千葉県の不登校支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 各ご家庭に伺い、学習指導をお願いします！ 小学生～高校生を対象としており、レベルは相談可能♪ 補習や受験対策など、様々なご希望を伺います◎ 最近は学校に通えていないお子様のご依頼も増えております。 学習支援だけでなく一緒に趣味を楽しみながら復学サポートをしていきます♪ 事前に丁寧な研修もありますし、教材やマニュアル等も充実！ 「生徒からこんな質問をもらったけど、どうやって答えればいいんだろう…」 そんなお悩みもしっかりフォロー！ 講師向けの電話窓口があるので気軽に相談できる環境です♪ 【アピールポイント】 家庭教師の指導経験生かせます！ マナーも学べて対人スキルもアッ

仕事内容株式会社クルイト 不登校支援×スクール運営◆500万～◆残業~20h◆キミノ高等学院＜もう一度、教育の現場へ＞ 【仕事内容】 不登校支援×スクール運営◆500万～◆残業~20h◆キミノ高等学院＜もう一度、教育の現場へ＞ 【具体的な仕事内容】 ～教育業界経験者歓迎！／入社後も安心の研修体制／残業10～20h程／成長中企業でキャリアアップ可～ ■概要： 2018年の創業以来クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 キミノ高等学院は、大学進学に特化した通信制高校サポート校です。勉強習慣ゼロや不登校の経験がある生徒を中心に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 シフト例 平日13:00～18:00 祝日9:30～17:00（休憩あり）

仕事内容「アレもできるかも！」を育てる場所に。 こんにちは！私たちは、船橋市に新しく誕生する放課後等デイサービス「air」です。 利用児童増加のため、保育士・児童指導員の新メンバーを募集します！ 子どもたちの“やってみたい”を一緒に応援してくれる方、ぜひご応募ください◎ 施設の特徴 ・放課後等デイサービス＋不登校児支援も対応 ・利用対象：小1～高3（不登校児もOK） ・利用定員：1日10名までの少人数制 ・開設：2025年8月 ・勤務地：千葉県船橋市習志野台8丁目25ー7 お任せしたいお仕事 ・遊びや活動のサポート（お出かけや室内活動など） ・学校や自宅とは違う「安心できる時間」

仕事内容「アレもできるかも！」を育てる場所に。 こんにちは！私たちは、船橋市に新しく誕生する放課後等デイサービス「air」です。 子どもたちの“やってみたい”を一緒に応援してくれる方、ぜひご応募ください◎ 施設の特徴 ・放課後等デイサービス＋不登校児支援も対応 ・利用対象：小1～高3（不登校児も対応） ・利用定員：1日10名までの少人数制 ・開設：2025年8月 ・勤務地：千葉県船橋市習志野台8丁目25ー7 千葉県船橋市薬円台５丁目32-3 お任せしたいお仕事 ・遊びや活動のサポート（お出かけや室内活動など） ・学校や自宅とは違う「安心できる時間」の提供 ・子どもたちの送迎業

仕事内容■ 仕事内容 令和7年9月に開設予定の「いまCoCo相談支援（仮）」にて、障害福祉サービス利用者(者・児)への相談支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・サービス等利用計画の作成 ・アセスメント、モニタリング、記録 ・関係機関との連絡調整、担当者会議の実施 ・施設や病院への見学・同行支援 ・障害者手帳や自立支援医療などの申請サポート（案内・同行） ＼ここがポイント！／ ◆オープニングメンバー募集！ 令和7年9月開設予定。立ち上げから関われる貴重なチャンス！ ◆ 精神・発達・不登校・ひきこもりなど多様なケースに対応！ 訪問看護ステーションとの連携体制あり。支援の幅が広がります。 ◆年

