キャリアコーディネーター - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【コーディネーター】オフィスサポート事業部／土日祝休／残業20時間未満／積極的な拠点展開で16期連続売上成長中！抜擢人事でスピード出世も！未経験から成長企業の人材コーディネーターに挑戦可能です！ 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 営業や販売、ウェディングプランナーのご経験 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【未経験で活躍可能で初年度から500万円の年収も可能】キャリアアドバイザー職 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援の マッチング業務を担って頂きます☆ 看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、 栄養士、保育士、技師などの【求職者】と 病院、介護施設、保育園などの【事業所】を 繋いでいただくお仕事です！ ＜仕事内容のポイント＞ ・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ・基本は 非対面の営業スタイル です ・2～4名程度の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 未経験歓迎！ケーブルテレビ・インターネット・ライフラインサービス等の提案・販売営業 業務内容(詳細) ＼こんな方にピッタリ／ 正社員として安定して働きたい方 新しいことにチャレンジしたい方 人と話すことが好きな方 しっかり稼ぎたい方 将来のキャリアを広げたい方 【業務内容】 主に大手CATV事業者のサービス（ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、携帯電話など）の提案営業をお任せします。 営業スタイルは、個人宅や法人を訪問し、お客様のニーズに応じたサービスをご案内するものです。既に契約中のお客様へのご提案に加え、新規開拓も担当していただきます。 たとえば、

仕事内容<仕事内容> 研修・サポートがしっかりしてるので安心して働けます！販売・受付スタッフ 【スマホ接客・販売サポート】 スマホ販売や契約のサポート、お客様のご案内などをお任せ！ 販売だけじゃなく、スマホ操作のサポートなど感謝される機会が多いお仕事です◎ 「携帯の知識に自信がない…」という方も大丈夫！ 研修制度やOJTがしっかりしているので、ゼロから成長できます♪ 将来的にはエリアマネージャーやラウンダーへ昇格し人材の育成や教育を担って頂けるポジションや採用担当も目指せます！ 【キャリアアップも全力応援！】 社歴や年齢に関係なく、多様なキャリアパスを描けます！ ▼例えばこんなステッ

仕事内容掲載期間：11/24（月）～11/30（日） 株式会社 グラスト ＜事務系人材サービス＞派遣コーディネーター◆土日祝休/年収300万以上/博多◆ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ＜仕事内容＞ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介 …など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをするお

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！自身のキャリアのお悩みの方必見！あなたの得意が活かせる！人材コーディネーター ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれかに該当する方 ・住宅設計もしくはインテリアコーディネーター業務経験のある方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 想定年齢：23歳～45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【インテリアコーディネーター】自由設計の高品質注文住宅メーカー／経験浅い方も歓迎です！ 【仕事内容】 【展示場・木造注文住宅のインテリアコーディネーター】自由設計を実践するハウスメーカーでコーディネート業務 ～ 契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務 ～ ■職務内容 ・契約後のお

仕事内容<仕事内容> 【人材営業】未経験OK│アポ取りなし│年間休日120日以上│面接1回│日本とインドネシアを繋ぐ 人材にお困りのお客様に対して、日本で働きたい海外人材を繋ぐグローバルなお仕事です。 【仕事の流れ】 専属のテレアポチームからアポイントを取得したお客様の情報をもらう ※アポイントは専属チームがありますので、テレアポや飛び込み営業は原則なし ▼ もらった情報をもとに提案内容を固める ※提案資料は会社の方で用意するので、基本的にはイチから作成する必要なし ▼ 営業活動 人材のお悩みヒアリングし求人票を取得するのが第一ステップ お客様にサービスや特定技能制度のことについてご説明

勤務時間【派遣期間中】 9：00～17：00（休憩60分） 残業なし 【正社員登用後】 9：00～17：30（休憩60分） 残業ナシ ※業務が終了すれば17：00～17：30の間で退社OK お気軽にお問合せください！

仕事内容スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切です。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上！その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。 学べる内容は… ・ビジネスマナー ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 ……などで、配属後ギャップを防止。早期活躍を後押ししています！ 【Q】どんな

