神奈川県のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

仕事内容【定期巡回】【随時対応】【計画作成責任者のお仕事】の業務をお 願いします。事務所に出勤後、訪問時は社用車等で向かいます。 【定期巡回】【随時対応】 ＊安否確認 ＊服薬確認 ＊移乗 ＊利用者さまからの電話対応 ＊電話要請で向かう訪問介護 【計画作成責任者としてのお仕事】 ＊オペレーター業務 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営などの方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック 【業務変更範囲：一般職員】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊０歳～５歳児の保育とそれに付帯する担任業務 ＊職員計１３名にて、定員３０名の幼児に対応 【仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務】

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての 方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ ログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊療育活動の企画や実施：遊びや運動、創作活動などを通じた発達 支援 ＊日常生活のサポート：身の回りのことや集団生活に必要な力を育 む支援 ＊個別の支援：一人ひとりの発達や個性に合わせた目標設定と支援 保護者とのコミュニケーション：子どもの成長や日々の様子の共 有、ご家庭へのサポート ＊記録・計画の作成：支援内容や子どもの成長の記録、支援計画に 関する業務 ＊チームでの支援：職員同士で意見を出し合い、より良い支援方法 を考える 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・入居者様定員３９名の介護付有料老人ホームです。 ・食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等、入居者様の生活 を支えます。 ・入居者様に安心して過ごして頂くためには、心と心の通い 合いが大切なお仕事です。 人と接することが好きな方に、向いています。 変更範囲：変更なし

仕事内容１日の利用者定員２８名までの通所リハビリテーションでの日の 送迎業務（運転・添乗）車椅子の昇降操作・リハビリやレクリエー ションの補助 デイケア内での生活介助（入浴介助、食事介助、排泄介助） 利用者との相談援助、契約。管理業務、職員のマネジメント業務 管理者が懇切丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊保育所での調理 ＊調理室の栄養管理（洗浄・清掃等） ＊保育園での調理・栄養管理 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての 方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／ブランク歓迎／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容地域包括ケア病棟４９床、療養病棟３０床の病院です。 ・地域包括ケア病棟：治療やリハビリを実施して退院を目指す病棟 ・療養病床：継続的な入院加療が必要な患者様がご入院される病棟 ＊どちらかの病棟の配属となり、看護師の指示の下、入院患者様の 食事、排泄、整容、入浴、診療補助など、入院生活全般の看護補 助業務をお願いいたします。 ※看護補助業務経験あれば尚可 ※ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修修了者あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

仕事内容施設ご利用のお客様の生活援助や身体介護業務等を行います。 ＊高齢の方の介護、その他付随業務 お客様の生活援助や身体介護、機能訓練、レクレーションなど ※未経験者や介護知識のあまりない方でも安心して仕事のスタート ができる新人研修をはじめ、現場配属後も先輩職員がマンツーマン体制で 指導、教育をしていきます。また「ＫＯＹＡＭＡＣｏｌｌｅｇｅ」等を通じ て介護福祉士の国家資格取得も目指せます。 ※変更の範囲：原則変更なし。 ケアマネージャー等資格を取得した場合は、変更の可能性有り

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、 ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５～６件程度の訪問です。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全８１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００拠点展開している学研グループの 介護事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし