メニュー開発 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店スタッフ／11月新店オープン／東北で人気の焼肉屋さんが東京進出 ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも

仕事内容大学内の食堂における調理業務をお願いいたします！ ✰月給27万円～30万円 〈業務内容〉 ・調理業務全般 ・新メニューや季節メニューの開発 ※将来的には事業所責任者として店舗労務やシフト管理、従業員の教育等の管理業務など 【変更の範囲】会社の定める範囲  

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分 (1)9時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-9193(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容統括の生活支援員／「マネージャー」を目指す生活支援員を募集しています ＜職種の説明＞ 生活支援員は、障害のある方の日常生活での相談や通院同行に加え、食事メニューの開発やレクリエーションの企画・立案・実施を行います。 利用者様の障害の程度によって支援の範囲は様々で、働きながら障害福祉支援の実力がつきます。 マネージャーは世話人や利用者さんから頼られるグループホームのキーマン的存在です。 障害のある方の居住環境における自立の支援は、社会的にも大きな意義のある仕事です。 ＜仕事内容＞ 当社では生活支援員としての直接支援の実務を経験しながら、組織運営を学んでいただきながら将来のマネージャーを目指す方

仕事内容＜学食調理＞＼若手～ベテラン世代まで活躍中★／飲食業未経験でも料理好きならOK！月8日休み◎ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし └6カ月後の給与査定で月給UPとなることも♪ ※時間外手当あり ※業務委託スタッフの募集もおこなっております 【給料イメージ】 基本給 143,000円 各種手当 70,000円(職務手当、技能手当等) 残業手当 61,300円(40時間の場合) 休日出勤手当 53,000円(４日出勤した場合) 参考支給額 327,300円 ◎交通費支給(社内規定により上限あり) ◎昇給あり 【応募資格】 調理経験がある方 【仕事内容・求める人物】 ≡≡≡≡≡≡≡

仕事内容大学内のカフェテリアにおける調理業務をお願いいたします！ ✰月給25万円～30万円 〈業務内容〉 ・調理業務全般 ・新メニューや季節メニューの開発 ※将来的には事業所責任者として店舗労務やシフト管理、従業員の教育等の管理業務など 【変更の範囲】会社の定める範囲  

仕事内容飲食店スタッフ／11月新店オープン／仙台で人気の焼肉屋さんが東京進出 ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも

仕事内容【残業少×夕方退社】京王グループ基盤で安心♪自然豊かなゴルフ場の調理スタッフ募集◎若手活躍中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ◆時間外手当あり ◆交通費支給（規程内） ◆昇給あり ◆賞与あり 【応募資格】 ※高卒以上 ３０歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※調理経験のある方、意欲があれば未経験者でもOK 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝ ＼大手京王グループで安定勤務／ 未経験から始めるゴルフ場の調理スタッフ 残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実◎ ＝―＝―＝―＝―＝―＝ 仕事内容 会員制ゴルフ場『桜ヶ丘カントリークラブ』のレス

仕事内容飲食店スタッフ／11月新店オープン／活気のあるホルモン屋さん／新店スタッフ募集 ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートの

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COZ-7149(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居酒屋でお客様にスピーディーかつ美味しい料理を提供する仕事です。 ・営業中の厨房業務全般（オーダー受付、調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） ・キッチンの清掃、器具の洗浄 COY-7014-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教え

仕事内容【料理長（候補）の仕事内容】 飲食店で働くキッチンスタッフを束ねる最高責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、季節や食材の旬に応じて新メニューを開発するなど、やりがいある業務がメインとなりますので、調理経験を活かし料理長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、キッチン内のオペレーション改善や構築もお任せしますのでアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・キッチン、調理場の全体管理 ・厳選した肉や魚、野菜などの食材食材の下ごしらえや仕込み ・一品ものからコース料理など調理全般 ・食材の選

仕事内容職業指導員／社員食堂、飲食店、弁当店での調理経験者、障害者の支援経験者求む 障害福祉サービス事業として、障害者の就労を支援する仕事です。 仕事内容は、障害者支援をしながら、仕出し弁当のメニュー開発、製造・販売、食堂で、仕込みから調理、仕入れ、販売まで、業務全般を任せられる店長（現場責任者）候補となる方を募集しています。 障害福祉サービス業 ・就労継続支援Ｂ型事業（パン製造販売・弁当製造販売） ・生活介護事業 ・特定相談支援事業 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容【住宅手当あり】「おいしくて身体にいいもの」を届けるバーガーカフェ。コロワイドグループの基盤があり年休120日等、福利厚生も充実。安定した環境で、現場の声を活かした理想のお店づくりに専念できます。 【職種】 ファストフード ファストフード [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容飲食店スタッフ／焼肉店の店長候補／店舗管理運営・ マネージャー／オープニングスタ ッフ ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期ス

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕

仕事内容【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せします