千葉県松戸市のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホーム介護職｜日勤・パート募集 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,480円～1,680円 時給1,480円～1,680円 基本給：1,280円 【各手当内訳】 ○介護職員等処遇改善加算1 初任者研修：200円 実務者研修：200円 介護福祉士：300円 ○土日手当：100円 【勤務地】 千葉県松戸市樋野口771 募集情報 入浴、排泄、その他の介助等の介護業務をお願いします。 心身における自立をサポートしていきましょう。1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいに

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/住宅型有料老人ホームで募集する介護福祉士。賞与あり、駅から徒歩16分 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜15:30（休憩45分） ②9:00〜17:30（休憩45分） ③10:30〜19:00（休憩45分） ④17:00〜9:30（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容初任者研修を活かして、安心の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 募集職種 ・住宅型有料老人ホームでの介護職・ヘルパー ・入居者様に寄り添い、日々の生活を支えるお仕事です ◆ 働き方 ・シフト制 ・ライフスタイルに合わせて働き方を考えやすい勤務形態です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,490円 ≪基本給≫ 1,145〜1,245円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:9〜59円 資格手当

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 17：50～翌9：05 ※休憩120分 〇残業ほとんどなし

仕事内容介護スタッフ（夜勤専従）｜看護師配置×3名体制以上の安心環境 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護スタッフを募集します。 夜間帯の入居者様が安心して過ごせるよう、見守りや介護業務をお任せします。 具体的には ・排泄介助などの身体介護 ・居室の見回り、安否確認 ・介護記録の作成 ・各種書類の記入 ・急変時の対応 など 夜勤でも安心して働ける環境 ■ 看護師常駐の安心体制 夜間帯（21:00〜翌8:00）は訪問看護師が1名常駐。 医療的な相談や急変時の連携もすぐにできるため、安心して勤務できます。 ■ 夜勤も複数名体制 ・日中平均8名 ・夜勤3名体制 一人で対応を抱

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜15:30（休憩45分） ②9:00〜17:30（休憩45分） ③10:30〜19:00（休憩45分） ④17:00〜9:30（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容初任者研修を活かして、無理なく始める介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で活躍するお仕事内容をご紹介 ◆ 介護職・ヘルパーのお仕事 住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 ◇ 入居者様に寄り添った日々のサポート ◇ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇ 状況に応じた丁寧なコミュニケーション ◇ チームの一員としてのケアの提供 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制。日々の生活リズムに合わせながら、介護職・ヘルパーとして入居者

勤務時間18：00～翌9：00(休憩有) ※時間の相談に応じます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホーム夜勤専従｜週1日～・1勤務21,000円～ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 22,000円～25,000円 【1回あたり】22,000円～25,000円 ※処遇改善手当を含む ・通勤手当：あり(上限15,000円/月) 【勤務地】 千葉県松戸市八ケ崎3丁目38-25 募集情報 《住宅型有料老人ホーム かぜのおと八ヶ崎》 最大で19名と、小規模でアットホームな 住宅型有料老人ホームです♪ 利用者さんとの“信頼関係”を大切に、 ルールに縛られない生活支援に 注力しています。 ◇週1回

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜12:00②6:00〜15:00③10:30〜19:00④13:00〜19:00

仕事内容「ともに生きる自然な暮らし」をスローガンに質の高い介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食を支える！住宅型有料老人ホームの調理師・調理スタッフ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、調理師・調理スタッフとして入居者様の食事づくりを担当します。 ・入居者様に提供する食事の調理 ・毎日の食事提供を支える調理業務 ・調理を中心とした厨房業務 食事を通じて入居者様の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・住宅型有料老人ホームの現場で、日々の食事づくりに携わります

仕事内容管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設運営サポート、

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間18：00～翌9：00(休憩有) ※時間の相談に応じます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホーム夜勤専従｜週1日～・1勤務21,000円～ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 22,000円～25,000円 【1回あたり】22,000円～25,000円 ※処遇改善手当を含む ・通勤手当：あり(上限15,000円/月) 【勤務地】 千葉県松戸市中和倉161-7 募集情報 《住宅型有料老人ホーム かぜのおと中和倉》 最大で15名と、小規模でアットホームな 住宅型有料老人ホームです♪ 利用者さんとの“信頼関係”を大切に、 ルールに縛られない生活支援に 注力しています。 ◇週1回勤務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 18:00 ～ 09:00 ※休憩は法定通り ※1週間の労働時間40時間以内

仕事内容住宅型有料老人ホームかぜのおと中和倉（11床）での介護業務全般のお仕事です。 排せつ、その他介助等をお願いします。 コンパクトな施設なのでゆったりと介護ができます！ 1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です。

仕事内容■会社名 千葉県松戸市松戸新田の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/若手活躍中!/未経験から始められます/有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています♪ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 介護施設でサービス提供責任者としてスタートしませんか。 介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護士/若手活躍中!/初任者研修/介護士/定員26名の小規模な老人ホーム!早番・遅番・宿直は希望者のみ!一人一人に合った働き方が実現できます! ■コメント 各種手当が充実しておりしっかり稼げます！ 早番・遅番・当直勤務は希望者のみですが、シフトに入る事で更に給与アップ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給242000円~330000円 ■勤務地 千葉県松戸市 ■

仕事内容定員26名の小規模な老人ホーム!早番・遅番・宿直は希望者のみ!一人一人に合った働き方が実現できま 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 各種手当が充実しておりしっかり稼げます！ 早番・遅番・当直勤務は希望者のみですが、シフトに入る事で更に給与アップ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/駅から徒歩13分、賞与あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容温かい心で入居者様を支える作業療法士として、あなたのスキルを活かしませんか？ホスピス対応型住宅で新しい一歩を！ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 作業療法士現場経験1年以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 六実駅から0.7km 新鎌ヶ谷駅から1.4km 元山駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年１月に開設の「かぜのおと川戸町」で、ご入居者に提供す る介護サービス全般をお願いします。 かぜのおと川戸町で、ご入居者に提供する介護サービス全般をお願 いします。 新しい施設で新しい仲間と心機一転したい方、新たなキャリアアッ プを目指したい方にはピッタリの職場だと思います。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間7時00分～12時00分(休憩なし) ★週1日～OK、勤務日数相談可

仕事内容【松戸市】【調理補助/パート】有料老人ホーム／7時～12時／マイカー通勤OK／未経験者歓迎 簡単な調理補助がメインなので未経験から始められます！ ・食材の準備・調理(補助) ・食器の洗浄作業 ・清掃等 “看護と介護にまごころを込めて”を合言葉に、利用者さまのセカンドライフをサポートしています！ 介護付き有料老人ホームをはじめ、高齢者向けのさまざまなサービスを提供している『めいとケア』では、 現在めいと北小金で【調理補助さん】を募集しております！ サポート体制の充実に注力し、基本的な業務フローからしっかりお教えいたします。 わからないことがあれば何でも気軽に質問できる環境なので、安心してご

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「かぜのおと中和倉」で、ご入居者に提供する介護サービス全般を お願いします。 当社の１号店である古民家の「かぜのおと中和倉」にて介護業務を お願いいたします。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 *2026年1月新規オープン! 千葉県松戸市松戸新田の住宅型有料老人ホーム【ソワン松戸新田】にて サービス提供責任者を担ってくださる方を募集しております! ✰2026年1月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ✰オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! 【仕事内容詳細】 ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 ご自身、同僚、利用者様、ご家