サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エンゼルサービス柏営業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/柏市 未経験や経験が浅くてもやる気があれば大丈夫♪ 1からしっかり指導します（＾O＾）/ 施設スタッフの声 スタッフのみなさん、ケアマネージャーさんと連携し合い、ご支援しています。 ご利用者様をはじめ、ご家族様のご要望をお聞きしながら、介

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆福利厚生充実☆安定して長く働けます。 ID：26601 【仕事内容】 ○介護保険サービスの提供に関わる管理及び指導業務全般 ○法令遵守のために必要な指揮命令 【詳細】 【応募資格】 ヘルパー1級・2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県柏市高柳1141-1 【アクセス】 東武野田線「高柳駅」徒歩5分 【勤務時間】 勤務時間 【シフト制】 ?6：00～14：30 ?13：30～22：00 ?16：45～翌9：45＜休憩60分＞＜?は120分＞ 1

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ・介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ・ケア会議への参加、介護サービスの情報共有 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●無料保養所やグループ内サービス社内割引など福利厚生が充実しています。社会保険も完備しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や職種別研修制度があり、スキルアップを目指しながら働けます。 ●車通勤可・無料駐車場完備です。駐車料

仕事内容和風テイストの建物が特徴のおしゃれな施設♪お客様にも好評です◎ 【ホーム長の方にインタビューしました！】お客様に『的確な介護』をご提供するために、職員みんなでスキルアップ&サービスの精度を高めていきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,900円～316,500円 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収278972円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地

仕事内容 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：78名 アピールポイント 当社は東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。私たちは「情熱介護」をキーワードとし、「家庭の延長」のようなやさしい介護を「1年365日同じ質と量で」

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 【諸手当】 ・調整手当 71600～71600円 ・深夜手当 20000円（一律） ※調整手当は時間外22時間分として定額で支給（時間数を超えた場合は別途支給） ※深夜手当は夜勤手当として1回5000円×4回分を回数に関わらず支給（超えた場合は別途支給） ※試用期間中2～3ヶ月は時給1000円 ・扶養手当 5,000円 ・通勤手当実費支給 上限2万円/月 ・資格手当 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 3,000円 介護福祉士 10,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容【施設事務】【賞与2回】【年間休日120日以上】充実の福利厚生で安心！施設内での事務のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末～月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います。） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 など 募集概要 職種：施設事務 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 柏南増尾 給与： 月給190,119円～215,971円

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給182200円〜249800円 ■給与備考 【給与内訳】 基本給 170,000円～230,000円 資格手当 2,000円～6,000円 地域調整手当 10,2

仕事内容■会社名 千葉県柏市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職（生活支援）/千葉県柏市/ReHOPE柏南増尾での生活支援業務。ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 ■コメント 生活支援（看護補助）業務か ら経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 明るく生き生きと働ける職場環境です♪ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職（生活支援） ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職（生活支援）業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除

仕事内容＜柏市南増尾＞ホスピス型住宅の施設内訪問介護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問介護事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問介護です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がっていただいたり、 お花見に行ったりもします。 具体的には… ホスピス型住

仕事内容 ブランクがある方でも安心の研修制度が充実しています！ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 947250/963

仕事内容【千葉県全域でサービス提供責任者を募集中！】研修制度あり♪2026年春頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応

勤務時間7:00～21:00の間で応相談 ※週2日～OK 【短時間介護パートも募集！】 7:00～18:00の間で2時間！※時間応相談 夜勤専属パート／16:30～翌9:30

仕事内容２０２４年３月、千葉県柏市に新規開設した 住宅型有料老人ホームに併設の 訪問介護事業所にて、利用者様の訪問介護サービス及び調整を行っ ていただきます。 施設長及びケアマネージャーと連携を取りながらのお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給220000円〜 ■給与備考 資格手当（介護福祉士） 10,000円 夜勤手当 5,000円/回 役職手当 20,000～30,000円 処遇改善手当 交通費別途

仕事内容心温まるケアを提供する「サニーライフ柏」で主任ケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上

仕事内容フレックス制！ライフスタイルに合わせて働けます◎交通費支給！研修制度あり！賞与ありなのでモチベーションも上がります！ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 サービス提供責任者の お仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ■シフト管理 ■同行訪問による指導 ■利用者様とケアマネージャ間の コーディネーション その他に付随する 業務もお任せします 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポイント】 ◆交通費支給なので お財布の負担を軽減できます！ ◆フレックス制なので 時間を

仕事内容 仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員