女将 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容支配人業務に準ずる 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容当社は「温泉旅館は日本のおもてなし文化の象徴」だと考えています。女将塾は「おもてなし文化を守りたい」その想いで立ち上げた会社です。 あなたには、国内各地の宿泊施設にてサービススタッフとして、接客業務やフロント対応など、ホテル・旅館の運営に関する業務全般をお任せ。温泉旅館をより多くの人に楽しんでもらえるように、サービスを届けましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■チェックイン・チェックアウト業務 ■レストランサービス ■予約管理・お客様管理 ■新規企画・サービス起案 ■企画の実行・推進 ■地域とのコラボレーション・プラン化 ＼トライ＆エラーの精神を大切にしています！／ 良いと思ったことはやって

勤務時間17:00〜21:00（時間は柔軟に相談可能） ※開始・終了時間はご相談に応じます ※学校帰り・Wワーク・家庭との両立も可能です

仕事内容・夕食の配膳・下膳 ・テーブル準備や片付け ・簡単な接客対応 難しい調理はありません。未経験の方も安心して始められます。 福利厚生 ■駐車場完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■ユニフォーム貸与 ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の宿をご家族やご友人と一緒に割引価格でご利用できます） ■宿自慢の源泉かけ流し天然温泉に無料で入浴可能！ ■美味しい賄いあり（1食/100円）

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ ご自宅の近くにある通勤圏内の配属で地元就職ができます ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■和食35.1千円～料理長候補者 ■女将候補：一般職スタートも大歓迎 ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日116日＆5連休 年2回 ■賞与 2025年全組合員平均126万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■社宅入居もO

仕事内容「HOTEL R9 The Yard 小山横倉」の運営業務。事務や調理など各セクションでホテル運営を学びながら、最短3カ月での責任者昇格が可能です。 【具体的には…】 ■フロント業務、事務業務、フロントスタッフ管理 ■シフト作成、人件費管理 ■キッチンスタッフ管理、料理の配膳等サービス、食材の仕入れ管理、仕込み管理 ■設備維持、施設管理・清掃スタッフ管理、清掃業務 ■スタッフ採用・教育・マネジメント 【従業員寮】 【選考フロー】 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

勤務時間■シフト制 （朝）6：30 - 10：00 ※勤務時間はライフスタイルに合わせて相談できます。 例：6：30～9：00、7:00～10:00など 朝だけの勤務なので、午後は自由に使えます。 家事・育児・Wワークとの両立にもぴったりです。

仕事内容・ご朝食のお料理出し、お飲み物のご提供 ・片付け、食事処のセット 難しい調理作業はありません。未経験の方も安心して始められます。   福利厚生 ■駐車場完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■ユニフォーム貸与 ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の宿をご家族やご友人と一緒に割引価格でご利用できます） ■宿自慢の源泉かけ流し天然温泉に無料で入浴可能！ ■美味しい賄いあり（1食/100円）

勤務時間■シフト制での仕事となります 9：00-15：00 ・勤務日数は週2～ご相談にのります。 ・希望休は事前申告で考慮します。 ・曜日指定の働き方も可能です。

仕事内容チームで手分けして行います。 ◎客室 ・客室内の掃除機かけ ・浴室、洗面所、トイレ掃除 ・リネン交換 ・アメニティ補充 ・備品の設置 ◎共有 ・ロビー ・食事処 ・廊下 ・風呂 ・大浴場など 丁寧に指導しますのでご安心ください。 福利厚生 ■駐車場完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■ユニフォーム貸与 ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の宿をご家族やご友人と一緒に割引価格でご利用できます） ■宿自慢の源泉かけ流し天然温泉に無料で入浴可能！ ■美味しい賄いあり（1食/100円）

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容・スタッフ管理（教育・指導・採用など） ・売上・経費管理 ・設備・備品管理 ・集客・サービス向上の企画・立案等 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国転勤できる方または地域限定（静岡or群馬or栃木or長野or福島）

仕事内容支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。 また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。 その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ＜支配人昇格後は、アイデアを発揮！＞ 浴衣着用イベント／スタンプラリーイベント／市町村主催の映画祭とコラボレーション／インスタ映えするスイーツの考案からアメニ

仕事内容支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。 また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。 その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ＜支配人昇格後は、アイデアを発揮！＞ 浴衣着用イベント／スタンプラリーイベント／市町村主催の映画祭とコラボレーション／インスタ映えするスイーツの考案からアメニ

仕事内容【ホテル経験ゼロでも安心／夜勤無で働きやすい】当社直営の温泉ホテルの支配人候補として活躍いただけます <具体的な仕事内容> 当社が運営する全国49カ所・年間300万人が訪れる温泉ホテルのいずれかにて、まずはホテル業界の基礎知識を学ぶところからスタート。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各セクションを経験し、ホテル運営の基礎知識を身につけていきます。 基礎知識を取得後、半年程度で支配人への昇進が可能。 ホテルの責任者として経営力を磨いていきます。 【仕事内容】 ・スタッフ管理（教育・指導・採用など） ・売上、経費の管理 ・設備、備品の管理 ・集客およびサービス向上の企画、立案

仕事内容【リゾートホテルの接客サービススタッフ】 フロント業務、レストランサービス業務、ラウンジでのドリンク提供など幅広く携わっていただき、「ホテルスタッフ」として運営業務全般をお願い致します。 ※全20室(客室)、レストラン1施設の小規模ホテルとなりますので、ホテル内全体のサービス業務に関わる女将さんのようなイメージで働いていただければと思います。 ＜主な仕事内容＞ ■フロント・レセプション業務 【フロント・レセプション業務の詳細】 （午前中） ・夜勤者からの引継ぎ ・朝食会場の準備 ・朝食会場の精算業務 ・チェックイン情報の確認 ・チェックアウト業務（清算仮締） （午後） ・チェックインの準備、受

仕事内容株式会社女将塾 【栃木県／日光市】温泉旅館・ホテルの支配人候補／2030年度に70施設運営を目指す急成長企業 【仕事内容】 【栃木県／日光市】温泉旅館・ホテルの支配人候補／2030年度に70施設運営を目指す急成長企業 【具体的な仕事内容】 当社の支配人は、旅館・ホテル運営のすべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、一人で抱え込むのではなく「チームの力」を最大化させるマネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を展開しており、規模や客層、抱える課題もさまざま。 日本各地の異なる環境で圧倒的な経験値を積み、空いたポストへ次々と挑戦できるのがこのポジションの醍醐味で

仕事内容温泉宿の運営業務全般をお任せします。 サービスリーダー、副支配人、支配人・女将へとキャリアアップが可能です。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など 福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与 ・社会保険完備 ・寮完備（転勤タイプにより異なる。5000〜20,000円/月 控除） ・引越し補助（上限5万円、転勤者の初回赴任時のみ） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通

仕事内容【リゾートホテルのレストランマネージャー】 フロント業務、レストランサービス業務、ラウンジでのドリンク提供などマルチシフトで勤務を行う「ホテルスタッフ」への指導及びサポートを行い、ES・CS向上の追及により、利益の最大化を図る、ホテル内全体の業務に関わる女将さんのようなイメージで働いていただければと思います。 ＜主な仕事内容＞ ・日々の予約の推移等確認 ・リピート情報及び各種手配の事前確認 ・マルチシフトへの深化 ・ホテルスタッフへのOJTや計画的なトレーニング ・近隣施設、行政等との連携 ・シフトの作成 ・料理長とのメニューや提供方法等の調整 今までのキャリアや経験を活かして活躍していただけ

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ ご自宅の近くにある通勤圏内の配属で地元就職ができます ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■和食35.1千円～料理長候補者 ■女将候補：一般職スタートも大歓迎 ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日116日＆5連休 年2回 ■賞与 2025年全組合員平均126万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■社宅入居もO