大阪府吹田市の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】月給25万円～/年休120日/産・育休取得実績あり/送迎なし◎ 専門的＆独自のアプローチで支援/キッズファーストで「今一番必要な療育」を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 203,312 円～ 243,972円 固定残業代 46,688円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計200,000円～700,000円※過去実績)

仕事内容仕事内容 小売・リユース専門クラウド基幹システム『RECORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 【具体的な内容】 ■チームメンバーに対するマネジメント業務 ・定期の1on1の実施 ・チームメンバーの育成 ・チームメンバーのKPI管理 ■大型企業の新規顧客獲得 大型企業を中心とした新規顧客へのRECOREの導入提案、課題解決提案を実施。 RECOREをベースにカスタマイズを含めた提案。 ■案件・予算管理 予算達成に向けた各メンバーの案件管理 ・進行中案件の進捗確認 ・月毎の予算進捗管理 ・失注案件

仕事内容[募集背景関東・関西・九州にエリアを広げ、更なる全国展開を目指しているので増員し人員強化を図りたい。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 支店責任者として、住宅を購入されるお客様の売買契約手続き、物件引渡しまでの顧客管理業務から、資金繰り・アフターフォローまで幅広くお任せします。 【業務内容】 ・支店目標の管理 ・契約後の顧客折衝・進捗の管理 ・資金プランの相談 ・支店内の部下の育成 等 【配属部署情報】 ・支店長 として３つのチームを統括⇒①営業チーム ②業務チーム ③建設チーム ・支店規模にもよりますが、10－30名ほどの社員が在籍しています。 【HUREX求人担当コメント】 裁量

仕事内容急募【言語聴覚士】月給27.4万円～/週休2日制/残業ほぼなし/送迎なし◎ 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業♪子育てとの両立を応援します/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,500円～ 【月給】274,500円～ <内訳> 基本給 156,000円～ 処遇改善手当 55,500円 資格手当 50,000円 調整手当 13,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 子育て支援手当(規定あり) 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績/初年度は算定期間による) ■試用期間2

勤務時間（1）10：30〜16：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！ （1）10：30〜16：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！

仕事内容☆障がい者通所施設における看護業務全般 ☆利用者様の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制 ※（週3日勤務から）ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：1983年1月 ■定員数：生活介護/定員42名、就労継続支援Ｂ型/定員12名 1.私たちは、障害のある人たちを主人公として、発達と権利保障を大切にした実践をめざします 2. 私たち利用者・家族・職員は、対等・平等の関係を築き、それぞれが主体者になるため、民主的で開かれた運営をめざします。 3. 私たちは、障害のある人たちの要求実現に向けた事業の発

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容自社サービスであるリユース・小売専門クラウド基幹システム『RECORE（リコア）』を導入いただくエンタープライズ企業に対し、単なる導入支援に留まらず、経営課題の解決と事業成長を実現する「戦略的パートナー」として伴走していただきます。 顧客の経営層と対話し、複雑な組織構造の中でプロジェクトを推進しながら、RECOREの提供価値を継続的に創出することがミッションです。 具体的な仕事内容 ■経営課題のヒアリングとサクセスプランの策定 顧客のビジネスモデルと経営戦略を深く理解し、RECORE導入による投資対効果（ROI）を設計。顧客と共に具体的な目標とマイルストーンを定義したサクセスプランを策定・実行

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/週休2日制/月9日休み残業ほぼなし 中高生向けの就労準備型施設ニーズに寄り添った支援で将来に希望を！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～230,000円 【月給】215,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 大阪府吹田市 江坂町1-13-11 中央江坂ビル5階 募集情報 ◆当施設を紹介します 吹田市江坂町にある就労準備型の放課後等デイサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 会計監査の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 会計監査「公認会計士」＜正社員_大阪＞※非常勤※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの会計監査およびアドバイザリーを担当いただきます。 ・会計監査（法定の監査証明） ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー ・株式上場準備監査証明 ・経営指導 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、福祉業界を中心としてサービス業界、小売業界、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 会計監査の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 会計監査「公認会計士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の業務をご担当いただきます。 ・会計監査（法定の監査証明） ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー ・株式上場準備監査証明 ・経営指導 ＜詳細＞ ・メイン業務は会計監査およびIPO支援です。 ・クライアント業種は医療業界、社福業界を中心に多岐に渡ります。 ・ク

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容仕事内容 小売・リユース専門クラウド基幹システム『RECORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 仕事の魅力 ■RECOREは市場規模の大きいリユース業界に対し、テクノロジーの力で変革・発展を目指すテックベンチャーです。 ■日々開発を行い進化するシステムを、お客様の業績向上のために提案、導入を行うのでご自身の提案力や調整力などを生かした仕事内容になります。 ■提案先は経営層になりますし、社内メンバーも20代後半を主軸にしながらも大手コンサルティングファーム、IT企業出身や独立経験のあるメンバーも多

仕事内容【保育士】月給21万円～/完全週休2日制月曜休み/残業ほぼなし 未経験＆新卒OK！/集団療育＆余暇活動で「できた」を自信につなげる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 南正雀5丁目1-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で障がい児・子育

仕事内容＼若手活躍中！第二新卒歓迎！／ 成果に応じて年収700万円も可能！ 残業が月平均10～20時間のためWLBも充実！ 充実したOJTと先輩サポートのもと、業界未経験の方も活躍中！ プライベートの時間も大切にしながら、安心して働けます。 【この求人のポイント】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日126日（2026年度） リフレッシュ休暇あり 社用車支給 【仕事内容】 飲食店や工場、小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対して業務用エアコン設置工事の施工管理をお任せします。 案件の90％以上が元請け案件のため、エンドユーザーと直接やり取りをし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア吹田朝日が丘店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 「療育×STEAM」で自主的な発達を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 豊津町

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み年間休日111日/未経験・ブランクOK！ スタッフ育成に本気の法人/一人ひとりの未来の選択肢を広げる療育を月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 江坂町4-9-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で複数の児童発達支援・放課後

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■試用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア千里藤白台店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」であ