旭化成 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間10時00分～16時00分(休憩60分) ＜繁忙期＞健診準備期間や、人事異動が発表される時期(特に4月/10月/1月)は残業が発生する可能性あり ＜就業時間について＞繁忙期は業務量が増えるので相談の上就業時間を延長いただきます。フルタイム就

仕事内容▼業務概要 ・「Asu-haus」のメンバーとして、新しい住宅商品の商品開発（一部企画含む）を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新規事業分野における住宅商品の開発・企画 ・担当領域は、外装、内装、住設、家具など建築全般（構造を除く） ・新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります。 ※組織構成：約25名（Asu-haus全体）、技術系社員が半数以上、30代・40代が中心です。

勤務時間09時00分～16時30分(休憩60分) ※9:00～17:45のフルタイムも可 ※就業は実労働6時間半程度で時間の前後OK（10：00～17：30など） ※実労働6時間相談ください 基本なし。月末月初は突発的に発生の可能性あり（あ

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) ※残業は締切が重なった時など年数回程度発生予定（1～5時間以内） ※繁忙期：1～２月（補給金申請開始のため） 1ヶ月の残業：なし

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) ※あっても5時間以内 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時00分～16時00分(休憩60分) 10：00～17：00などのご相談もできます 1ヶ月の残業：なし

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) 残業月0～3時間 ※残業代全額支給

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) ※繁忙期：住民票の異動が多い毎年3月中旬～4月中旬 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時15分～17時30分(休憩60分) ★時短勤務OK：最短10:00～16:30 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時15分～17時30分(休憩60分) ★時短勤務OK（1日の実働6時間以上） 例）9：15～16：15、9：30～16：30など 1ヶ月の残業：なし

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時00分～17時00分(休憩60分) ※9：00～16：30、10：00～17：00など、実労働20時間/週以上でしたら勤務時間相談可能（定時は9：00～17：45） ※週3日や週4日、フルタイム勤務もOK 1ヶ月の残業：なし

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) 残業は基本なし（あっても5時間以内）

勤務時間08時30分～17時30分(休憩60分) ★時短OK：休憩時間を除いて週20時間以上 例）週3日×7時間、週4日×6時間など ご希望をお聞かせください！ 1ヶ月の残業：なし

勤務時間08時45分～17時45分(休憩60分) ※残業あっても3時間以内 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時00分～17時45分(休憩60分) ※9:00～17:00の時短相談可 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 【旭化成グループ】人事制度担当/700万円～900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤 【仕事内容】 【大手グループの安定基盤】 独自のノウハウによる質の高いサービスや、 邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。 ■人事制度担当 旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に