有料老人ホーム - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護職 ■仕事内容

仕事内容年収380万!年間休日113日!資格取得支援有り!介護職員募集! 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 評価制度や独自の手当なども設けられており、昇給やキャリアアップが狙えます！ スタッフが働きやすい環境を作るため、様々なシステムが導入されています◎ 大手法人なので福利厚生も手厚く、子育て世代の方にも寄り添った制度もたくさんあります！ シフト調整や勤務時間など、働きやすい時間での勤務が可能です♪

仕事内容新しい一歩を踏み出し、リハビリのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給371,500〜493,750円 ≪基本給≫ 222,500〜328,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業代）:48,000円～64,000円（20時間分/超過分別途支給） 資格手当:50,000円 能力手当:45,000円 地域手当:51,000円 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 徳庵駅から0.7km 横堤駅

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000〜347,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業手当）:60,000円～63,000円（30時間分/超過分別途支給） 夜勤手当:5,000円/回 地域手当:51,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容定年65歳!昇給・賞与有＆頑張りが給与に反映される環境です! 介護付き有料老人ホームでの介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション他 ・通院付添 ・月5回程度夜勤あり 大阪駅からのアクセス抜群☆特定処遇が最大7万円支給♪

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般/実務者研修/介護職/ジャスダック上場企業!!大手介護グループで給料水準高!!入居者様一人ひとりに寄り添ってケアをしたい方!レクリエーションが好きな方!接客サービスが好きな方には必見です!ブランクがある方も丁寧に指導して頂けます。 ■コメント 大手介護グループで給料水準が高く入所者様だけでなく スタッフも上質なライフスタイルが送れるよう社員の福利厚生が好待遇です！興味のある方はぜひ応募してみてください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの介護業務全般/実務者研修/

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～18時00分

仕事内容 大阪駅からのアクセス抜群☆特定処遇が最大7万円支給♪ 介護付き有料老人ホームでの介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション他 ・通院付添 ・月5回程度夜勤あり 948099/963

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 １日８時間、２交代制 ※週３日勤務 ◎オンコール対応無し

仕事内容有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝、起床介助）など ※慣れるまではお話相手、生活のサポート（食事の準備、補助や清掃） など ●賞与は計3.2か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日で残業はほとんどありません。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学の

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付有料老人ホームでの看護業務 ◇夜勤なし ◇定年なし ◇オンコールなし ◇残業なし 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務 訪問医・介護スタッフと連携し、 ・利用者の健康管理 ・訪問医への情報のやり取り ・胃瘻等の医療処置 などを行っていただきます。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線「横提駅」より徒歩9分 【給与】 月給：324,000円～354,000円 【給与内訳】 基本給：320,000円～350,000円 皆勤手当：4,

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/実務者研修/介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/実務者研修/介護職 ■仕事内容

勤務時間シフト制 ①17:00～9:00 ・①休憩120分

仕事内容新しい一歩を踏み出す、介護のプロになりませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜348,000円 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:17,000円～24,000円（10時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/ＪＲ学研都市線放出駅徒歩15分 施設で幅広く活躍! 28万～33万/正社員で安定の環境! 年休111日でオンオフ充実! ■コメント ・【業務】施設に携わります♪ ・仕事内容：施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休111日でオフも充実☆ ・【アクセス】ＪＲ学研都市線放出駅徒歩15分 ・【給与】28万～33万で安定収入◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２４年１２月現在） の信頼と実

勤務時間実働16時間 週1～2回 ※シフト時間はホームによって前後します。 詳細の勤務時間についてはお問合せください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市鶴見区】管理職候補を募集。◎入社お祝い金有り！月給27.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 求人ID 781998

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/大切な存在として認められる、やりがい溢れる介護の仕事！ ■コメント ・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職 ■職