ユニオン産業株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊会社カレンダーあり（第２・第３・４土曜日）

仕事内容品出し 荷受け 出荷作業 ●重い物もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容メンテナンス技術者◆電力の安定供給に寄与する、やりがいのある仕事です。 ◎水力発電を主とした発電機のオーバーホール（分解・点検・修理等） ◎生産工場のプラント設備のメンテナンス ◎社員や協力業者をまとめる現場管理 などをお任せします。 ・3～8名程度のスタッフでチームを組んで業務にあたります。 ・現場は県内が中心ですが、石川県や福井県に行っていただく場合もあります。 基本は日帰りですが、県外の現場では宿泊を伴うこともあります。（宿泊にかかる費用は会社負担） ・主に北陸電力グループから依頼を受けての仕事です。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎『 確かな技術を持った地場の企業 』 として、北陸

仕事内容ユニオン産業株式会社 ルート営業／未経験歓迎／週休2日制／残業少／各種手当充実 【求人要約】 ★安定性／創業61年を誇る老舗のフィルターメーカー ★やりがい／未経験から活躍／海外出張のチャンスも！ ★好待遇／週休2日制／各種手当充実／残業少なめ 日本のクルマづくりになくてはならない製品を取り扱う 営業として活躍★自社の海外工場へ出張のチャンスも！ 自動車用のフィルターをメインに、建設機械用・産業機械用・船舶用フィルター、ガソリン携帯缶といった製品を自社のマレーシア工場で一貫生産している当社。1963年の創業より、業界のパイオニアとして確かな信頼と実績を重ねています。今回は育成前提の

仕事内容水力発電プラントの設備保全・メンテナンス技術職（現場責任者）をお任せします。 【具体的には】 ・発電機他周辺の機械装置・設備の保守、メンテナンスなど 【ポイント】 受注件数拡大のため、チームの中心となる現場責任者を募集します。富山県・石川県・福井県の各発電所での設備保守作業が中心業務となります（月1～2回程度の出張あり）。 【担当コンサルタントより】 当社は、「確かな技術をもった地場の企業」として、特に水力発電所のオーバーホールにおいて、取引先から評価と信頼を得ている企業です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。

仕事内容水力発電プラントの設備保全・メンテナンス技術職（現場責任者）をお任せします。 【具体的には】 ・発電機、水車、タービンなど各機器の点検および整備 ・油脂管理 ・振動診断 ・温度管理 ・記録点検、トラブルシューティング など 【ポイント】 受注件数拡大のため、チームの中心となる現場責任者を採用し、体制強化を行うため募集します。富山県・石川県・福井県の各発電所での設備保守作業が中心業務となります（月1～2回程度の出張あり）。

仕事内容【仕事内容】 指定整備工場の 板金塗装スタッフ募集！ ✓TESLA認定ボディショップ ✓ Hyundai板金塗装指定工場 【求人のポイント】 経験者歓迎！前職給与の考慮あり！ 残業ほぼなし！定時退社も可能！ 昇給＆年2回の賞与で頑張りを還元！ 資格取得費用は全額会社が負担！ 経営陣との距離も近く人間関係良好！ 【 仕事内容はコチラ 】 ・Tesla、Hyundaiの板金塗装 ・国産、輸入車の板金塗装 など 【 入社後の流れは 】 経験やスキルに合わせて できる範囲の業務から徐々にお任せします。 【 トーニチユニオンサービス 】 緑産業道路を入ったところにある指定整備工場。

仕事内容株式会社ビッグ・エー（イオングループ） Big‐Aのバイヤー／年間休日124日／年収586万円～ 【求人要約】 【安定基盤】イオングループ／初の社外募集スタート 【出店スピード加速中】328店舗⇒600店舗へ拡大 【働き方】連続休暇あり／年休124日／残業月17H 【仕事内容】 【バイヤー経験者、大歓迎！】生鮮・加工食品などのディスカウントチェーンストア『Big-A』のバイヤー 【具体的な仕事内容】 ＞Big-Aについて ビッグ・エーは1979年にディスカウントストアとして設立され、独自の体制で高品質・低価格を実現。 2021年3月に同じイオングループである「アコレ株式会社」と

仕事内容【業務概要】 本社にて、社内向けのシステムエンジニアをお任せ致します。 【業務詳細】 具体的には下記業務をご担当頂きます。 社内向け基幹業務システムの開発（例えば、社内の営業部門が使う受注管理システム等の開発など） 社内向けポータルサイトの開発 社内ホームページの開発 【組織構成】 配属予定の本社システム開発課には現在6名の社員が在籍しています。今回、開発スピード強化を目的に増員を行います。 【入社後に期待する姿】 入社後はEOL学習とOJTによりAS/400の開発言語を学習して頂き、 基幹業務開発作業及びWEBアプリケーション開発の担当を担うことを期待しています。 【就業環境の魅力】