介護施設長 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設での管理職経験（事務長経験） ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須 【職種名】 【埼玉/川口】川口メディケアセンターでの事務長候補 【仕事内容】 事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ■川口メディケアセンターについて 老健は病院等に入院されていた要介護者が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。 ・入所定員：95床（従来型老健55床／ユニット型老健40床） 通所（定員30名）、介護医療院（55床）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せします。 ・人事業務（採用、面接、人事考課、労務など） ・施設運営業務（行政・監査対応、報告書作成、設備管理、金銭管理） ・定例会議参加（施設運営会議など） 介護保険施設の管理職経験を活かせるポジションです。 ・月給37.5万～45.8万円、年収450万～550万円の高収入 ・医療法人ならではの医療費補助制度あり ・昇給制度、退職金制度、住宅手当など福利厚生充実 ・単身寮完備／社食あり（1食350円） 【タムスさくらの杜 川口/Ring0118の求人情報】 【給与】月給37万円～ ※給与は経験・スキル・資格により決定し

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの副施設長/介護保険施設の管理職経験者歓迎！年収450万～550万円/副施設長として運営を支えるポジションです ■コメント ・月給37.5万～45.8万円、年収450万～550万円の高収入 ・医療法人ならではの医療費補助制度あり ・昇給制度、退職金制度、住宅手当など福利厚生充実 ・単身寮完備／社食あり（1食350円） ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの副施設長 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せします。 ・人事業務（採用、面接、人事考課、労務など） ・施設運営業務

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/川口市/ST0103hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 35人 ●平均年齢 45.6歳 ・20代 7人 ・30代 3人 ・40代 9人 ・50代以上 16人 ●女性 25人 ●男性 10人 ●正社員 16人 ●パート 19人 【リアンレーヴ川口新井宿はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい！心穏やかな方ばかりです♪ ● 仕事とプライベートの両立が可能です。充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいます！ ● 各専門職種

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容社会福祉法人敬愛会 【埼玉】介護施設の運営マネージャー（施設長候補） ～地域に根差しアットホームなサービスを提供～ 【仕事内容】 【埼玉】介護施設の運営マネージャー（施設長候補） ～地域に根差しアットホームなサービスを提供～ 【具体的な仕事内容】 堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開 ■職務内容：特別養護老人ホームの運営をはじめ、幅広い介護サービスを展開している弊法人が運営する介護施設において、施設長候補として職員のマネジメントをお任せいたします。これまえの経験を活かし、健全な施設の運営、利用者様および従業員の満足度の向上に

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せします。 ・人事業務（採用、面接、人事考課、労務など） ・施設運営業務（行政・監査対応、報告書作成、設備管理、金銭管理） ・定例会議参加（施設運営会議など） 介護保険施設の管理職経験を活かせるポジションです。 【給与】 月給375,000~458,334円 【給与詳細】 ※給与は経験・スキル・資格により決定します ※交通費規定支給（円） ※年間賃金制（賞与なし）（円） ※報酬見込み年収：4,500,000〜5,500,000（円） 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の管理者・施設長・ホーム長/埼玉県川口市/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 埼玉県川口市にある小規模多機能型居宅介護で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/賞与あり/固定残業代 30,000円(15時間)/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり ■職種 小規模多機能型居宅介護の管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 【仕事内容】 小規模多

仕事内容【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎川口市の特養で施設長候補を募集しています！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/80010-84118

仕事内容キャリアUP求人◆川口市桜町のグループホームで施設長代理を… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 月給246000円～ ※夜勤1回あたり11,195円(深夜割増+夜勤1手当) 別途支給 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県川口市桜町6-11-24 募集情報 キャリアUP求人◆川口市桜町のグループホームで施設長代理を募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の管理者・施設長・ホーム長/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/賞与あり/固定残業代 30,000円(15時間)/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり ■コメント 埼玉県川口市にある小規模多機能型居宅介護で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容