愛知県名古屋市の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容自動車純正部品や、自動車純正用品事業を主軸に、製品企画開発～供給管理、架装事業のサポート、先を見据えた新規製品開発、展示会車両の提案まで幅広く事業を展開する当社。豊田通商グループの一員として、国内外のネットワークを活かした事業を行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事・総務業務をお任せします。これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の中から担当業務を決定します。 ＜具体的には…＞ ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーションなどの人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事経験 5年以上を有する方 【尚可】 ・人事実務経験（採用、教育、制度企画のいずれか） ・事業会社での総務人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事施策の企画・実行に向けて主体的に動ける方 ・周囲を巻き込んで組織開発を推進できる方 【職種名】 【愛知】人事（制度企画、採用、教育） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 セキスイハイム中部の成長を支える、人事施策の企画から実行まで幅広く担うポジション 【職務概要】 セキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行

仕事内容2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務をお任せいたします。 ※DE&I＝ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン ※ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン＝多様な人材が公平な機会を得て、一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりを進める取り組み 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 退職金制度 カフェテリアプラン 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 両立支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：教育業界へのご興味をお持ちの方 歓迎：何らかの事務関連業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 学校運営事務 【仕事内容】 ■学校運営における事務職員としての業務をお任せします ※選考を通じて適性や希望、ご経験などを考慮して配属部署を決定いたします ・総務、人事、会計、施設、企画調整、入試広報、学生生活支援、教学支援、就職支援、システム部門、図書館、付属幼稚園事務室、中学校高等学校事務室など 【事業内容・会社の特長】 ー名古屋を代表する女子総合学園

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 労務管理（入退社、勤怠、健診対応等）、給与・賞与計算、年末調整のいずれかの実務経験（目安：1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 製造業の事業承継を推進するプラットフォームを展開する同社にて、グループ各社の経営をバックオフィスから支援するポジションです。 担当する2～3社のグループ会社の人事労務・総務全般を幅広く担い、組織運営のパートナーとして活躍していただきます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容株式会社鈴鹿 50代～60代活躍中【名古屋市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【仕事内容】 50代～60代活躍中【名古屋市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験（3年以上） ・事業会社における人事・採用実務経験（3年以上） [歓迎] ・中途採用または新卒採用に携わった経験 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント経験 ・採用戦略の立案・実行経験 （母集団形成施策の企画・運用、歩留まり改善など） ・採用KPIの設計・管理、および数値分析をもとにした改善経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験 ・オンボーディングや研修企画・運営経験 【フィットする人物像】 ・採用だけでな

仕事内容大学職員（英語・ITなどのスキルや営業経験や海外留学経験などを活かせます） ■広報・入試・渉外 大学院・学部の学生募集、公式HPの更新、ブログ作成、SNS発信 学生募集のためのイベント運営、入試実施、パンフレット作成、 企業研修対応、大学主催イベント対応、等

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の総務・人事職 (正社員) | ＥＣユナイテッド 株式会社 ▼仕事内容 グループ会社の事務業務全般を担っています。 ※総勢１２５名■お任せしたい業務 ・総務業務給与計算や入退社に関する人事労務手続き、車両管理、保険管理、採用活動等幅広い業務です。 グループ会社の建設業 ・派遣業に関する許認可の届出など幅広く経験することが出来ます！仕事は丁寧にお教え致します。 ★経験者歓迎★将来の管理職候補として活躍できます※変更の範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 総務・人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜260500円 (基本給（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験5年以上（パート～正社員） ■word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 人事/採用・教育研修担当/国内最大級のリネンサプライ企業/成長率×安定性抜群/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当

仕事内容愛知県名古屋市熱田区の人事関連事務 (正社員) | 株式会社スズケンビジネスアソシエ ▼仕事内容 人事関連業務 ・給与、賞与計算処理 ・勤怠管理 ・労働契約書作成他 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市熱田区) ▼職種 人事関連事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜211000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

勤務時間09:00～17:10(休憩：60分)

仕事内容【人気の人事総務！未経験OK ◎】 【久屋大通駅徒歩1分】 【残業なし！プライベート充実！】 【大手電力会社で人事サポート ＋給与社保！】 ◎社員が多くいらっしゃるので周りに聞きやすい環境です！ 時給￥1,470 アクセス：久屋大通 徒歩1分 勤務時間：09:00～17:10(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手電力会社で人事総務関係のお仕事 ・入退社書類の手続き ・給与計算 ・経費精算 ・雇用保険の加入喪失の手続き⇒フォームへ決まった内容を入力する程度 ・給付金等の手続きサポート ・付随する社内のメール対応 ・付随する社内の電話対応（基本社内のみ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験（5年以上） ◆中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ◆不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK】 【直接雇用の可能性あり】 【ネイルや髪色自由】 【弊社スタッフも多数活躍中で安心の職場】 ◎未経験歓迎！人事や労務などの経験活かしたい方 ・経験者も大歓迎！ 時給￥1,600 アクセス：本陣 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手メーカーにて人事労務中心のお仕事をお願いします ・入退社や産育休の事務業務 ・社会保険や健康診断などに関する事務業務 ・データ入力 ・庶務業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ※いずれか必須 ・人材会社での営業経験 ・人事採用のご経験 【職種名】 人事採用【名古屋市港区】 【仕事内容】 ・経営計画に基づいた採用計画の策定及び実行 ・新卒向け会社説明会、面接の実施、スケジューリングなど ・中途向け人材紹介会社との折衝、応募者の面接など ・新卒社員向け教育・育成カリキュラムの企画運営はもちろん、中長期を視野に入れた人材育成計画にも携わって頂きます。 ・新卒社員向け教育研修の企画及び実行 ・中長期を視野に入れた人材育成計画の策定及び実行 ※まずは現担当者のフォローと、中途採用対応からスタートしてもらいます。 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で