採用コンサルタント の求人・仕事・採用新卒

仕事内容採用コンサルタント／新卒・既卒歓迎 採用の コンサルティング営業 年休131日 名古屋市 ベンチャ 転勤ナシ 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではありま

仕事内容私たちファイブスターコーポレーションはホテル・宿泊施設のＷＥＢ販売に関 するすべてをお手伝いしています。 ＜ＷＥＢコンサルタントのお仕事＞ ・宿泊施設に合わせた最適な宿泊予約サービス（楽天トラベル・じゃらんなど ）の提案 ・時期や競合ホテル、イベント状況などの市場調査、マーケティング分析を行 い、最適な料金提案 ・宿泊施設や時期などに合わせた販売プラン・企画などの提案 ◇従事すべき業務の変更の範囲／変更なし

仕事内容採用コンサルタント／27卒新卒 採用コンサルタント 地方の未来をおもしろくする 企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、お客様の採用活動を支援していただきます。 具体的には： お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング 採用戦略・採用計画の立案 求人票の作成、媒体選定・運用 応募者対応 採用データの分析、レポーティング 採用業務フローの最適化、改善提案 その他、RPO業務に付随するプロジェクト管理 など 【プロジェクト例】 ・地方製造業様の「採用業務代行プロジェクト」 (1年以上全く応募

仕事内容採用コンサルタント／若者の未来を創る 採用コ ディネ タ ★『人と企業をつなぐ』やりがいのある仕事です。★ 当社は若手の人材不足ので悩む企業に対して採用コンサルティングを行っています。 その際に活用するのが『新卒採用』のご提案です。 高校生の新卒採用を軸に、専門学校や大学などお客様のニーズに合わせて採用を支援していく業務になります。 業務を通じて企業の代表者様と求人票の作成や募集を集めるためにどのような工夫しているのかなどを考えるので、とてもやりがいがあるかと思います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ●実績も豊富なので営業もしやすいです！ ◆未経験でも一

仕事内容コンサルタント／27卒 新卒採用 コンサルタント ●募集職種：デジタルマーケティングコンサルタント ～デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルとして働きませんか？～ 株式会社Media Theater（メディアシアター）は、デジタルマーケティング領域のコンサルティングファームです。 弊社ではデータ分析だけでなくユーザ行動観察調査を徹底し、人間の行動心理に基づいた本質的な顧客体験（UX・CX）の設計に取り組んでいます。 その強みを活かし、平均年齢28歳という若手中心の少数精鋭ながらこれまでユーザとクライアント双方にとって最適な施策を生み出し成果を挙げてきました。 ぜひあなたにはデ

仕事内容労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する 仕事です。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフ さんの就業をサポートするなど様々な業務に関わるお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・建設コンサルタント…道路構造物や地すべり・法面災害対策等などの設計、 トンネル・橋梁・道路構造物の点検、軟弱地盤解析 ・地質調査…現地踏査、ボーリング調査、地すべり観測調査、水文調査 ・測量…平面測量、縦横断測量、用地測量 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容「ヒト・モノ・カネ・情報」という４つの経営資源を一括で管理する「基幹業 務システム」のコンサルティングです。 なかでも当社が扱うのは、ドイツに本社を置くヨーロッパ最大級のソフトウェ ア会社、ＳＡＰ社製の『ＥＲＰパッケージソフトウェア』。この基幹業務シス テムは、会計／人事／購買管理／経営分析／インフラ（ベーシス）などの分野 に分かれており、それぞれに５～２０名のチームが設けられています。研修後 はあなたの希望を考慮しつつ、いずれかのチームに配属になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容県内企業のコンサルティングを行います。経営計画の策定や人事制度・賃金制 度の構築、研修、Ｗｅｂサイト作成など業務の幅が広いため、入社後は自分の 得意分野を活かして活躍することができます。 教育体制が整っており、やる気のある人を最大限に育てる環境があるため、ど んどんスキルアップすることが可能です。初めはアシスタントとして先輩社員 のサポートをしながら勉強し、知識を深めていただきます。様々な業務に携わ る中で興味・関心のある分野を見つけ、自分の顧客を持ちながらある分野の第 一人者を目指していただきます。 【変更範囲なし】

仕事内容◯地質・土質調査業務 ・ボーリング等の地盤調査 ・採取した土壌や収集データの整理及び報告書作成 ◯上下水道・道路設計及び維持管理業務 ・上下水道の設計図面作成及び計算書作成 ・下水道・マンホール調査 仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容○建設コンサルタント業務 ・橋梁設計 ・河川設計 ・道路設計 ※土木設計として道路、河川、橋梁等の構造物設計及び測量、土質調査等、 業務内容は広く、多岐に行っております。 ◇毎週水曜日は「ノー残業デー」！ ◇働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容PMOコンサルタント／新卒採用 PMOコンサルタント 起業家精神を育む 人間力 経営マネジメント 入社後は、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、マネジメントの基礎を高めることからスタートします。プロジェクトのサポート業務を通じて、IT×マネジメントのスキルを身につけ、将来的起業、地方創生などへと成長できる環境を用意しています。 【キャリアパス】 ▼ 入社～1年目：事務局PMO まずは社内およびお客様先で、プロジェクトを円滑に進めるための基礎を学び、「プロジェクト推進×IT×マネジメント」 のスキルを習得。事業運営の土台となる業務を経験しながら、経営者視点を持った課題解決力を養

仕事内容・「企業不祥事（情報漏えい、ネット炎上事案など）」「ＢＣＰ（事業継続計 画）」「コンプライアンス」などの企業危機管理分野についてのコンサルティ ング ・クライアントの各種社内規程、業務マニュアル等の作成・改善支援 ・ＨＰコラムや書籍の執筆 ・企業危機管理分野の各種セミナー講師 入社後数年は、先輩のセミナーや資料作成、書籍執筆の補助、クライアントへ の同行をメインで行なっていただき、専門性が身についてから、クライアント へのコンサルティングやセミナー講師の業務に従事していただきます。 ○変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容市町村等の地方公共団体の上下水道、環境、地域づくり等に関し、調査、診断 、計画、設計及び施工管理でサポートする上下水道・建設コンサルタント（技 術職） 変更範囲：変更なし

仕事内容・環境影響評価（環境アセスメント）業務 ・生物多様性、自然環境の保全・創出等に関する業務 ・地球温暖化対策、脱炭素まちづくりに係る計画策定等業務 （カーボンニュートラル） ・まちづくり計画・都市計画・造景画等策定業務 ・造景（ランドスケープ）に関する業務 ・市街地再開発に係る事業コンサルタント業務 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社エンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する仕事 です。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフさんの就 業をサポートするなど様々な業務に関わるお仕事です。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で 最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新規と既存の 割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を 実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連 絡を取り、フォローを行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営理念に賛同の上、地域課題解決に取り組みたい方、 ＡＩと人間の共創による経営コンサルティングに興味がある皆様の エントリーをお待ちしています。 ■地域中小企業の経営コンサルティング業務 ・経営状態の診断や課題の洗い出し ・経営戦略や事業計画の立案 ・資金調達やＭ＆Ａ戦略の策定 ・経営人財の育成支援 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等