介護施設長 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容 仕事内容 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に25施設運営 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所 施設詳細 当社は保育・人材・介護の3つの事業を柱とする東証プライム上場ライク株式会社のグループ企業です。 ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指しております。 『介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ 北春日部』は、機能訓練指導員常駐の施設です！ 【施設方針】 ～デイルー

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます. 【人と人との関わりを大切に】 施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をお任せします。 現場に人員不足が出れば、可能な範囲でサポートをしていた

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3411 ご長寿くらぶ 春日部一ノ割/＜施設長候補＞ ＜一ノ割駅＞徒歩3分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 8,500円／回 ※夜勤は緊急

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長/春日部市/正社員 ■コメント 施設長/住宅型有料老人ホーム/正社員/M10_1982 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長業務全般をお任せします。 注目ポイント：ブランク不問・経験者優遇 ■給与 月給415000円～475000円 ■給与備考 【想定月給】 415,000円～475,000円 （基本給・役職手当含む） 【想定年収】 5,810,000円～6,650,000円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・役職手当）×

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/春日部市/ST0086hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 56人 ●平均年齢 46.6歳 ・20代 9人 ・30代 8人 ・40代 19人 ・50代以上 20人 ●女性 43人 ●男性 13人 ●正社員 20人 ●パート 36人 【応援家族 庄和館はこんな施設です♪】 ● 他職種と連携して入居者様の一生と関われる ● 指導環境が良く、未経験・ブランクがあっても働きやすい！ ● いつも笑顔で溢れていてとても明るい職場♪ ● 木下グループな

仕事内容厨房長/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/春日部市/RFD0020_16 【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・事務所の運営管理 ・スタッフの管理、育成、勤怠管理 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・事故、クレーム対応 ・事務所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、入居契約 ・営業 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児・介護休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。階層別研修や資格取得支援があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●持株会制度や保養所があるなど福利厚生が充実しています

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼかすかべ 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風で

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホ

仕事内容厨房長補佐/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/春日部市/RFD0020_1_3 【厨房長補佐・正社員】介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ

仕事内容【正社員】介護付き有料老人ホームの施設長（施設長候補）／ 再スタートした新会社でのマネジメントにチャレンジしてみませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,500円〜 ≪手当≫ ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【歓迎】 ■組織でのマネジメント経験（業界

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,750円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収294750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はあ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼかすかべ 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容東京都心でキャリアを築くチャンス！施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給445,000〜495,000円 ≪基本給≫ 315,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役職手当:50,000円 職務手当:69,350円 地域手当:10,650円 年末年始一時金:別途支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可 ◆アクセ