仕事内容直行直帰OK！理想のケアと自分らしい働き方を両立できる職場 千葉県市川市にある訪問看護ステーションいまCoCo。こころのケアだけでなく、不登校支援や認知症ケア、終末期ケアなどに幅広く対応する、オーダーメイドなサービスが特徴です。 訪問看護ステーションいまCoCoでは、直行直帰や時間単位の有給取得などが可能。家庭や個人の事情に合わせた、柔軟な働き方が可能です。また、研修補助やランチ代補助など、学びと日々の暮らしを支える福利厚生も充実しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 2023年4月開設予定の訪

仕事内容■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：運動発達促進や歩行介助等 幼児：粗大運動や微細運動、ＡＤＬの向上等 学童期：他者とのかかわり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■小児・訪問リハビリ経験者の方へ これまで培ってこられた小児領域または訪問領域でのご経験を、安心して発揮できるように、当ステーション

仕事内容【千葉県松戸市／公認心理師・臨床心理士】正社員｜放課後等デイサービス｜手当が充実｜有給の取りやすい環境｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《千葉県松戸市・柏市エリア》 放課後等デイサービスでのお仕事です。 公認心理師・臨床心理士として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり

仕事内容■仕事内容 訪問看護ステーションいまCoCoでは、初めてとなる作業療法士を募集しています。 精神科訪問看護を中心に、不登校・発達障害・ひきこもり・精神疾患を抱える方やご家族を支援しています。利用者様の「できないこと」ではなく「その人らしく暮らす力」に目を向け、多職種で連携しながら支援を行います。 【主な業務】 ・精神科、児童分野における訪問リハビリ ・日常生活動作、家事動作の支援 ・生活リズム構築支援 ・外出、余暇活動支援 ・創作活動、運動機能支援 ・発達特性に応じた支援 ・ご家族への助言や相談支援 ・介護保険利用者への生活動作訓練 ・関係機関との連携、営業活動 ＼ここがポイント！／

仕事内容■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：運動発達促進や歩行介助等 幼児：粗大運動や微細運動、ＡＤＬの向上等 学童期：他者とのかかわり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■小児・訪問リハビリ経験者の方へ これまで培ってこられた小児領域または訪問領域でのご経験を、安心して発揮できるように、当ステーション

仕事内容子どもが好き―― その気持ちが応募資格です！ 資格や経験がなくても始められる、地域の子どもたちを見守るお仕事を始めませんか？ ＜ どんな施設？ ＞ 放課後等デイサービスで、6～18歳の障がいのあるお子さんをお預かりし、遊びや学習のサポートを行っています。 ◎具体的には… ・宿題や学習のサポート ・一緒に遊ぶ、工作など ・見守りや声かけ ・学校や自宅への送迎 （※要運転免許） ・その他、簡単な事務作業 など 常時4～5名のスタッフが在籍しており、1人きりになることはないので安心！分からないことはすぐに相談できる環境です。スタッフ同士の連携も良好◎ ＜ 職場の雰囲気は？ ＞ 「困ってる

勤務時間◆8:30～17:30、時間と曜日はご相談ください！ ◆土日祝は完全にお休み ◆24時間対応なし、オンコールなし ◆残業なし ◆スケジュールによっては直行直帰可

仕事内容☆児童精神科訪問看護、パートさん募集中☆未経験・ブランクありOK◎子ども好き・人柄重視☆不安な方は見学も可能☆残業ほぼなし！ ◆精神科訪問看護での看護業務 ・利用者様のご自宅に訪問し、その方に合わせたサポート ・就労支援、生活支援、SST ・児童精神科訪問看護分野を含む （子どもたちの不登校支援、発達障害支援、家族支援） ◆体調確認や身の回りのお世話 ◆ご家族への相談対応 ◆報告書作成や各機関との連携やミーティング 軽自動車や電動自転車での訪問業務 訪問範囲：流山市、柏市、野田市（一部）周辺

