株式会社トーアコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ◇買物代行、外出介助 ◇レクリエーションの企画および運営 ◇介護記録作成 ◇夜勤対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ 「健康で明るく楽しい老後を過ごしていただくこと、そして、気軽に楽しく過ごせることが何よりも幸福を実感できると考えます」 老後を豊かに暮らすにはまず第一に健康です。 健康の源は、安全の確保、プライバシーの確保、個性の尊重、健康維持そして職員との絆（愛情）です。 これらの条件を満たすために、24時間常駐の看護体制、完全個室によるプライバシーの確保、快適

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎看護師24時間常駐◎たつの市の有料老人ホームで月給215000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 124417

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】育休取得実績あり！昇給＆賞与あり！週休二日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員としての業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅アムール平松（定員37名）の入所者の介護業務全般 求人ID 550382

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭両立を叶えていただける訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 無し 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件 【訪問先】 個人宅と施設内の混合 【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩な

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 単に訪問看護を実施するだけでなく、時間があるときは呼吸器リハビリ等の介護予防も実施しています。 【深掘り情報】 【株式会社トーアコーポレーションについて】 地域に根差して医療介護の施設を幅広く展開されている会社になります。 地域で生活される

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・有料老人ホーム「アムール新宮」（定員80人）の入所者の介護業務全般 求人ID 516933

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS234 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 業務内容：傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・駅チカ徒歩5分圏内 ・残業ほとんどなし ・オンコールなし相談可能 ・ママさんナース多数在籍 ・子育て理解あり (兵庫県姫路市) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS234(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：210,000円〜260,000円 【諸手当】 通勤手当：〜35,000円 職種手当：15,000円〜20,000円 扶養手当： 4,000円〜22,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/看護師募集中☆★昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ ※オンコールあり 求人ID 781921

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8時30分～17時30分（休憩時間：60分） ※月平均残業時間：3時間 ※勤務時間は上記時間帯で応相談（時短勤務も応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 訪問看護師/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 訪問看護師としての業務全般◇ ・管理者業務 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・主に姫路市内にお住まいのご利用者様のお宅に訪問し、健康状態の観察、清拭などの療養上のお世話 ・必要に応じて点滴や注射などの医療処置 ◯主な訪問エリアは姫路市内です。 求人ID 796610

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/看護師募集中☆★賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師（管理職）としての業務全般◇ ※オンコールあり 求人ID 781918

勤務時間（1）7時00分～16時00分（6時00分～15時00分） （2）10時00分～19時00分 （3）12時00分～21時00分 ※（1）または（3）および土日祝勤務可能な方は4～8時間勤務も可（休憩なし、6時間以上で休憩60分） ※土日祝のみ勤務も可（平日との併用も可） ※土日祝の勤務の場合、日勤帯8時30分～17時30分のシフトも可（応相談） ※勤務日数、勤務時間は応相談 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容【タイトル】 株式会社トーアコーポレーション平松駅前訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護業務全般 【事業所名】 平松駅前訪問看護ステーション 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社トーアコーポレーション 【勤務地】 兵庫県姫路市 【アクセス】 平松駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：452～547 万円 月給：32.2～39.2 万円 賞与：66～77万円 基本給：194,500～227,000円 職種手当：20,000円 訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問看護師/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護師としての業務全般◇ ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・主に姫路市内にお住まいのご利用者様のお宅に訪問し、健康状態の観察、清拭などの療養上のお世話 ・必要に応じて点滴や注射などの医療処置 ◯主な訪問エリアは姫路市内です。 求人ID 796609

勤務時間8時30分～17時30分の間の4時間～6時間（休憩時間：60分） ※勤務時間応相談

仕事内容【タイトル】 株式会社トーアコーポレーション平松駅前訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護業務全般 【事業所名】 平松駅前訪問看護ステーション 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社トーアコーポレーション 【勤務地】 兵庫県姫路市 【アクセス】 平松駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：392～487 万円 月給：27.2～34.2 万円 賞与：66～77万円 基本給：194,500～227,000円 職種手当：20,000円 訪問看護手

勤務時間8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※休憩60分 ※週3～5日の勤務（土日・オンコール当番必須） ※勤務時間、日数は応相談 ※月平均残業：1時間 ※36協定における特別条項あり（容体の急変、看取りなどの対応）

仕事内容【介護職／ヘルパー／正社員】姫路市｜サービス付き高齢者向け住宅｜施設内訪問｜週休２日制｜各種手当支給｜昇給・賞与で日々の頑張り評価◎ ■ アピール 学歴・経験不問！ 介護職員初任者研修以上の介護資格(取得見込み含む)があり、年齢条件を満たせばOK 各種手当が充実し、ライフワークバランスも整った当施設で経験を積みませんか？ ここに注目！ ・亀山駅から徒歩8分 ・マイカー通勤OK！駐車場があります ・賞与は年2回・計3.0ヶ月分の支給実績あり ・皆勤手当や扶養手当、主任手当、夜勤手当などを支給 「サービス付き高齢者向け住宅アムール姫路南」は、株式会社トーアコーポレーションが運営する介

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