京都府京都市右京区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容定員１０名に対し従業員５～６名体制。ゆとりある配置で現場の状 況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます 発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリン グ、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします ＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です ＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジションです ＊フレックスタイム制により、業務量や時間の調整が可能です ＊まずは見学のみも歓迎。現場の雰囲気をご体感ください

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者/西大路三条/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい児施設の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ上桂西校 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家賃補助あり(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 京都府京都市右京区 西京極郡町92番地 エスワンビル2階 募集情報 ◆当法人に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家賃補助あり(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 京都府京都市右京区 山ノ内宮脇町15番地1号 京装ビル1階 募集情報 ◆当法人

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グローイング株式会社 にじいろ西京極 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 正社員 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。 保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。 支援対象

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グローイング株式会社 にじいろ山ノ内 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 正社員 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。 保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。 支援対象

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） マコム・プラニング株式会社 このこのアート太秦 【児童発達支援管理責任者】月給21万円～ 正社員 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ♪ 当施設は、アート活動をメインとしたさまざまな体験を提供する放課後等デイサービスです。 絵画や音楽療法、書道、リトミックなどのアートのほか、宿題や工作、おやつ、体操などもしていき、感受性と想像力豊かな子どもになるようにサポートしています。 またこうした施設内の活動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～ 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 155,000円 固定残業代 55,000円～(45時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市右京区 太秦京ノ道町11

仕事内容児発管として大切な仕事に、もっと向き合える◎統括・本部と役割分担｜フレックス制【西院駅5分｜児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていくお仕事です。 書類作成や計画業務だけでなく、現場に近い距離で支援の質を支える役割を担っていただきます。 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行いま

仕事内容【京都市右京区西院東今田町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ西京極校 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこな

仕事内容仕事内容： 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務(個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助) ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:障がい児童支援通所事業所 定員:13名 設立:2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ! ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制で日曜・月曜休み！残業はほぼなし◎有給休暇消化率はほぼ100％♪賞与・昇給あり◆未経験者大歓迎！ブランクがある方もOK！研修体制が充実した環境です◎施設見学もOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの「児童指導員」業務です。 実際の療育提供の他に、以下の業務をお任せします。 ・保護者へのフィードバック ・療育の記録作成 ・イベント等の企画立案、制作、実施 ・簡単な書類作成 ・各種研修（外部研修含む） ・委員会活動 ・送迎業務（普通車を運転できる方） ※現在、社会福祉