旭化成 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) 【時短勤務OK！】実働6時間以上：「9:00～16:00」「10:00～17:00」など 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) ※残業は原則なしですが、繁忙期（半期末・期初）に少しお願いする可能性があります（月3～5時間程度） 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時15分～17時30分(休憩60分) ★時短勤務OK（休憩時間を除いて1日6時間以上＆週20時間以上） 例）週3日×7時間、週4日×6時間など ※ご希望をお聞かせください！ 1ヶ月の残業：なし

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時00分～17時45分(休憩60分) ※9:00～17:00の時短相談可 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

勤務時間09時00分～17時30分(休憩60分) 残業月5時間程度 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

勤務時間09時00分～17時30分(休憩60分) ※残業・月10～15時間未満程度あり

勤務時間08時30分～17時30分(休憩60分) 【残業】月5時間程度 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

勤務時間09時00分～17時30分(休憩60分) 週３日の場合、実働6～7時間、4日の場合実働5～6時間でご相談いたします。 残業ほぼありません（月2回、1回2時間程度）

勤務時間08時30分～17時30分(休憩60分) ▼残業月5時間程度 9時～17時など時短ご相談に応じます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【必須条件】 ・従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方（30代） ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）／もしくは戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 ■【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 ・社会保険労務士資格（尚可） 【職種名】 人事制度担当（旭化成ホームズまたは旭化成リフォーム） 【仕事内容】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案 ・施策実施・人事異動調整