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 社内SE／未経験歓迎／大手プロジェクト多数／年間休日125日 【求人要約】 微経験の方大歓迎／同じ会社で働く仲間をサポート！ 大手優良企業でのDX推進やシステム開発の案件も多数 動画等学習コンテンツは約800種！スキルアップも◎ 【仕事内容】 【研修確約♪】大手企業やメーカー等の社内SE／システム開発・運用保守／ヘルプデスク業務など 【具体的な仕事内容】 …… 年間80,000件の中から 最適なプロジェクトをご紹介 …… 業界トップクラスのプロジェクト数を誇るSSEだから、あなたの希望・志向や経験に合わせたプロジェクトがきっと見つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも適性のある方は積極的に検討しております） ・もしくは、HR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方 ・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方 ・企

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 入社後の流れ ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問

勤務時間【勤務時間】 9：15～17：00（休憩60分） ※残業なし

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 入社後の流れ ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問

仕事内容【アピールポイント】 当社は人財を育成し、人財を送り出す「人財サービス会社」です。 巣ごもり需要の増加に伴い、ネット通販はもちろん質の高い家電や通信サービスの重要性も高まりました。 よって主なクライアントである大手家電量販店からの厚い信頼も変わることはなく、1987年の創立から35年が経った現在も黒字経営を継続しています。 当社が評価される理由は、30年以上の経営で培ってきた「育成力」と「分析力」です。 スタッフ一人ひとりに「接客のノウハウ」を基本から教えることにより、即戦力として活躍できるプロの人財を育成。 さらには市場の動向や各店舗の傾向を調査したデータを基に分析を行い、 最適な人財の配

仕事内容同期と学ぶ“手厚すぎる”研修あり！ 【育成前提】だから未経験スタートの方も安心です・ 仕事内容： ・企業と技術者の架け橋となる仕事 ・チーム体制で寄り添える営業スタイル ・リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 ＜具体的には＞ ・クライアントに人材のニーズをヒアリング └建設業界の大手企業と多数お取引あり ・自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 └女性技術者が半数以上、20代30代が中心 ・技術者に業務・職場環境などを提示 ・契約・就業手続き ・2～3ヶ月ごとに就業後の社員を定期訪問

仕事内容<仕事内容> 【企業・営業担当（人材開発コーディネーター）】雇用創出にあなたの営業経験を活かしませんか？(福岡県) 当団体では業界未経験からスタートした職員が大多数です！ そんな中でも 「営業として培ってきた提案力やコミュニケーション力を、 より社会的意義のある仕事に活かしたい」そんな想いを持つ方を歓迎します！ ■ 募集内容 ■ 外国人技能実習生や、受入企業のサポートをする【人材開発コーディネーター】 としてご活躍いただきます。 入職後は、外国人技能実習生及び外国人技能実習生受入企業へのサポート業務を メインに担当していただく予定です。 制度上必ず行う必要がある業務に、監査

仕事内容サングローブ株式会社 HR総合職（採用人事・面談）CA経験生かせる／フレックス勤務 【求人要約】 【拡大フェーズ】社員数1700名超で裁量大きく活躍 【ポスト多数】組織拡大中！明確な評価制度あり 【事業成長に直結】優秀な人材を見極める力がつく！ 【仕事内容】 【HR領域のプロフェッショナルへ】超急成長フェーズにつきポスト多数／裁量大のITメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 「自分の経験を、もっと深く、求職者さんの未来のために活かしたい」 「自分の経験やスキルを正当に評価されたい」 ――そんなあなたの次のステップが、サングローブにはあります。 従業員1,700名、取引社数50,0

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【福岡県宮若市】環境関連業務の生産管理業務～大手メーカー案件多数／残業少～ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【福岡県宮若市】環境関連業務の生産管理業務～大手メーカー案件多数／残業少～ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 環境関連業務の生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎環境関連業務全般 ・環境法令業務 ・公官庁届出業務 ・ISO管理業務 ・自然共生･CSR業務 ・環境データ集計業務 行政との調整・社内事務局対応・資料作成・会議開催準備・業務報告・ファイリン