シニア歓迎 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部

仕事内容<仕事内容> 年4回の昇格チャンスあり キャリアアップ目指せる 「電話で話だけ聞きたい」大歓迎 社保完備！ ＼事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております／ 仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます♪ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的に配達エリアの範囲は狭いので運転が不安でも安心！) 仕事の流れ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【兵庫】人事（障がい者雇用）_C423 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 小さなお子様の登園・降園を見守る 大切な送迎のお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 【歓迎】 ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 【言語】 日本語（N1以上） ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1，100万円 ※2024年度賞

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,

仕事内容神戸市中央区にある神戸市介護保険課認定事務センターでの事務/各線「三宮駅」からバスで5～6分程度 ◆業務管理やマネジメント◆神戸市の介護認定事務業務◆介護施設等での管理職経験のある方大歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過分別途支給) ◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規程による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ※特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【労務＠神戸本社】就業管理、制度運用などの労務業務全般 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【具体的には】 ▽メイン業務

仕事内容<仕事内容> 【不動産（賃貸仲介）事務・経理・宅地建物取引主任者】 2020年６月にオープンしたばかりの綺麗な店舗で働けます！ 姫路市を中心とした兵庫県内の不動産賃貸仲介業を行っております。 ・不動産賃貸仲介業の事務・経理がメインのお仕事となります。 ・重要事項説明等も行って頂きます。 ・難しい事務作業は無く、システム化された経理ソフトへの簡単な入力作業を行って頂きます。 ・プライベート重視で勤務して頂けますので、服装自由・勤務時間等の諸条件も相談頂けます。 例）基本10：00～18：00→9：00～17：00へ変更等 ・完全週休２日制ですが、土日どちらかは出勤可能な方 ・6ヶ月間の有期雇

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 生徒さんの送迎を通じて地域の 福祉をサポートするお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ・年齢59歳以下（60歳定年のため） ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ■必要経験 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ■歓迎要件 ・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 ・Ｅｘｃｅｌ （ＩＦ関数、ＶＬＯＯＫＵＰ関数を業務で使用しているため、操作できる方、尚良） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事・労務管理（総合職）/組織運営を支える人事の中核メンバー人材の募集 【仕事内容】 日々変化

仕事内容<仕事内容> 給与計算スタッフ／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 給与計算スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所の 事務スタッフとして、 社労士業務のサポートをお願いします。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 社会保険労務士の資格を お持ちでない方も、 意欲があれば大歓迎です。 正確さが求められる お仕事ですが、チームで 協力しながら進めるので安心です。 将来的に社労士資格の取得を

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／高齢者グループホーム管理者【正社員】募集中！ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です！ リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。施設の運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその他の業務をお願いします。 【充実した福利厚生】 アットホームなグループホームで施設長（管理者）として働いてみませんか♪ 入社時期要相談♪ 充実した福利厚生で働きやすい◎ ご応募お待ちしています ! 【風通しの良い職場】 現場の意見をきちんと取り入れるために、

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 ▼シフトは4パターン 8:00～16:00（実働7時間） 8:00～17:00（実働8時間） 9:00～16:00（実働6時間） 9:00～17:00（実働7時間） ▼例えばこんな働き方 ＊家族が帰ってくる夕方17時まで ＊学校が休みの土曜日にガッツリ ＊週5日のフルタイムでしっかり稼ぐ ＊お小遣い稼ぎとして週3日×6時間程度 など、プライベートを優先しつつ、自分のペースで働けます♪ お気軽にご相談ください◎ ▼お休みについて お子さんの急な発熱も当日ご連絡いただければOK！ 授業参観や運動会などの学校行事も事前相談でお休み可能◎ 育児や家庭、介護などで忙しい方を応援します♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ※繁忙期の日曜日は年に5回程度、工場が稼働する場合があります

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事労務の実務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務/在宅勤務可（週2～3回）/年間休日127日/全社残業月平均19h ヤンマーHDグループ 【仕事内容】 ヤンマーエネルギーシステム株式会社での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 空調システム（ガスヒートポンプエアコン）・発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーシ

勤務時間シフト制