香川県のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成及びマネジメント ・各事業者、関係機関等との連絡調整など 施設車使用（軽）又 資格更新費用は、法人にて負担します （未経験者の応募可能 メンターによる育成制度があります） （就業時 就職祝金１０万円） 「かがわ働き方改革推進宣言企業」 ＊特別養護老人ホーム、短期入所系活介護事業所、通所介護事業所 に併設する指定居宅介護支援事業所です。 男女併せて３名が勤務中 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◇「居宅介護支援事業所 ネムの木」内でのケアプラン作成に 関わるお仕事です。 ＊利用者やその家族との介護全般に関する面談 ＊サービス計画及びプランニング、見直し など ★未経験者歓迎！ 変更範囲：なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」

仕事内容訪問介護における介護業務全般 ・クレール藤で訪問介護を行っていただきます。 事業所での介護業務 ・訪問介護の利用申し込みに係る調整 ・担当者会議の出席や居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護員の業務調整 ・その他サービス内容の管理やプランの作成 等 ・サービス提供責任者における一連の管理業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所「えーる」での介護支援専門員業務全般 住宅型有料老人ホーム（グループリビングらく楽丸亀市役所前）の 入居者様に対するアセスメント、ケアプラン及びサービス計画の作 成、担当者会議、認定調査対応、介護保険給付管理等を行います。 ＊主任介護支援専門員が在籍しており、日常的に相談・指導を受け ながら業務を行えます ＊原則ケアマネ業務専従で介護業務や送迎業務はありません ＊ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導します ＊残業なし・マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 など ※チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実！ ※希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所「ケアプランセンターみやけ」にて、在宅で 生活する高齢者を対象とした介護サービス計画の作成および相談業 務に携わっていただきます。 ＊未経験の方歓迎。教育プログラムに沿って主任ケアマネジャー等 が指導していくため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＊タブレット端末での記録入力やオンライン会議などＩＣＴ導入を 積極的に行っています。 ＊栄養アセスメントを実施し、低栄養の予防や改善を目指した支援 を行っています。 ＊社用車あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容多機能ケアホームやまぶきの小規模多機能型居宅介護利用者に対す る介護業務のお仕事です。 利用定員 ２４名 ・食事・入浴・排せつ・口腔ケアなど要介護高齢者の日常生活の支 援をしていただいきます。 ・ＯＪＴなどにより、ゆっくり業務内容の習得を進めていきますの でご安心してください。 ・若者から中高年者まで様々な年代の方が活躍している職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実！ ※デイサービスと併設しています。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：たくさん働きたい人は重度訪問介護もありますし、少しだけ働きた い人は移動支援や居宅介護の仕事もあります。その人に合った働き 方を選択できます。（勤務日数及び勤務時間は要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じて休日の曜日は要相談

仕事内容障害福祉サービス事業において居宅介護と重度訪問介護行う。 移動支援事業と自費サービス事業も行なっていて訪問介護職員とし て働いてもらいます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・利用者１１０名～１４０名 ・スタッフ４名で従事 ＊社用車：軽 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には、（１）の勤務とする。 週に１～２回程度（２）の場合がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談により決定 （希望により曜日を固定もできますので、ご相談ください。）

仕事内容◎在宅の高齢者、障害者の方への居宅介護、移動支援、訪問介護の お仕事です。 ・生活支援（掃除、買い物、調理、洗濯 等） ・身体介護（入浴・移動・食事介助 等） ※主に、中讃地域の利用者宅（居住地の周辺地域を担当） ★経験のない方でも先輩職員が丁寧に指導します。 ★土日のみ、夜のみ、午後のみ等の勤務希望者も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 ※週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容高松木太ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に 就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ けます。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 変更範囲：変更なし □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者

仕事内容要介護状態にある方のケアプラン作成・在宅訪問（居宅介護支援） を行います。 当事業所内にある居宅介護支援事業所です。 「マイルドハート居宅介護支援事業所」 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間のうち４Ｈまたは８Ｈの就業可。応相談。 ＊就業時間４時間の場合、休憩時間なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊天災事故および大量の事務処理を行う場合、年６回を限度として １ヶ月６０時間、年間４５０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇「看護小規模多機能型居宅介護 らな」の利用者に対しての 看護業務です。 ＊訪問看護、送迎等ありますので、運転免許が必須条件となり ます。 ＊勤務時間・条件等については個別相談可能 ＊加入保険：裏面「求人に関する特記事項※１参照」 変更の範囲：法人の定める業務 ※中高年齢者応募歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休相談可

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事です。 小規模多機能型居宅介護とは「通い」「宿泊」「訪問」のサービ スを、２４時間３６５日で提供している登録制の地域密着型在宅 サービスです。 施設登録定員：２９名 通い定員：１８名 泊り定員７名 ◆食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、送迎等のデイ サービス業務や、訪問介護業務などを行っていただきます。 ◆施設見学やお仕事説明可能です。 ◆変更の範囲：変更なし

仕事内容◇居宅介護支援におけるケアマネージャー業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成（専用ソフト入力） ・入所者ご家族の対応、連絡 ・訪問調査等 ・エクセル、ワード、専用ソフトでの書類作成など 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容業務拡張のため、スタッフ募集♪ ・利用者や家族との相談・連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ・居宅介護計画書およびサービス提供手順書の作成 ・訪問介護の同行 ・ケアマネジャーとの連絡調整 等 ＊訪問時には社用車（軽ＡＴ車）又はマイカーを使用します。 マイカー使用の場合は移動手当を支給します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。 １，健康管理・医療処置 ・バイタル測定、体調管理、服薬管理、インスリン対応、経管栄養 の管理、吸引、呼吸管理、褥瘡ケア、創傷処置、排泄ケア ２，訪問業務 ・体調観察、内服管理・皮膚トラブルや創傷の処置、清潔保持、家 族への介護や医療指導、看取り支援 ３，通いサービスでの業務 ・緊急時の初期対応、入浴介助、レクへの参加、送迎業務 ◆夜勤なし オンコールあり ◆変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：18時00分〜19時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１時間から勤務可能・（２）休憩なし 朝のみ、午前中のみ、土日のみの勤務も歓迎！ 勤務時間・曜日等お気軽にご相談ください。 Ｗワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立ち上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日程度の勤務（３～４日休み）

仕事内容＊主として介護保険法に基づく、要介護認定等を受けた方からの 要請を受け、その居宅を訪問して、身体介護、生活援助の介護 業務に従事します。 ☆直行直帰 ☆訪問介護先により、就業時間に変動あり。 ☆キャリアアップ制度あり ☆事業拡大のため２０２０年７月にオープンした拠点です 土日祝日働ける方、大歓迎！平日朝８：００～。夕方１６：００～ １９：３０入れる方も大歓迎！ 「働き方改革関連認定企業」 ヘルパーさんを大募集！ Ｗワーク可です。 ＜子育て支援制度あり＞「介護」 【子育て支援求人】 ［変更範囲：変更なし］