介護施設長 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます. 【人と人との関わりを大切に】 施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をお任せします。 現場に人員不足が出れば、可能な範囲でサポートをしていた

仕事内容イリーゼかすかべ 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホ

仕事内容◆医療のサポートが手厚い老健、やりがいもたっぷり 春日部市にある定員124名の介護老人保健施設で、 シフト管理・指導を行う『看護師係長』を募集いたします！ 精神科・認知症をはじめ老年医療に強みをもつクリニックを、 近隣に2院展開しているドクターが管理者を勤める施設です…★ お仕事は、現在24名いる看護師チームのシフト管理や 新入スタッフの指導、医師やコメディカルスタッフとの連携・調整など。 医療面のサポート充実を特色としている施設ですので、 病棟での勤務経験もしっかり活かしていただけますよ！ 犬・ヤギ・鳥といった動物達たち、施設内託児所の子ども達…。 ご入所者様方だけでなく、スタッフも癒

仕事内容イリーゼかすかべ 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブラ

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C115905 介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ／管理職 ◇希少な施設管理者の募集！◇日勤1シフトのみ◇マイカー通勤もOK◇ ・所在地 埼玉県春日部市 ・給料 月収：280000円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント 現在活躍中の施設長の方々は、経歴も様々！前職も介護業界に限らず、保険会社所長など異業種から転職される方も多いです。施設の管理者としての研修はしっかりと行いますので安心。特に管理職・営業職のご経験がある方歓迎です！ 【募集要項】 ・募集職種 その他_介護士 ・雇用形態 正社員

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C113855 あずみ苑 ラ・テラス庄和／介護士／正社員(常勤)の求人情報 管理職 《希少な施設長候補のお仕事：正社員》◆福利厚生・各種研修が充実◆大手企業「レオパレス21」グループが運営で安心！ ・所在地 埼玉県春日部市 ・給料 月収：300000円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント ◆スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感じられる場・プロフェッショナルとしての成長ステージとなっています。研修制度も充実しており、本部も含め、全員であずみ苑を作り上げています。◆「レオパレス21」グルー

仕事内容★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 夜勤なし 藤の牛島駅の介護施設/センター長候補 応募資格: 介護福祉士 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 7:00~19:30の間で8時間勤務 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります 休日・休暇: ■年間休暇124日! (年間休日107日+リフレッシュ休

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼかすかべ 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容イリーゼかすかべ 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエ

仕事内容イリーゼかすかべ 募集要項 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,750円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収294750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 募集情報 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回

仕事内容★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 本田町のショートステイ/センター長候補 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 【シフト制】 早番 8:00~17:00 日勤 8:30~17:3

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付

仕事内容本田町のショートステイにてセンター長候補の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ 【主な業務内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 売上、人件費管理 お客様、ご家族対応 管理職会議への参加 利用契約対応 スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ケア業務フォロー その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【応募要件】 初任者研修

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼかすかべ 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風で

仕事内容本田町のショートステイにてセンター長候補の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ 【主な業務内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 売上、人件費管理 お客様、ご家族対応 管理職会議への参加 利用契約対応 スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ケア業務フォロー その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【応募要件】 初任者研修

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼかすかべ 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容【夜勤なし】藤の牛島駅の介護施設にてセンター長候補の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ 【主な業務内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 売上、人件費管理 お客様、ご家族対応 管理職会議への参加 利用契約対応 スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ケア業務フォロー その他、設備管理など、施設運営に付随する業

仕事内容介護付き有料老人ホームでのリーダー介護士を募集します！全職員同じ方向を見て助け合っています！約2:1の手厚い介護が出来ています！施設長含め全員でバックアップしますので、ご経験を活かして活躍して下さい！ 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及

仕事内容【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ★センター長候補として、事業所運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般