仕事内容【仕事内容】 発達に特性のあるお子さまたちの療育・支援を行っていただきます。 ・支援の準備 ・学校や自宅への送迎（社有車使用） ・イベントや支援の計画など 未就学児を含めた障がいがあるお子さんを対象に日常生活の自立支 援や機能訓練、公園遊びや学びの場を提供したりする支援などを行ないます。支援級のお子さん中心で、外遊びや不登校支援にも取り組んでいます。 ［変更範囲：会社が定める業務］ 【給与詳細】 210,000円〜300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）【月〜金】9時30分〜18時30分（休憩60分） （2）【月〜金】10時00分〜19時00分（休憩60分） （3）（時短）13時00分〜19時00分（6時間勤務） （4）【土曜日】9時00分〜18時00分（休憩60分） ※学校の長期休み期間は9時00分〜18時00分（休憩60分） ※残業は基本ありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制で年間休日127日！◎祝日休みやGW・夏季・年末年始休暇あり♪残業は基本ありません。昇給あり！産休・育休取得率および復帰率100％。育成フォローや定期研修、外部研修など研修制度あり◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 中高生を対象とした放課後等デイサービス（定員10名）にて、お子様の支援および施設運営業務全般を担当していただきます。 同法人の児童発達支援や既存の放課後等デイサービスと連携を図りながら運営を行います。 ・個別支援計

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 ・中学生もいますが【小学生】がメインです・発達障がいなど集団授業についていくことが難しい【勉強が苦手な生徒】が対象です 【指導学年】 小学生,中学生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】児童指導員有資格者：時給1,350円～1,480円資格者以外：時給1,250円～1,380円（勤続や持ちコマ数など、貢献度により昇給あり） 【研修制度】 【安心して働ける職場です！】・勉強を教えるって私にできるかな？・発達

仕事内容■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：運動発達促進や歩行介助等 幼児：粗大運動や微細運動、ＡＤＬの向上等 学童期：他者とのかかわり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■小児・訪問リハビリ経験者の方へ これまで培ってこられた小児領域または訪問領域でのご経験を、安心して発揮できるように、当ステーション

仕事内容【タイトル】 合同会社J’ｓクルー訪問看護ステーションいまCoCo正看護師 【仕事内容】 ◆訪問エリア：船橋・鎌ケ谷・松戸 ◆訪問件数：80100/月 ◆訪問手段：車 ◆直行直帰：可（入職後3ヶ月は事務所出勤） ◆朝礼：Zoom参加可 ◆ランチミーティング：週2回程度 ◆業務内容 ・健康チェック ・服薬管理、褥瘡処置 ・血糖管理 ・日常生活指導 ・点滴、注射、採血 ・精神状態・全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者・家族との健康相談 ・虐待予防支援 ・発達障害児の家族を含む療育相談 ・不登校、引きこもり支援 ・営業・広報業務 など ※オープン当初は精神科訪問看護がメイン

仕事内容■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：運動発達促進や歩行介助等 幼児：粗大運動や微細運動、ＡＤＬの向上等 学童期：他者とのかかわり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■小児・訪問リハビリ経験者の方へ これまで培ってこられた小児領域または訪問領域でのご経験を、安心して発揮できるように、当ステーション

仕事内容◇小学校１年生から高校３年生までのハンディキャップのある子ど もたちのお手伝いをしていただきます ＊他者との関わり、パソコン療育、不登校支援など ※宿題の見守りやフォローなどもあります ＊ワンボックスカーでの送迎あり：我孫子市内 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【土曜日・学校の長期休み期間】 9：00～18：00 【月～金】 10：00～18：00 13：00～19：00 ※休憩時間：60分 ※残業は基本ありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆保育士募集中！＜お持ちの資格を活かしませんか？【施設見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画に沿った支援の提供 ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・学校や自宅への送迎業務 など ・午前中は、個別支援計画の作成や見直しなど、支援や施設運営に関わる事務作業が中心です。他にも、他職員との打ち合わせや関係機関との情報共有を行うことが