株式会社楓の風 - 東京都 の求人・仕事・採用

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仕事内容株式会社楓の風が運営する訪問看護ステーションです。同法人は、関東を中心に幅広く訪問看護ステーションを運営しています。看護師の知識や技術、そして経験を生かし、ご利用者の幸せな暮らしを実現しています。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタ

仕事内容株式会社楓の風が運営する訪問看護ステーションです。同法人は、関東を中心に幅広く訪問看護ステーションを運営しています。看護師の知識や技術、そして経験を生かし、ご利用者の幸せな暮らしを実現しています。

仕事内容訪問看護師/即日OK/駅チカ/日勤のみ/土日祝お休み/月給34万～/1日の訪問件数は4～5件ほど/訪問看護が未経験でも活躍中/東京都世田谷区 【おすすめポイント】 ・月給は34万円以上も可能です ・訪問看護が初めての方も活躍中します ・土日祝は原則お休みです ・賞与は年3か月分の支給実績あり 【仕事内容】 ・ご利用者さま宅への訪問看護業務です 1日の訪問件数はおよそ4～5件です。 オンコールや日直は当番制での対応です。 担当時には各種手当も支給されます。 オンコールは1～2か月間ごとの交代制で、 担当の際は社用車を貸与しています。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオンコ

仕事内容【在宅療養支援ステーション／正看護師】正社員｜土日祝休み｜年間休日１２０日以上｜研修制度充実｜資格取得支援あり｜オンコールあり ■ アピール ■職場の概要 「在宅療養支援ステーション楓の風」は 、24時間365日体制で在宅療養生活をサポートする訪問看護を中心とした在宅医療チームです。利用者様が人生最期の時まで自分らしく、住み慣れた街や家で愛するご家族様と共に病状の回復や自立した生活を再度送れるようになるための支援を行っています。ご高齢の方だけでなく、癌末期の方や病を抱える小児、障害を負った方など様々な方の在宅におけるターミナル・ケアも行っております。 ■入職後は… ・当番制で土日祝の出

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオン

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオン

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段：車（OC開始担った際には社用車の貸与がございます） ◆1日の流れ （例） 09：00自宅から訪問先へ直行（2～3件） 12：00事業所にてランチ休憩 13：00午後の訪問スタート（2～3件

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都町田市にある在宅療養支援ステーションでのケアマネジャーの求人です。 最寄り駅から徒歩1分なので通勤がしやすく、土日祝休みの完全週休2日制なのでライフワークバランスが取りやすいです！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、利用者やご家族との相談、調整、アセスメントの実施 ・サービス提供事業所との連携モニタリングとサービス内容の調整 ・定期的な訪問業務、関係機関との連絡調整

仕事内容在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意） ≪高度なホスピスケアを提供しているプロと一緒に働くことが出来る環境です♪≫ ◆楓の風では、24時間365日体制で在宅ケアを実施し、利用される方が住み慣れたご自宅で自分らしい最期を希望通りに迎えていただけるよう、本人とご家族をサポートしています。特に、高度なホスピス・ケアを提供することに力をいれており、そのための専門的な研修制度を確立しています。 ≪研修・教育制度が整っています！≫ ◆研修制度を段階毎に分けて実施しており、実力に合わせて看護師スキルを向上することができます。また認定看護師や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 在宅療養支援ステーションでの理学療法士業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 - 利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 - 身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 - 関節可動域訓練や筋力トレーニ

仕事内容正看護師★常勤★府中市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 正看護師★常勤★府中市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：府中市、小金井市、国立市、国分寺市、立川市、日野市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割（小児、精神、難病の受け入れは少ない） ・訪問車、携帯の貸与あり ・訪問件数：4～6件 ・記録：PC、iPad ・オンコール当番あり：最低月5回※6～7回の場合あり コール月10～20回、出動月5～10回） ※入社して１か月程度、業務に慣れ

仕事内容地域密着型の訪問看護ステーションでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜297,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【在宅療養支援ステーション／正看護師】正社員｜原則土日祝休み｜年間休日１２０日以上｜研修制度充実｜資格取得支援あり｜オンコールあり ■ アピール ■職場の概要 「在宅療養支援ステーション楓の風」は 、24時間365日体制で在宅療養生活をサポートする訪問看護を中心とした在宅医療チームです。利用者様が人生最期の時まで自分らしく、住み慣れた街や家で愛するご家族様と共に病状の回復や自立した生活を再度送れるようになるための支援を行っています。ご高齢の方だけでなく、癌末期の方や病を抱える小児、障害を負った方など様々な方の在宅におけるターミナル・ケアも行っております。 ■入職後は… ・当番制で土日祝

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）/完全週休2日制/土日祝休みでしっかり休める！/固定時間/交通費の支給あり/夏季休暇あり/賞与3か月/東京都町田市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜347,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 8:45〜17:45（休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒194-0011 東京都町田市 【最寄り駅】 成瀬 【アクセス】 JR横浜線「成瀬駅」か

仕事内容【東京都／板橋区】★大手法人◎年間休日120日◎教育体制充実◎在宅看護・看取りケアを学びたい方にオススメ◎訪問看護での募集★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 機能強化型?で、癌末期利用者を始めとして在宅ホスピスケアに力を入れています。 (東京都板橋区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：445万円 月給：31.6万円 賞与：65万円 基本給：216,863円 諸手当：100,000円 ※経験10年未満の方の給与モデル。※月給には、オンコール手当10,000円（5回分）を含む。※