東京都昭島市のメニュー開発の求人・仕事・採用

勤務時間実働8h・休憩1ｈ（シフト交替制）7:00～20:00の間 ※勤務開始・終了時間は勤務先により異なる。 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、 病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、 および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとした レストラン事業など食を通したサービスで 全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナ

勤務時間15:00～25:00（シフト制、週●日～OK、1日●h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容ホール業務、調理補助 [身につくスキル] ラテアート 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 製菓技術 カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 コーヒーの知識 日本茶の知識 紅茶の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き

仕事内容コーヒーが好きなだけで、飛び込んでいい。 知識も技術も、働きながら身につきます。 バリスタとして働きたい、将来は自分のカフェを持ちたい——。 経験がなくても、その気持ちがあれば大丈夫。日々の業務を通じて、コーヒーの知識と技術を着実に積み上げていける環境があります。 ■おすすめポイント 未経験歓迎｜働きながらバリスタの技術・知識が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 独立支援｜将来の開業を見据えて働ける ■ 入社後の流れ

仕事内容串焼・和食・BAR 国分寺、新宿、池袋 西武沿線に出店計画中 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、お話だけでもＯＫ！ お気軽に連絡ください！

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 調理経験を活かして厨房の責任者を目指せます 【料理長候補（料理マネージャー候補）】 椿すずめ グランエミオ所沢の料理長候補として、厨房運営全般をお任せします。 まずは現場で調理に入り、お店の味とオペレーションを身につけていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・調理、仕込み、盛り付けと品質管理 ・メニュー開発、季節メニューの提案 ・食材の発注、在庫、原価管理 ・キッチンスタッフの育成、シフト管理 ・衛生管理 【明確なキャリアパス】 料理長候補 → 料理長 → エリアマネージャー（年俸500万円

仕事内容居酒屋を運営するエー・ピーホールディングスが、東京都町田市で料理長候補を募集しています。 【仕事内容】 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・新メニューの開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・キッチンスタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 調理経験を存分に活かしてキッチンを任せられる方を歓迎します。独立支援制度や研修制度のほか、家族手当・食事補助などの手当も整っています。試用期間は3ヶ月で、期間中の条件変動はありません。各種社会保険も完備し、経

仕事内容当店では、海鮮料理や串揚げを提供しており、様々なメニューの調理を担当していただきます。仕事内容は仕込みや調理などの作業から魚介類の下準備や串のセットなど徐々にお任せしていきます。 ピークタイムにはスタッフ同士で協力しながら作業を進めていくため、一人だけに負担が集中することはありません。分からないことがあればすぐに周りに相談できる環境です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでOJT（実地研修）を行います。業務の流れや調理のコツを丁寧にお教えしますので、初めての方でも着実にステップアップできます。 [この仕事のおすすめポイント] 【成長できる研修＆独

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 8月オープニング募集！残業少なめ＆長期休みも取れる◎メニューや商品開発など多様なキャリアパス！飲食未経験もOK◎ 市役所内のお食事ところにて、食事の提供や、調理をお任せ！調理については、包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦していただくことも可能です。日々訪れるなじみのお客様との交流もやりがいを感じられる環境です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタ

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容▼業務概要 ・木目を基調としたあたたかい雰囲気の店内で、グルメ系でありながら気取らず肩の凝らない「びっくり寿司」の店長候補です。 ・お店全体の活気作りや、スタッフが楽しく働ける環境のマネジメントをお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・売上管理、在庫管理 ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発、販売促進 ・店内の衛生管理 「接客だけ」で終わらせず、新人教育やシフト管理、店舗限定メニューの企画もお任せします。 入社年数で評価が決まる古い体質はありません。店舗の業績や、スタッフ育成への貢献度をダイレクトに評価します。 実際、異業種からの転職組が早期に店長へと昇格し、店舗運営の第一線で活躍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスで保育士を募集！充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◆発達障害の子どもたちの療育支援◆・児童への学習支援（公文、お金の計算方法） ・児童の送迎業務 ・地域との交流（パン屋さん体験など） ・療育プログラムの構築・メニュー開発 求人ID 1032610

仕事内容赤からのキッチン・料理長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給273,900円～

仕事内容【月給35万円可】ワインダイニングで“飲食のプロ”に！独立支援＆年4回評価制度あり！ 雇用先企業：GYRO HOLDINGS株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 ◆評価手当(最大年4回※規定あり) ◆役職手当 ◆通勤手当(交通費支給) ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当(扶養手当) 【勤務地】 東京都町田市中町1-1-4 No．R町田北ビル1F ESOLA 町田駅前店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 誰もが食で笑顔になり、働く社員も楽しいと思える職場づくり 居酒屋、焼肉、

仕事内容＼11月2日オープン／【社員を積極的に採用中！】月給35万円×最大年2回昇給！月8〜9日休み◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代（44.5時間7.2万円〜）が含まれます。 ＼安心して働ける給与水準◎平均年収は530.5万円／ ＊勤続1年目…平均年収433.3万円 ＊勤続2年目…平均年収460.4万円 ＊勤続3年目…平均年収497.7万円 ＊勤続4年目…平均年収614.2万円 ＊勤続5年目…平均年収555.8万円 ＊勤続6年目以上…平均年収612.7万円 ■交通費支給※月の上限2万円 ■賞与 年2回(6月・12月) ■査定 年4回(2月・5月・8

仕事内容【調理スタッフ 店長候補】 食材を扱った仕込み（鮮魚を中心とした仕込み）、営業中の調理、など調理全般をおまかせします。 そして即戦力の方にはメニュー開発、シフト管理、店舗運営、アルバイト管理など 店舗の運営に尽力してくれる方を募集しています。 小規模法人のため、意見を反映させやすい環境です。 率先して意見出したり、改善点を考えてくれる方大募集です

仕事内容居酒屋の調理／最大月10日休／賞与年2回／格安寮あり チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 【 人柄重視・正社員募集 】 □飲食デビュー＆正社員デビュー応援！ □年2回のボーナスあり □月8日以上休み（年休110日以上） □5連休以上の取得OK！ □家具家電付きの寮完備 ※規定あり 仕事内容 ✦✦ ◍自由に料理を楽しみたい ◍プライベートを大事にしたい ◍安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ✦✦ いえいえ、チムニー株

仕事内容【裁量を持った店づくり】メニュー開発も自分次第！学べる体制と上場企業の安定性でステップアップ◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・365万円（月給

仕事内容赤からのキッチン・料理長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～

仕事内容＜年間休日120日＞外食産業からの転職者も多数活躍中！プライベートも充実できる環境です！ 受託件数は全国に1000件以上！おいしい料理でお客様を笑顔に。私たちと一緒にチャレンジしませんか！ 社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 【EVERYFOODの特徴】 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工

仕事内容【厨房調理スタッフ（経験者）】新潟の人気居酒屋グループ運営／ブランクありOK／あなたの「稼ぎたい！」を全力で応援します◎ ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・ドリンク作り ・食材管理 ・新メニューの開発 ・まかない作り etc 【1日の主な流れ（例）】 16:00⇒出勤・仕込みスタート 17:00⇒営業開始 23:00⇒締め作業を始めつつ調理業務 25:00⇒退勤、お疲れ様でした！ 必ず25時には退勤できます◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都稲城市) ▼職種 飲食サービス（調理師・シェフ等）(正社員)