採用 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【人事・採用】採用・人財支援のハイブリッドポジション｜自社採用×転職支援で成長するキャリア ▼仕事内容 【採用担当】 採用担当として従事いただきたい業務は下記のとおりです！ 1. 採用計画・戦略 採用戦略の立案と見直し 2. 母集団形成 採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用 スカウトメールの配信・効果検証 候補者とのリレーション構築（DM等） 3. 採用オペレーション 候補者対応（書類選考、面談・面接の日程調整、連絡など） 採用進捗管理 内定者フォロー、クロージング施策の実行 4. 採用広報・ブランディング 採用サイトや情報媒体の更新・管理 5. 改善・分析 採用

仕事内容■業務内容： 採用におけるオペレーション業務をメインに先ずはお任せします（新卒採用、中途採用、障がい者雇用） 具体的にはまずは採用サブ担当として書類選考、学生へのメール・電話連絡、面接日程調整、面接資料準備などの事務業務を行います。 業務習得に応じて徐々に上流工程についてもご対応いただき主担当をお任せする予定です。 ・セミナーや会社説明会のオペレーション ・面接・面談のセッティング ・紹介会社との折衝・調整 ・内定者フォロー（内定式の運営等）等 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 採用業務経験がある方についても、同社の採用業務を把握いただくために先ずは上記のオペレーション業務＝サブ担

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容<仕事内容> 【在宅メイン】採用担当◆全国320以上の保育園を運営／年休125日／フレックス制 魅力ポイント ・全国320施設以上の保育園を運営、年間20～30施設の新規開園も続ける成長企業の採用担当ポジション ・社会貢献 × スピード感のある成長環境 ・フレックス制、週2～3日リモートワーク可と柔軟な勤務が可能◎ お任せしたい業務について 全国320施設以上の保育園を運営する当社の、事業の核となる保育士、栄養士、看護師、事務などの各職種の採用活動をお任せいたします。 ・応募者対応、選考進捗管理 ・社内外との採用要件などのすり合わせ ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、

仕事内容新潟県社会福祉協議会の一般事務（正規職員） （地域福祉の推進に係る企画・実施、福祉人材の確保・育成、福祉 サービス事業者の経営支援、生活困窮者の支援、各種福祉相談、総 務・経理事務 等） ＊採用予定日：令和８年４月１日 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/池袋◆ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 395,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：320,000円～ 固定残業代：30時間／75,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：506万～ ◆役職手当： ・リーダー職：8万円/月※昇進実績(新卒入社半年～1年程度) ・サブマネージャー職：16万円/月※昇進実績(新卒3年目) ・管理職手当：30万円/月※昇進実績(新卒4年目) 【勤務地】 東京都豊島区池袋2

仕事内容※業務拡大にて急募※【採用担当（新卒・中途）】【学生リクルーター】◆脱マニュアル採用／個性重視の採用手法で将来は採用のスペシャリストを目指せる！就業環境も充実！ ▼仕事内容 本求人の募集は、管理本部での人事・労務部門にて、 グループ会社10社の各部門の中途採用、新卒採用、採用企画、研修教育に従事頂きます。 ※主な業務内容 ■採用担当 新卒採用と中途採用のふたつのチームに分かれ、それぞれに特化した採用活動をお任せします。 面接や説明会対応などだけではなく、採用事務や数値管理なども対応頂きます。 採用モットーである、「すべての個性を未来へつなげ」を実現させるべく、採用から活躍までを担います。

仕事内容リモート可◆IPO準備中の成長企業で採用戦略・育成制度の構築に挑戦！ ▼仕事内容 【職務内容】 人材開発および採用担当として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な育成・採用の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼人材開発業務 ・社内研修の企画・実施 └ 階層別やテーマ別の研修企画・運営 └ 外部講師の選定・調整、研修後の効果測定 ・教育コンテンツの作成（eラーニング、マニュアル等） └ eラーニング教材やマニュアルの作成・更新 └ 社内ナレッジの体系化と共有促進 ・新入社員研修の企画・運営 └

仕事内容山陽電気鉄道株式会社 年休123日！完全内勤の【事務系総合職】★地域のミライを創る ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験でも安心！充実の研修体制》◆希望や適正に合わせた業務をご担当いただきます【鉄道事業】 鉄道の運行管理（ダイヤ改正 など） 運転士や車掌、駅務員の教育 訓練、災害時対応 券売機、改札など駅務機器の 管理、更新、収入分析 旅客誘致イベント 企画乗車券の企画、調整 など 【不動産事業】 分譲マンション、戸建 等、 住宅販売事業の事業推進、販売管理 など 収益物件の購入

仕事内容<仕事内容> フルリモート可♢！【正社員】上場企業 管理部法務ポジションの一般事務（メンバー）募集！ ※当ポジションは障がいをお持ちの方を対象としております。 【障がい者採用】管理部法務ポジションの一般事務（メンバー）募集！ 【具体的な業務内容】 法務は企業のガバナンス・コンプライアンス等を司る非常に重要な役割です。顧客との契約数の増加に伴い法務体制の強化の為、管理部法務ポジションの一般事務の募集に至りました。 成長が止まらない当社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。 スキル・ご経験によって適性の業務を打診いたします。 ▼業務内容の一例 ・契約内容の不備チェック（チェックリ

