人材業界 - 沖縄県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] -好奇心と成長意欲のある方 -前向きな対応ができ積極的な姿勢のある方 -自己の業績と顧客貢献に対する強いこだわりのある方 -個人主義ではなく良い組織を共に作るというマインドを有する方 -営業職やコンサルティング職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 [歓迎] 【求める人材/定量要件】 -人材紹介のご経験をお持ちの方 -M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方 -上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 M＆A・PEファ

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ■必要な免許・資格 特になし ■必要な経験・スキル

仕事内容さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 全社横断でマーケティング施策を推進する中で、リード獲得や顧客との関係構築、認知拡大など、事業成長に直結する活動を担っていただくポジションです。 KPI設計や予算策定といった上流工程から、オウンドメディア運用やウェビナー企画、コンテンツディレクションまで、手を動かしながら施策を牽引していただきます。 ・マーケティング戦略の立案・実行（リード獲得・ナーチャリング・コンバージョン設計） ・オウンドメディアやウェビナー、事例記事などのコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Zoom, Slackなど） [歓迎] ・法人営業経験（3年以上） ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず） 【フィットする人物像】 ・会員様の幸せを心から願い、本気で向き合える ・知的好奇心と学習意欲 ・デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事領域におけるマネージャー経験 ■会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ■職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 【尚可】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■人材業界でCA／RAなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ■人事広報戦略のための記事執筆経験 ■カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない） ■営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ■企業規模問わず、経営や事業部長の経験、またはそれに近しい経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業人事での採用実務経験3年以上 ■人材業界でのRA・またはコンサルタント経験6年以上 【歓迎要件】 ■大規模採用のご経験 ■ヘッドハンティングのご経験 ■採用計画の立案のご経験 ■障がい福祉採用領域の知識経験 ■ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験 ■リモートワークのご経験 ■スタートアップの組織拡張に興味がある方 【求める人物像】 ■サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ■既存の枠組みや常識を超え、新しい仕組みや価値を作ることにわくわくする方 ■社会貢献意欲の高い方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ■人材派遣業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【派遣】営業マネージャー（仙台・東京・大阪・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材派遣領域の営業マネージャーとして下記業務をお任せ致します。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・予算策定 ・メンバー育成、など 【事業内容・会社の特長】 ■事務系人材サ

仕事内容株式会社 9 フルリモートOK／インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 フルリモート／フレックスタイム制／年休120日以上 SaaS・人材系のサービスの営業支援が中心 20～30代中心★意見を伝えやすい活気ある風土 SaaSや人材系のインサイドセールス★未経験歓迎！ フルリモート中心だから、全国からのご応募待ってます 新サービスの成長を支える仲間を募集します トレーディングカードのECサイト＆実店舗を展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社は、営業代行サービス部門を2024年にスタート。発足からまだ1年足らずで法人取引も順調に拡大し、人材系企業の幅広い商材を扱い

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学ん

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安3年以上） 取り扱い商材は有形、無形問いません。 業界未経験可！ ・対企業とのアライアンス/コンサルティング/交渉 等の実務経験 ・基本的なOAスキル（Microsoft365、各種SaaS等） [歓迎] ≪歓迎≫ ・代理店やパートナー企業への営業経験（ルートセールス等） ・通信業界での業務経験 ・モバイル、クラウドサービスに関する基礎知識、実務経験 ・パートナー／ベンダーとの契約関係の実務経験 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・販売代理店様やパートナー様の事業拡大や成長に向けたコンサルティング

仕事内容＞人材コーディネーター＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのよ

仕事内容■お願いしたい仕事 ― 無理なく、安心して、長く働ける職場 ― ■当社について 自社開発RPA「アシロボ 」はすでに1,300社以上に導入され、業績好調の成長企業です。さらなる事業拡大とIPOに向けた組織強化のため、営業事務を増員募集。福利厚生も充実しており、社宅のご相談も可能。20代・30代が中心となって活躍しています。 【具体的な業務】 ・見積書、発注書等の書類の作成 ・管理システムへの入力 ・案件管理、調整 ・売上管理 ・資料作成 ・電話対応など ・その他、事務業務および営業活動に関連する付帯業務全般 IT業界の知識がなくても歓迎です。チームは少数ですので、お互いにサポートし合う体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 【職種名】 【フル

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【沖縄】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎／東証グロース上場グループ 【仕事内容】 【沖縄】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎／東証グロース上場グループ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容： ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 【歓迎】 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】派遣営業マネージャー候補（上級／仙台・東京・大阪・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 【具体的業務】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ■クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【沖縄】営業マネージャー ◆建築・施工管理系の人材会社／東証グロース上場G 【仕事内容】 【沖縄】営業マネージャー ◆建築・施工管理系の人材会社／東証グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 ・拠点の売上目標管理 ・K

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士向けキャリアアドバイザー 人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 【具体的には…】 ・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。 ・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。 ・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。 ・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。 ・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣、スポットワーク領域経験） ・運転免許をお持ちで、日常的に運転をしている方（営業活動で運転が必要となる場面がございます） 【求める人物像】 ■KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ■常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ■発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方 ※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 沖縄_コンサルティングセール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（個人・法人問わず） ・販売経験 いずれか1年以上必須。 ※各業界での知識と経験は不問です。 【職種名】 株式会社トライトキャリア（株式会 社トライト）医療・介護・ 保育の各業界特化のキャリアアドバイザー 【仕事内容】 未経験歓迎！【2023年7月に上場企業】医療・介護・ 保育などの各業界特化のキャリアアドバイザー ★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。 チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。 さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。 【業務内容】 担当領域について ■

仕事内容HRプロビジョン株式会社 未経験からあなたの可能性を広げる【エンジニア】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたに合ったPJを一緒に探します】希望などに合わせて自動車・半導体・家電製品・産業設備・航空機関連など製品の開発や設計、評価、試験をお任せ製品開発や評価試験などの様々なプロジェクトに 参加していただきます。 未経験であったとしても、身近な製品を手掛けたり 大手企業の製品に関わることも可能です。 【プロジェクト例】 自動車の耐久テスト 特装車両の組付け・強化 半導体装