人材育成 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 企画営業や人材育成のお仕事！『年齢・学歴・経験不問』 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向け

仕事内容株式会社東亜製作所 道路標識等のDTPオペレーター／土日休／転勤なし／残業僅少 【求人要約】 【安定】公共性の高い仕事で街の安全を守る！ 【重要】デザインセンスよりも正確性を重視 【堅実】道路の安全を守り続けて創業79年 【レア求人】とにかく安定！を求める方にピッタリ？！ センスは不要！道路標識や案内板のレイアウトDTP 道路を歩いたり、車で走る時に必ず目にする道路標識。 当社は、行く先を示したり、安全を守ることに欠かせない 標識やガードレールなどの安全施設の製造・設置施工を行っています。 官公庁との取引が多いため景気に左右されにくく 堅実な経営で創業79年を迎えました！ 仕事が

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客業で得た経験を活かしながら、 次のステップに進みたい！」 「仕事のやりがいとプライベート、 どちらも大切にしたい！」 そんな想いを持つあなたに最適な仕事です。 当社は、店舗の運営サポートや販売促進を通じて、 お客様の売上アップ・人材育成を支援しています。 今回募集するのは、店舗スタッフの成長を支え、 売れる仕組みづくりに携わる 販売促進プランナー。 接客経験を活かして、 単なる販売ではなく「育成」「改善」「企画」へと キャリアの幅を広げられるポジションです。 ―――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 店舗スタッフの育成・研修の実施 売上目

仕事内容<仕事内容> 【グローバル企業・英語が使える】名古屋工場マネジャー候補 【仕事内容】 切削工具へのダイアモンドおよびHiPIMSコーティングに関する製造管理業務全般をお任せします。 ■ コーティング作業の生産段取り ■ 人員配置 ■ スタッフのマネジメントや人材育成 ■ 製法改善や品質向上活動 ■問題発生時の原因究明と対策検討 ■営業部門との連携も重要な業務です。 ■ 生産計画の立案や実績管理など 【一緒に働くメンバーについて】 名古屋工場には、現在リーダー1名とメンバー７名の計８名が在籍しています。 若手が中心に活躍しております。 少数精鋭のチームですが、事業拡大に伴い、今後さ

仕事内容 ＼人材コーディネーター募集／ 派遣社員の現場管理・労務管理のお仕事 未経験でも活躍できるポジション！ 【ここがポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎土日休み（完全週休2日制） ◎賞与年2回 ◎社員寮あり ◎フレックス制度あり 【業務内容】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆現場（派遣先）巡回 ◆勤怠管理 ◆寮管理 ◆配布物展開/回収 ◆入退社処理 ◆月末月初関連事務業務 ◆客先問合せ対応など ◎現場管理業務が9割 ◎オフィスでの事務業務が1割 程度となります。 【仕事の醍醐味】 ◎人材育成の喜び 派遣社員が成長し、スキルを身につけ

仕事内容<仕事内容> PR販売や人材育成のお仕事【土日・祝休み】 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラ

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社（UTグループ） 受信のみコールセンター／未経験歓迎／在宅可／ZE01ー001 【求人要約】 未経験歓迎◆充実のサポート体制でゼロから学べる 安定キャリア◆富士通とUTグループの協業会社 週3日勤務可／残業少なめ／在宅／産育休取得実績あり 安定基盤＆安心サポートで、ITデビューを叶えよう！ 週3日から在宅OK！自分らしい働き方を♪ ＜POINT＞ ◆週3～5日の在宅ワークOK ◆残業少なめ ◆男女比 3：7 ◆未経験歓迎 ／ 「安定したIT業界にチャレンジしたい」 「仕事も、プライベートも大切にしたい」 ＼ そんな想いを叶えられる環境が、ここにあります。

仕事内容<仕事内容> PR販売や人材育成のお仕事！【２０代活躍中】 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オン

仕事内容<仕事内容> PR販売や人材育成のお仕事！【キャリアアップ可能・未経験でもOK】 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【仕事内容】 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始まります。担当プロジェクトはご本人様のご経験や適正に合わせま

仕事内容株式会社ＭＲＤ &lt;実務未経験応募可&gt; 知的財産権の【管理業務（後任者育成）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 有給消化率高 】当社の特許管理業務を中心にお任せします。■特許出願 ■特許審査請求（要否判断・拒絶対応） ■特許登録継続（要否判断） ■特許調査 ■特許情報管理 ■その他付随する業務 『入社後は…』 入社後は先輩社員の指導のもと、上記業務を担当していただきます 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】230,000円～300

仕事内容<仕事内容> 営業企画★人材育成のお仕事も！インセンティブ有り ︎ 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向け

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月5～10時間 ●残業少なめ★（4・9～11は繁忙期ですが可能な範囲でご対応下さい◎）

仕事内容学校法人立志舎 未経験でも安心！【動物専門学校の先生】*関西・名古屋限定* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修で安心スタート！】立志舎が展開する大阪もしくは名古屋の動物専門学校で教員をお任せします。★残業月10h★20～40代の講師が活躍中・クラス担任として学生たちのサポート ・担当授業で学生たちを教育指導 ・課外活動 ・学生たちの相談対応 など ※研修後は、1コマ45分の授業を週約20コマ担当します。 ※クラス担任として学生たちをフォローアップしていく一方で、より良い教育環

仕事内容【業務内容】 ・採用→導入研修→経過フォロー→キャッチアップ（相談・面談） ⇒定着までを一気通貫で提案・実行 ・入職時オリエンテーションを計画し実行 ・教育プログラムを作成し人材教育を推進 ・人事評価制度の適切な運用、フォロー など、スタッフが定着し順調に成長していける環境を整えてくださ る方を求めております 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事および人事コンサルティング領域の実務経験がある方 ■歓迎要件 ・３年以上の以下経験がある方 （採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等） ・ＨＲ関連システムの導入／改修経験（特にタレントマネジメントシステム） ・人事制度の導入／改定経験 ・ＤＸ推進 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【名古屋】人事（人事戦略or育成）◎東証プライム上場◎洋食器～セラミック電子部品まで幅広く事業展開 【仕事内容】 【人事】上場企業での人事に挑戦できる！働きやすさを作りあげていく人事求人！ 食器事業、

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週4～5日 《勤務時間》 8:00～17:00 《休憩時間》 60分

仕事内容【アピールポイント】 【売る営業から、売れる人を育てる営業へ。】 営業の未来をつくるのは、あなたの指導力。 ・あなたの指導が、企業の売上を変える ・組織が変わる、その瞬間に立ち会えます ・売れる仕組みをゼロから作り上げる達成感 【仕事内容】 「営業コンサルティング事業」オープニングメンバー募集。現場に寄り添い、仕組みと人材を育て、成果を出す。 私たちが求めているのは、自分の経験を活かしながら、さらに成長したい方です。 ■具体的な業務 ①現状の把握 営業担当者との個別面談を通じて課題を抽出し、 営業組織全体の課題を可視化します。 単なるヒアリングではなく、 「なぜ成果が出ないのか」「どこ

仕事内容株式会社ＲＡＦＵＣＡＬ 【本社／名古屋市守山区】人事管理業務／採用～研修～育成迄ご自身で企画・運営／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【本社／名古屋市守山区】人事管理業務／採用～研修～育成迄ご自身で企画・運営／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：人事業務全般を担当し、教育制度の構築や研修企画、採用業務を実施いただきます。 ■担当業務： ・社員育成研修の企画、運営 ・教育制度の構築、提案、実行 ・人材系協力会社との採用に関する募集・採用方法などの検討、実施 ・求人業務や面接などの採用業務 ・入社後フォロー 上記業務内容をご自身で計画・実施頂く人事担当としてご活

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター・管理職／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業47年】旅行業界を支えてきた人材サービス企業 【営業スキル活かせる】研修充実で業界未経験でも安心 【好待遇】月給25万円～／完全週休2日制・土日祝 旅行を楽しく彩る『添乗員』に特化した人材派遣。 対人スキルを活かして、大いに活躍できるお仕事です！ 「営業経験を活かして、違う業界に挑戦したい」 「未経験でも人材育成に携わってみたい！」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円以上 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★