGの安定基盤／残業20h／土日祝休み 【仕事内容】 【仙台/所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理～NTTGの安定基盤／残業20h／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容：各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビ

仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】充実した研修があるので安心◎前職分野問わず幅広く活躍中！ 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 入社

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅

仕事内容注文住宅営業及びマネジメント全般 住宅展示場での営業所長候補として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー ◎部下マネジメント・教育 ◎営業戦術立案・実行

仕事内容「大好きな街に携わりたい」「モノづくりが好き」を叶える仕事です。 “ずっと残る、街並みをつくるお仕事” ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」として

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

仕事内容<仕事内容> 所長補佐からスタートも可能 【主な業務内容】 ・施設全体の医療連携強化 ・医療機関との情報交換・会議出席 ・利用者の状態変化に応じた看護方針調整 ・医師との定期ミーティングの運営 【研修・教育について】 ・地域連携コーディネーター研修あり ・病院側との視点共有を目的とした交流会実施 ・ケース会議ファシリテーション研修あり 【求人のポイント】 ・外部との“つながり”を担う医療窓口役 ・柔軟な交渉力と連携力がある方におすすめ ・地域医療のハブとして活躍できるポジション <給与> 年収394万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> 将来の所長候補としてお迎えします 【主な業務内容】 ・利用者の体調管理や医師との連携対応 ・リスク管理（転倒・誤薬など）の仕組みづくり ・医療介護記録の見直し・スタッフへの周知徹底 ・事故発生時の初動マニュアル策定と改善 【研修・教育について】 ・ヒヤリハット研修、記録研修を実施 ・介護保険制度や加算知識のフォロー講義あり ・実務と法制度を両面から支援 【求人のポイント】 ・「医療的リスク管理」に関心のある方歓迎 ・知識だけでなく“現場で使える判断力”が身につく ・施設全体の安全性を支えるポジション <給与> 年収394万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休

仕事内容リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 自立支援介護ケアマネジメント スタッフマネジメント・育成 相談員業務 家族会の実施 目標管理（数値管理） 体験対応～初回アセスメント 居宅訪問 （新規事業所等は特に） 現場業務 送迎業務 【必須資格】

仕事内容【仙台市青葉区川平】所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問（新規事業所等は特に） ・現場業務（入浴介助含む） ・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお

仕事内容<仕事内容> 施設・施工管理／有休平均取得日18.8日／男女共に育休取得可 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れている案件も多々あります。 《駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理》 JR東日本管内の約1700駅が対象。 主に建築・機械・電気・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。 それぞれの分野のスペシャリストを目指すことも可能ですが、 分野を超えた技術を学ぶことも可能。 全てに秀でたスペシャリストに成長

仕事内容【仙台市青葉区】所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ★1日の仕事の流れ★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様

仕事内容【業界トップクラス企業】年間休日124日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,300円～239,800円 ※固定残業代を含む：13,300円~17,000円/10h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あ

仕事内容株式会社サトーサービス 【仙台／転勤なし】水質分析の管理職（所長）候補 ◆東証スタンダード上場のグループ企業◆ 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】水質分析の管理職（所長）候補 ◆東証スタンダード上場のグループ企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場のグループ企業／食品工場だけでなく、幅広い業界の企業様から検査依頼があり、業績安定＞ ■業務概要： 当社では、食品や飲料水の安全を守るための各種検査・分析業務を担当するスタッフを取り纏める管理職（所長）候補を募集しています。食品分析や水質検査を通じて、消費者の健康と安全を確保する重要な役割を担っていただきます。最新の分析機器を使用し

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手