ハローワーク 居酒屋 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １カ月毎のシフト制による 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊ホテル付属の居酒屋風お食事処で、ホール・キッチンのお仕事を お願いします。オーダーを取り、お料理をテーブルまで運びます メニューは、定食や一品料理、アルコール類を含むドリンク。 調理も、家庭料理の経験があれば大丈夫です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容食に関わる仕事がしたい！人を笑顔にする仕事がしたい！ そんなあなたの想いをカタチにするチャンスです。 『馬肉バル新三よし』では、松本の食文化を一緒に盛り上げてくれ る副店長候補を募集しています。 ・接客・ホール業務全般、店舗運営やマネジメント 売上設定、目標管理、コスト管理、シフト作成、人員管理 ・スタッフ教育（サービス向上） ・店舗の衛生管理 ・その他事務作業、発注、小口管理、労務など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜0時00分又は10時30分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務から休憩有（４５分～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる、応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様のご案内、オーダー、料理提供 ・サラダなどの簡単な盛付、洗い物などのキッチン補助 ※就業場所は以下の３店舗のいずれか。 松本：そば居酒屋 蔵のむこう、信州酒場 山里、 松本藩酒場 酒楽 業務変更：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※ホテル内夕食レストラン（居酒屋）【花茶屋】にて ホール接客または調理補助をして頂きます。 ※お料理をお客様の元へ運んで頂いたり、注文をとって頂きます。 ※使用済みの食器を洗って頂きます。 ※希望、適性を見て簡単な調理をお願いする事もございます。 研修中はスタッフが付き添い指導致しますので、 ”初めての方””未経験の方”も大歓迎です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容調理全般を担当していただきます。 献立（前菜、日替ランチなど）のプランニングと調理 「しゃぶしゃぶ」「すきやき」メニューの仕込み ＊調理経験者の募集です。 ※実力に応じた待遇アップあり。 ＊Ｉターン、Ｕターンの方も歓迎 ＊業務範囲の変更：原則なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長 企業が運営する、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス 食堂」のマネージャー候補募集です。飲食店の現場から、お客様だ けでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。店舗のマネジ メントをお任せします。未経験でも丁寧に研修します。調理スキル を生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく、スピー ド昇格事例も多数あり！待遇は業界トップクラスですが、今年度中 に「社員平均年収４５０万円＋年間休日１０９日」が実現する見込 みです。企業理念は「人に社会に 笑顔と夢を 信州から」。地元 食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長 企業が運営する、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス 食堂」のキッチンスタッフ募集です。飲食店の現場から、お客様だ けでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。仕事は店舗の 調理担当で、レシピやマニュアルが整備されています。調理スキル を生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく、スピー ド昇格事例も多数あり！待遇は業界トップクラスですが、今年度中 に「社員平均年収４５０万円＋年間休日１０９日」が実現する見込 みです。企業理念は「人に社会に 笑顔と夢を 信州から」。地元 食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