京都府京都市山科区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【小野駅×山科区】月給36万円の児童発達支援管理責任者 正社員 | 未経験でも伴走支援 一人で抱えない体制で支援計画書作成や相談業務を担当。月給36万円・有給消化ほぼ100％で次も見据えて働けます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給360,000円、基本給185,000円と役職手当98,000円など内訳あり 固定残業代45時間分88,210円を含む設計、超過分は別途支給 平日10：00〜19：00で休憩60分、土曜・祝日・学校休校は早出シフトあり 日曜日と他1日で月9日休（2月のみ8日休）、有給消化率ほぼ100%を実績として提示 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、普

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。発達に特性や不安のある子供たちのサポートをする仕事になります。 ■脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ■日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラム作成 ■保護者やお子様が通う園との連携 ■ご家庭での関わりについて保護者様にアドバイス ■個別支援計画の作成及び管理 ■子どもの生活支援 ■関連機関への連絡・調整 ■環境の整備（清掃・消毒など） PR：【KID ACADEMY山科校】 ■住所：京都市山科区大塚野溝町90-9 国道1号線沿い・ジョーシン、コスモ石油近

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 契約職員 ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務 ・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容：児童発達支援管理責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより

仕事内容年少～年長さんまでの発達にデコボコのあるお子さまを、少人数でじっくりサポートするお仕事です 1コマ1時間以内のレッスンを中心に、一人ひとりの「できた！」を一緒に増やしていきます 主なお仕事 * 少人数でのレッスンサポート * 遊びやカリキュラムの実施 * 成長の記録・保護者さまへのフィードバック * 教室の準備・環境づくり 働きやすさも大切にしています 正社員でも1日7時間勤務！ 一般的な8時間勤務より短く、残業は本当にゼロ！ 18時には完全帰宅 研修制度もあるので、児童発達支援が初めての方も安心してスタートできます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 山科／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支 え、「なりたい自分」を叶えましょう！＜障がい福祉＞/SG090603S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・個別支援計画の作成 ・記録 ・日々の支援の方向性、保護者の方へのアプローチなどの計画 ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・子どもたちに合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 転勤の可能性あり 勤務先 plus f株式会社 funwari 勤務地 〒607-8163 京都府京都市山科区椥辻東潰27サンユー2 1階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・記録 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 KAWANAKAマンション1F北側 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもたちや

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 日祝手当 700円/日 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・個別支援計画の作成 ・記録 ・日々の支援の方向性、保護者様へのアプローチなどの計画 ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・お子様に合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 ☆入社後、下記いずれ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・記録 ・日々の支援の方向性、保護者の方へのアプローチなどの計画 ○1日の流れ（平日の一例）○ ・午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・子どもたちに合わせた取り組み ・おやつ（現在はコロナのため持ち帰っていただいています） ・自宅まで送迎 求人ID 653903

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給38万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績

仕事内容【小野駅×山科区】月給36万円＋連続5連休で安心 児童発達支援管理責任者（候補） | 放課後等デイ 発達支援の現場で「一人で抱えない」管理体制へ。月給36万円、早く終えるシフト調整と年4回5連休で無理なく働けます。正社員の管理責任者候補募集です 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国約500事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を運営。

仕事内容日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児発管と一緒に個別支援計画の作成、プログラムを考え日々の支援をお願いします。 ★1日の流れ（平日の一例） ▼午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ▼学校へのお迎え ▼事業所に到着 ▼手洗い ▼勉強（宿題など） ▼児童に合わせた取り組み ▼おやつ（現在はコロナのため持ち帰っていただいています） ▼自宅まで送迎（17時出発） ┗送迎は２台の車で行ないます。交代で送迎をお任せします。1台につき子どもは5名ほど乗せ、大体の送迎ルートは決まっています。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人優誠会 運動と学習とふれあいの健やか倶楽部 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもたちやご家族の笑顔と生きがいを大切にし、心身ともに充実した日々を過ごせるよう、心を込めて支援に取り組んでいます。 ◆「運動・学習・創作」の3つを柱とした療育 当施設は、京都府京都市にある放課後等デイサービスです

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート山科 急募【管理者兼児発管】月給38万円～/月9日休み 正社員 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」とい