香川県のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容◇永生病院を母体とする「小規模多機能型居宅介護サンライズ こんぴら」でのお仕事です。 ーお仕事の具体的内容ー ・通い、泊まり、訪問等における看護業務 ・身体的、精神的自立支援（入浴、食事、排泄等の援助） ・本人やその家族に対する看護指導など 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・新規事業立ち上げ（訪問看護ステーションの隣にケアマネ事務所 を設立予定のため、それに付随する各種手続き） ・利用者様のケアマネ業務等 「変更範囲：変更なし」 ★★ 急 募 ★★

仕事内容◇永生病院を母体とする「小規模多機能型居宅介護サンライズ こんぴら」でのお仕事です。 ーお仕事の具体的内容ー ・通い、泊まり、訪問等における看護業務 ・身体的、精神的自立支援（入浴・食事・排泄等の援助） ・本人やその家族に対する看護指導など ＊社用（軽四ＡＴ）車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容通所介護にて生活相談員として勤務していただきます。 利用者様の身体的対応のほか、送迎、ホールでは当社デイの理念に 基づいた趣味活動の促進支援をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして在宅ご利用者の ケアプラン作成を主業務とし、下記業務等、事業所内の業務に 従事して頂きます。 ○ケアプラン作成 ○担当者会議等への参加 ○相談業務 ○介護サービスの調整 ＊業務の変更範囲：グループ内での配置転換により、業務内容変更 の可能性あり

仕事内容◇永生病院を母体とする小規模多機能型居宅介護「サンライズ こんぴら」でのお仕事です。 ・通い、泊まり、訪問等における介護業務を行います。 ・身体的、精神的自立の援助を行います。 （入浴、食事、排泄等の介助） ・本人やその家族に対して介護に関する指導など ・送迎業務あり ※夜勤が月３回程度あります。 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇「居宅介護支援事業所 ネムの木」内でのケアプラン作成に 関わるお仕事です。 ＊利用者やその家族との介護全般に関する面談 ＊サービス計画及びプランニング、見直し など ★未経験者歓迎！ 変更範囲：なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護のお仕事です。 利用者様一人ひとりにゆっくり関わりながら 丁寧な看護が出来ます。 ターミナル、点滴、ＨＯＴ、ストマ管理などに対応。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 勉強会やカンファレンスも定期的に開催しています。 年齢・経験不問求人です。 （変更範囲：変更なし） 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮します

仕事内容＊居宅サービス計画書の作成 ＊介護保険の代行申請 ＊ケアマネージメント 等の業務に従事して頂きます。 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 【子育て支援求人】 ＊お子様の風邪や行事等による休暇に配慮した求人です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護サービス計画書の作成など 社用車：軽四 ★同事業所の保育園は福利厚生により保育料（子供、孫）が無料で す。 【子育て支援求人】お子様の病気・行事等に配慮が可能 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲であり

仕事内容高松ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３７．９万円（最高額１１４万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所での在宅のケアマネージャーのお仕事です。 ＊介護保険のご利用者様が自立した日常生活を営むことが できるようにサポートする業務です。 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族の相談窓口 ・介護認定申請、介護保険関係の手続き代行 ★★★急募！★★★ ※訪問時は社用車を使用します。 ほとんど定時に帰社できます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および 相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの 紹介、訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の 業務もあります。 （訪問時には社用車（軽四）を利用） ・地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示 使用方法の紹介等を行っております。 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高松木太ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３７．９万円（最高額１１４万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者優遇！「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇「居宅介護支援事業所 ネムの木円座」における管理業務、 担当するご利用者のケアプランニング業務を行って頂きます。 【管理業務】 業務管理、勤怠管理、人事評価及び職員面談 等 【ケアプランニング業務】 ご利用者やそのご家族との介護全般に関する面談 サービス計画及びプランニング、見直し 等 変更の範囲：変更なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」

仕事内容・居宅介護支援利用者に対するケアプラン作成及び相談業務 ・要介護認定の申請代行、介護保険や在宅福祉サービスの紹介、 自宅訪問、介護相談の対応等 訪問時には社用車（軽自動車）にて移動します。 ＊変更範囲：変更なし ・介護事業部では５つの事業を展開しています。 ・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・訪問介護 ・居宅介護支援事業所・サービス付き高齢者向け住宅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間、日数については相談可 １時間から勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様への突発的な対応・緊急時対応（災害時等）（月６０時間 を年６回を限度とし年間６３０時間まで延長可） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休憩時間は勤務時間による。休日はシフトにより指示 有給休暇については、３ヶ月経過後より付与いたします。

仕事内容＊居宅介護事業所の訪問介護ヘルパー 利用者様宅などで以下のサービスの提供を行ってもらいます。 身体介護 食事介助・入浴介助・排せつ介助など 家事援助 食事作り・清掃や買い物など ※自家用車使用（訪問手当あり） ☆最初は責任者や担当者とともに同行していただき、安心して仕事 に 就いていただきます。１件あたり１時間程度のサービス提供 時間が多いです。（時間は訪問先により異なる） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護をご利用いただくお客様のアセスメントや ケアプランの作成、モニタリングなどを行います。 〇未経験の方でも施設内に先輩ケアマネジャーが在籍していますの でＯＪＴ（研修）を行える環境を整えています。 〇５年毎の更新研修の費用は会社で負担致します。 〇小規模多機能型居宅介護は２９名登録制の地域密着型サービスで す。「通い」を中心として、随時の「訪問」や「泊まり」の多機 能なサービスがご利用いただける施設です。 〇まずはお仕事説明や見学からでも歓迎です。 ○変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 など ※チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実！ ※希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし