愛知県名古屋市の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|名古屋市/6JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容【名古屋】人事企画・制度設計・教育研修／想定年収350万円～650万円／株式会社鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 人事戦略の立案から制度設計、教育研修の企画・実行まで、幅広くお任せします。 入社後はご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■教育研修・人材開発の体系化 ※今回の重点ミッション・全社的な人材育成方針の策定と階層別研修の企画、ベンダー選定、 運営・次世代リーダー、マネジメント層の育成プログラムの構築・キャリアパス設計および従業員の 自律的学

仕事内容採用広報・登壇でスキルを活かせます 【人事採用(経験1年以上)/管理職候補】採用・人事制度・教育まで担う管理職候補の募集 ※50歳未満のみの応募（長期勤続によるキャリア形成のため） 会社の未来を創る「人」に関わる仕事です。 当社では、新卒・中途採用をはじめ、人事制度の運用や社員教育・教育研修の企画・運用など、 人事業務全般を担う管理職候補を募集しています。 【業務例】 ■新卒採用、中途採用に関する企画・運用 ■求人媒体、人材紹介会社、学校等との折衝 ■応募者対応、面接調整、面接対応 ■採用計画の立案、採用手法の検討 ■各部門への採用ニーズのヒアリング ■社員就業状況調査・社員との面談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務や人事労務に関するご経験をお持ちの方 ※人材業界から事業会社人事へのキャリアチェンジも歓迎します！ [歓迎] ・教育研修の企画・運営経験 ・労務・採用・総務の複数領域に携わった経験 ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として労務・採用・総務業務全般をお任せいたします。 採用業務をメインにお任せする予定です。 〇採用・人材育成 ・新卒・中途採用業務 ・面接対応 ・インターンシップ運営 ・教育、研修の企画・実施 〇総務・経営サポート ・株主総会、取締役会の運営補助 ・社内行事の企画運営 ・各種稟議、支払申

仕事内容愛知県道路公社 道路公社職員【団体職員】待遇は愛知県職員に準拠 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務管理＆教育体制完備の働きやすい職場】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定 ◆有料道路に携わり、ジョブローテーションで多彩な業務を経験！▼経験/能力/適性等を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路の建設・設計≫ 有料道

仕事内容■ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ■人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ■労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ■給与計算、年末調整 ■人材育成・研修プログラムの企画・運営 ■福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手ECサイト運営企業にて、物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必須企業での総務・人事労務の実務経験（5年以上） ・PC基本操作（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成）ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可）を保有している方 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 総務部にて人事手続き、採用・育成、労務管理、総務関連業務、業務改善などを幅広くお任せします。 （1）人事手続き ・福利厚生や入社、退社、その他社員情報の変更に関する手続き （2）採用・育成・定着支援 ・中途採用、新卒採用に関する企画および実務対応 ・求人媒体の選定、求人票作成、応募者対応 ・面接調整、面接同席、内定後のフォロー ・入社手続き、新入社員のフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容医療法人事務局での採用アシスタント業務です。電話対応、メール対応、募集要項掲載、応募者対応、紹介会社対応、派遣会社対応、日程調整、入職準備、定期健診準備、ストレスチェック準備、人事評価準備等をお願いします。 ＜即日スタートも可能です！＞ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 英語力不要 アデコからの入社実績あり 医療・福祉 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二新卒・未経験大歓迎！ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル [歓迎] 一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 社労士事務所での経験がある方 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してス

仕事内容主に人事・労務に係る以下の業務を担当して頂きます。 ■人事 ・人事手続き（福利厚生、入退社手続き、その他変更手続き等） ■労務 ・勤怠管理、社内規定や就業規則の改定補助および運用 ■採用 ・中途、新卒採用の実務 ■業務改善 ・労務、総務業務の効率化 ■総務業務 ・契約書管理、備品管理

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容アミューズメント施設運営会社での労務事務です。人事労務部門で事務サポートをお願いします。入退社に関するデータ入力や書類チェック、各店舗のシフト・勤怠確認、社会保険手続きの補助、電話取次対応などを担当します。適性や経験に応じて給与計算サポートをお願いする可能性があります。 ≪即日スタートできる方、大歓迎≫≪労務経験不要！≫事務経験があれば挑戦できるレア求人。入退社手続きや勤怠チェックなどを担当します。名古屋駅すぐの好立地で通勤ラクラク。9時30分始業で朝もゆったりです！幅広い年代が活躍中の落ち着いた職場です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事総務部／採用業務 (正社員) | 株式会社 ウッドフレンズ ▼仕事内容 ■評価データの集計 ・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 （変更範囲：総合職の範囲） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事総務部／採用業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の採用担当として、医療従事者の リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行 人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験（3年以上） ・事業会社における人事・採用実務経験（3年以上） [歓迎] ・中途採用または新卒採用に携わった経験 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント経験 ・採用戦略の立案・実行経験 （母集団形成施策の企画・運用、歩留まり改善など） ・採用KPIの設計・管理、および数値分析をもとにした改善経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験 ・オンボーディングや研修企画・運営経験 【フィットする人物像】 ・採用だけでな

仕事内容株式会社洞口 経営管理部配属 株式会社洞口、またグループ会社株式会社グラング全体の採用担当を担っていただきます。 【仕事内容】 ・新卒採用活動 採用スケジュールの立案 説明会実施 面接実施 各部署との調整 求人媒体 原稿作成、打合せ ・中途採用活動 面接実施 各部署との調整 求人媒体 原稿作成、打合せ など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事・研修・労務経験を活かす！管理系総合職（名古屋市／総合建設業／年収600～900万円） 【仕事内容】 人事（管理系総合職）として、新卒・中途採用、社員教育・研修、労務管理、人事制度運用など幅広い人事業務に携わっていただきます。 鉄道工事から公共施設・マンション建設まで手掛ける総合建設業での募集です。将来的には総務・経理を含む管理部門全般の知識・経験を身につけ、ゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・事業会社での人事・総務・社内制度の立案や導入などいずれかのご経験 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・新卒採用や人事制度などに関わったことのある方 ・製造業での人事のご経験 【職種名】 人事総務（採用・制度企画） 【仕事内容】 総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 ＜総務・労務関係＞ ・社内規定管理・整備 ・社労士と連携した制度設計企画 ・その他、総務、労務、庶務業務 ＜人事・採用関係＞ ・採用手法の選定、運用 ・求職者対応（日程調整、面接、入社手続き等） ・人事