キャリアコーディネーター - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 [歓迎] ・リーダー、マネジメント経験 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方 【職種名】 ＜キャリアアドバイザー職＞年間休日121日以上／年収500万円～ 【仕事内容】 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 営業や販売、ウェディングプランナーのご経験 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【未経験で活躍可能で初年度から500万円の年収も可能】キャリアアドバイザー職 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援の マッチング業務を担って頂きます☆ 看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、 栄養士、保育士、技師などの【求職者】と 病院、介護施設、保育園などの【事業所】を 繋いでいただくお仕事です！ ＜仕事内容のポイント＞ ・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ・基本は 非対面の営業スタイル です ・2～4名程度の

仕事内容<仕事内容> キャリア支援でやりがい実感★人材コーディネーター募集！人との出会いが仕事になる♪ 未経験からスタートでき、求職者と企業をつなぐお仕事です 求職者との面談や企業との調整を通じて、キャリアのサポートを行います。 先輩がしっかりフォローするので安心して成長できます ≪主な業務内容≫ 求職者との面談・ヒアリング 希望する働き方やキャリアプランを丁寧に伺い、一緒に最適な選択肢を考えていきます。 応募対応・求人案内 求人条件の説明や面接日程の調整を行い、スムーズな応募・選考をサポートします。 面接支援・フォロー 面接前のアドバイスや練習、入社後のフォロー面談を通じて

仕事内容掲載期間：10/06（月）～10/12（日） 株式会社 スポーツフィールド 【天神】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生と

仕事内容＜事務系人材サービス＞派遣コーディネーター◆土日祝休/年収300万以上/天神◆ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜月給内訳＞ 基本給：175,200円～ 固定残業代：40時間／54,800円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：300万円～450万円 ＜モデル年収例＞ 年収500万円／31歳・マネージャー職・経験5年 年収420万円／28歳・サブマネージャー職・経験3年 年収

仕事内容株式会社TSACE 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域） ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談（大学を訪問し実施） ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ＜仕事内容＞ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介 …など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 キャリアコーディネーターは 主に求職者の対応がメイン業務となります。 大切なのは、求職者さまの 悩みや要望をしっかり受け止める事。 「子育てと両立したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」など 個々の求職者それぞれの要望や

仕事内容【職務概要】 求職者様と企業の最適なマッチングを。 丁寧な研修＆手厚いサポートあり！未経験からでも挑戦できるキャリアコーディネーターのお仕事です。 【職務詳細】 仕事をお探しの求職者様のヒアリングを行い、条件の合う企業をご提案していきます。 ・求職者様へのヒアリング ・電話対応（履歴書や職務経歴書の作成） ・求人の紹介 ・企業との面接日程の調整 ・入社までのサポート などなど 求職者様と企業の最適なマッチングを目指しています。 教育研修制度 入社後の数日間は人材紹介業界の仕組みや流れを学びます。 その後は約1ヶ月間を目処に実践を積みながら毎日先輩社員のフィードバックを受け少しずつ業務

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ＜仕事内容＞ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介 …など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 キャリアコーディネーターは 主に求職者の対応がメイン業務となります。 大切なのは、求職者さまの 悩みや要望をしっかり受け止める事。 「子育てと両立したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」など 個々の求職者それぞれの要望や スキル

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー 平均年齢27歳の若い人が中心の会社です。 人材事業のメンバーを募集します！ 建設業や営業会社など人手不足に困っている企業と、より活躍できる会社を探している人材の間に入り、コーディネートしていただきます。 お仕事は大きく分けて２つです。 （１）企業へのサポート 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 専属で対応するため、あなたの貢献により企業がグングン大きくなっていく様を見ることができます。社長様や担当者様から感謝されることも多く、非常にやりがいを感じます。 （２）転職希望者への

仕事内容<仕事内容> 【採用強化中】自分と人をキャリアup【人材コーディネーター】スタッフ管理や営業など ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年間休日129日×年収570万円可】新卒向けの転職エージェントでのキャリアアドバイザー職 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 下記いずれかの経験 ●接客、販売サービス ●営業の経験がある方 ●友達の相談を受ける事が多い方 ●キャリアチェンジ、キャリアアップしたい方 ●仕事もプライベートも充実させたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材派遣会社での経験 ●営業および営業事務の経験 ●ポジティブで行動的な方 ●普通自動車第一種免許 ●コミュニケーション能力が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●大きな裁量を持ちたいと考えている方 ●人が好きな

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【フルリモート可】キャリアコーディネーター（マネージャー/管理職）※557％成長の主幹事業/上場間近 【仕事内容】 【フルリモート可】キャリアコーディネーター（マネージャー/管理職）※557％成長の主幹事業/上場間近 【具体的な仕事内容】 ◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎！上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います！ ◎リモート特化の求人を正社

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

勤務時間9：30～14：30（休憩：60分） ※残業少なめ（5時間/月） ※フルタイム勤務もOK（時給1,300円）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SMO業界でのCRC実務経験が２年以上ある方。 ・東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。(期間中は東京滞在) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経験者】治験コーディネーター（CRC） 【仕事内容】 弊社の治験コーディネーターをお願いします。 ■職務内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 [具体的業務] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュー

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ※残業5時間まで/月