ハローワーク 居宅介護 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容「居宅介護支援事業所なでしこ香川」での管理者業務全般 ケアマネージャーとしての業務全般 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整等 ※変更範囲：特養なでしこ香川の施設ケアマネまたは、 なでしこ香川他事業所の管理者業務等 当会の定める業務の範囲であり

仕事内容◎介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・利用者様へ訪問、ケアプラン作成 ・エリアは坂出市内（社用車使用） ・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） ・支援センター業務有り ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネジャーとして３０名程度を担当していただきます。入 社当初は担当人数を少なくし、業務に慣れていただくことを優先し ます。同職種のケアマネジャーは３名在籍しております。 担当エリアは原則高松市内です。 ＊社用車あり（普通車、軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において介護支援専門員（ケアマネ）として勤 務していただきます。ケアプランの作成、利用者様のご家族や関係 各所との連携が主な業務となります。 働く環境として在宅勤務（リモートワーク）もできる体制を整えま すので、柔軟な時間の使い方が可能です。共に介護事業を通して地 域に貢献したいという方を積極的に募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊居宅介護事業のヘルパー業務 訪問先：高齢者・障害者の自宅 身体介護：食事・排泄・入浴・清拭等 生活援助：買い物・洗濯・調理等 サービス記録の提出 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅サービス利用者に対するケアプランの作成、相談業務 ・要介護認定の申請代行、認定調査の実施 ・認知症介護実践研修、小規模多機能型サービス等の計画作成 ・介護施設内において生活支援、生活介護、相談業務にも あたっていただきます。 【シニア応援求人】６０歳以上で希望の方は、ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １６：００～９：３０（深夜勤務） ※別途深夜勤務手当（７．２００円～／１回）） ＊１日４時間以上で就業時間は応相談。 （２）（３）休憩６０分 （４）休憩９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談の上、決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇永生病院を母体とする小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 ・通い、泊まり、訪問等における看護・介護業務を行います。 ・身体的、精神的自立の援助を行います。 （入浴、食事、排泄等の介護） ・本人やその家族に対して看護・介護に関する指導など ・調理等食事の準備後片付け・洗濯や清掃等・送迎業務あり 変更範囲：変更なし ★中高年齢者応募歓迎です。 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容渡の里介護支援センター（居宅介護支援事業所）でのケアマネ業務 ・要介護者のモニタリングで家庭訪問 社用車：軽四 エリア：高松市内 月３０件程度（状況による） ・関係書類の作成 介護ソフト「ワイズマン」使用 等 業務の変更範囲：なし 【働き方改革関連認定事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）休憩なし ＊（２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談の上、決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇永生病院を母体とする小規模多機能型居宅介護「サンライズ こんぴら」でのお仕事です。 ・通い、訪問等における介護業務を行います。 ・身体的、精神的自立の援助を行います。 （入浴、食事、排泄等の介助） ・本人やその家族に対して介護に関する指導など ＊社用（軽四ＡＴ）車を運転していただきます。 変更範囲：変更なし ★中高年齢者応募歓迎です。 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容「ネムの木」円座において、理事長・施設管理者と調整して、 １．職員の入退職、昇給・昇格等の管理 ２．介護保険の届出 ３．施設・設備の管理 ４．各種委員会、会議進行 などの 業務に従事して頂きます。 【対象施設】・グループホーム （定員１８人） ・共用型デイサービス（定員 ３人） ・デイサービス （定員５５人） ・居宅介護支援事業所（ケアマネ２人） ※業務で社用車に乗っていただく場合があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎主任介護支援専門員業務 ・新規事業立ち上げ ・利用者様のケアマネ業務等 「変更範囲：変更なし」 ★★ 急 募 ★★

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきま す。 ご利用者やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成や関係機関との 連絡調整、給付管理等の業務に従事していただきます。 ＊社用車（ＡＴ・軽自動車）使用 業務の変更範囲：なし

仕事内容○小規模多機能型居宅介護、グループホームでの看護業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所おける介護業務全般。（入浴介助含 む） ＊まれに送迎業務をお願いすることがあります。 登録定員２５名 通いサービス利用定員１５名 宿泊サービス利用定員５名 業務の変更範囲：なし

仕事内容◇「居宅介護支援事業所 ネムの木円座」における管理業務、 担当するご利用者のケアプランニング業務を行って頂きます。 【管理業務】 業務管理、勤怠管理、人事評価及び職員面談 等 【ケアプランニング業務】 ご利用者やそのご家族との介護全般に関する面談 サービス計画及びプランニング、見直し 等 変更の範囲：変更なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者様から依頼があった時に、担当者から仕事の声かけをさせて いただきます。 基本８時半～１７時勤務でありますが、利用者様の依頼により、 早出勤務をしていただく可能性もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇は法定通り

仕事内容◎土庄町内（豊島地区を含む）各地の要介護者等のご自宅を訪問し 訪問介護、居宅介護 訪問入浴業務を行っていただきます。 ・訪問介護・居宅介護業務については、自家用車を使用して いただきます。 ◎週１日から勤務可能です。 ご希望の働き方をご相談下さい。 利用者様から依頼があった時に、担当者より業務依頼のご連絡を させて頂いています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援利用者に対するケアプラン作成及び相談業務 ・要介護認定の申請代行、介護保険や在宅福祉サービスの紹介、 自宅訪問、介護相談の対応等 訪問時には社用車（軽自動車）にて移動します。 ＊変更範囲：変更なし ・介護事業部では５つの事業を展開しています。 ・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・訪問介護 ・居宅介護支援事業所・サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容居宅介護支援事業所「笑歩会 豊浜」において、利用者様のケアプ ランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきます 。 ＊定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です ＊職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および長期 障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容○小規模多機能型居宅介護、グループホームでの看護業務 ＊変更範囲：変更なし 「看護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望をご相談ください

仕事内容小規模多機能では、高齢者が住み慣れた自宅・地域で生活を続けら れるように支援する在宅介護サービスです。一つの事業所で、「通 い」「訪問」「泊まり」の３つサービスを、お客様の状況に応じて 柔軟に組み合わせて提供します。 【通いの主な業務内容】食事、入浴、排泄などの介助、見守りなど 【訪問の主な業務内容】安否確認、服薬管理、必要な支援 【共通業務】送迎（軽四）、環境整備、介護記録の作成など 施設見学やお仕事説明は随時可能です。 ハローワークの窓口でお気軽にお問合せください。 ◆入社お祝いキャンペーン開催中◆ 詳しくは特記事項をご覧ください。 変更の範囲：変更なし