仕事内容<仕事内容> 未経験採用強化！年間休日121日以上！土日祝休！転勤無しのサポート事務 一般的な事務業務と大工さんや技術者のサポートをご担当頂きます。 建設業の4大管理とは、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の事で特に工程管理と安全管理をサポート事務の方にお任せします。 【工程管理】 工事がスケジュール通りに進んでいるかの進捗を確認し、報告書作成を行います。現場で写真撮影→PCに写真取込→報告書作成の流れになります。 【安全管理】 重機や材料等建設現場には色々なモノやスタッフがいます。現場巡回をして頂きながら、事務の方がリスクチェックシートを元に、作業員や大工さん、メーカーさんと打ち合

仕事内容トラスコ中山株式会社 日本のモノづくり支える。【物流総合職】◆未経験スタート応援！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プラチナくるみんプラス認定企業】＜商品の入荷からお客様の元に届けるまで＞梱包、格納、ピッキング、出荷などを担当。◆創業66年◆61万点の商品◆仕入れ先から届いたものを梱包 ◆商品の格納やピッキング ◆2トントラックによる商品のルート配送 ◆データを活用しながら在庫量の調整 など これらの業務を専門的にお任せします。 まずは全ての現場作業を経験し、各部署に配属。 年単位でロ

仕事内容公益財団法人東京しごと財団 都庁グループで雇用就業分野のプロを目指す【総合職(事務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜採用区分：係長級＞ 働く意欲を持つ都民の皆さまと働く環境を整備する中小企業等を支援する事業の実施・運営等■公益性の高い仕事です《雇用・就業に関する事業》 求職者への相談・講習事業や、女性・高齢者・障害者を対象とする就業支援事業の運営 《雇用環境整備事業》 企業の人材確保・職場環境整備に係る事業の実施 《シルバー人材センター事業》 都内シルバー人材センターの運営支援 《そ

仕事内容健康診断・臨床検査に係る事務業務全般 （臨床検査は医療機関への訪問業務有り。庶務・経理事務に人事異 動する場合有り） 事務所での電話対応（健診予約受付、臨床検査結果の問合せ対応等 ）、施設・巡回健診の受付事務、健診・臨床検査結果の事務処理、 報告書発送処理など。 ※勤務内容は配属先（異動）により異なる。 ※外出用務時は社用車使用 【変更範囲：総務、健康診断・臨床検査に係る事務業務全般】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【六本木】人事＜採用|研修|労務＞エンタメ作品世界1位の総収益を誇る「ポケモン」／平均残業15H 【仕事内容】 【六本木】人事＜採用|研修|労務＞エンタメ作品世界1位の総収益を誇る「ポケモン」／平均残業15H 【具体的な仕事内容】 【人事経験者求む/世界的人気を誇る「ポケモン」/唯一無二のコンテンツのため、顧客ロイヤリティに特化出来る環境】 ■募集背景 事業拡大に伴い人事体制強化のため増員募集となります。人事労務の経験をベースに、ポケモンセンターの成長に人事の面から貢献いただきたいと考えています。 ■業務内容 同社の採用、育成、労務業務に広く関わっていただき

仕事内容【採用人事】未経験OK!｜採用体制の確立〜採用活動まで一気通貫｜日本初の警備×ITのベンチャー企業！ ▼仕事内容 採用業務の上流流まで一気通貫した業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務内容 ・経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助 ・採用体制の確立（書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など） ・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション ・採用決定までの各種作業（媒体の取材対応や社内素材収集等） ・新規採用者のフォローアップ ・楽しく採用活動をする！ KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします！ ■役職が上がるにつれて年

仕事内容<仕事内容> 【完全フルリモート・フルフレックス】結婚相談所の人事・採用担当 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーテ

仕事内容★“世界中の孤独をなくす” をミッションに掲げ、AIアバター技術を開発・提供するベンチャー企業★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり フルリモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：58,000円/月 想定残業時間：25時間/月 入社時想定年収420 万円 月収：350000円 基本給：2

仕事内容【人事】採用・労務などをお任せ／社内制度の整備・ルール策定などにも携われる／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社／年間休日125日 ▼仕事内容 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管

仕事内容【未経験OK！】人事・採用担当｜専門性が身につく｜完全土日祝休み｜残業少なめ・働きやすさ◎ ▼仕事内容 ■業務概要： 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化した技術の支援会社です。 本ポジションでは、自社のエンジニア、営業ポジションの採用を担っていただきます。 ■業務内容： ・選考管理、調整 ・書類選考 ・1次面接対応、評価 ・各エージェント様との打ち合わせ ・母集団形成の施策立て、実行 など ■補足 本ポジションはアシスタントではなく、将来的には採用業務をすべて担っていただく主担当としての活躍を期待しております。 未経験の方は選考管理、候補者様の日程調整な