ハローワーク 職員 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容認可保育園における、０～５歳児の保育業務全般を担当していただ きます。 複数担任制を採用しており、未経験やブランクのある方にも丁寧に サポートします。 ＩＣＴを導入しており、連絡帳や保育記録の作業負担を軽減。持ち 帰り業務は原則ありません。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を大切にしており、職員同 士のチームワークを重視しています。 ライフステージや家庭事情に応じた働き方も相談可能です。 給与は経験年数によって変動あり（新卒の目安です） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（又は） 選択可 その他、短時間勤務等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はローテーションによる

仕事内容◆デイサービスご利用の方の介護 ◇食事介助、レクレーション、入浴介助、 排せつ介助、送迎介助 ◆変更の範囲：会社の定める業務 □利用者数３５名

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１６：００ （１）、（２）休憩なし （３）、（４）休憩４５分 ※時間帯選択可、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇身体介助なし！お身体の負担少なくお仕事できます。 ◇機能訓練のプログラムを展開するため利用者様と一緒にお身体を 動かしていただきます。 ◇ＡＤＬ自立の方ばかりなので、身体介助はほとんどありません。 ◇送迎業務可能であれば尚可（添乗員付き） その他付随する業務 【送迎エリア：厚木市内】【社用車：軽・ワンボックス】 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、創立記念日 土曜日が祝日の場合は、勤務となります

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務 ・入浴介助（１日平均１０人程度） ・利用者送迎添乗 ※添乗のみで運転はありません ・リハビリ機器使用時見守り ・歩行介助、見守り ・排泄介助 ・口腔ケア見守り、一部介助 ・着脱介助 ・移乗介助 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月オープン予定です！ 児童養護施設は様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたち が暮らす施設です。子ども達が安心して日常生活を送り、健やかに 成長できるようにサポートをします。 【主な仕事内容】 ・日常生活の支援（衣食住、学習面での相談） ・心理的サポート（感情や行動を観察し適切な対応をします） ・社会的スキルの育成（マナーやコミュニケーションスキルを身に つけ、将来社会で自立できるように支援）など 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能「ナーシングホームゆらりん」「ゆらりん家」の 登録利用者の介護業務。また「ヘルパーステーションゆらりん」で の訪問介護の仕事から、ご自身の経験や希望を確認しながら、配属 します。 訪問看護師やケアマネジャーがそばにいるので、未経験者でも技術 を獲得していけます。また送迎や、簡単なお使いに社用車（軽自動 車）を使用する場合があります（免許所持者のみ） 希望者には、その後の資格取得へ会社が全面的に支援しますので、 ステップアップしていけます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※所定は週３０時間未満勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制／月曜日＋土日含めた他の曜日 ※年末年始・ＧＷ ※イベント等のため、年に数回週６日出勤をお願いする場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．イベント、観光事業の実施：＊フィルムコミッション事業推進 ＊新しいイベントや観光事業の企画立案 ＊イベント、観光に関する情報発信 ＊行政やマスコミなどの関係団体との調整 ２．協会及び事務局の運営事業：＊総務関係事務 ※ポスター・ＰＯＰ作成、ＳＮＳ運用経験あれば尚可 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 ※新たな発想で観光客の誘致や観光イベントの企画等、大和市の 観光振興に熱意を持って取り組んでいただける方のご応募 お待ちしています！ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容・施設内で生活する要介護者の生活介助全般 ・施設内レクリエーションの企画実施や介護プランの作成等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜訪問介護・重度訪問介護＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供します ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物等） ・通院等介助（通院等への付き添い） ＜同行援護＞ 視覚障害をお持ちの方の外出支援をします ＜行動援護＞ １人で外出するのが困難な方が外出する際に必要な支援を行います ＜移動支援・通学通所支援＞ １人での外出が難しいご利用者様に付き添い、外出支援をします 変更範囲：変更なし

仕事内容見学対応可・資格取得支援制度を利用してスキルアップしませんか ？残業０・有休消化率１００％推奨でプライベートと両立しやすい ＊有料老人ホームのご入居者様に対する介護業務全般 （身体介護、食事、排泄、入浴等） ＊日々のレクリエーションやお誕生日会、季節のイベントの開催 ＊受診付き添い、散歩付き添い ＊ご入居者様の居住空間を心地よくして頂けるための日常生活の サポート 【施設概要】 入居者数７０名、平均要介護度３．６ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は（１）～（２）のシフトにより勤務 その他の時間帯でも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎デイサービス利用者への入浴等、身体介護業務全般 ・レクレーションなど ◎利用者の送迎（運転及び添乗） ・車種：ハイエース、キャラバン、ラクティス、軽車両 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能居宅介護施設での介護のお仕事になります 未経験、無資格者でも構いません 資格取得支援制度で介護の資格も取れます 週２日～１日４時間から働けますので 家事や子育てなどと両立していただけます 主な業務 生活介護（身体・食事・入浴・排泄など） レクリエーションの企画や実施など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者様への介護、日常生活上のお世話 生活リハビリを中心とした機能訓練補助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊介護記録業務（手書き） ＊送迎時に同乗又は運転あり（ＡＴ限定可） 〔社用車〕普通車～福祉車両（キャラバン） 〔エリア〕鎌倉市・藤沢市など ＊定員：３０名／日 介護職員：８名程程 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分又は11時30分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は応相談 週３日から応相談 １日３時間程度からでも応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設ご利用者の日常生活支援と趣味やクラブ活動など 余暇の時間にも寄り添っていただきます。 手員１００床（一般棟５０床、認知症専門棟が５０床）の施設。 その人らしさを大切にオンリーワンの介護サービス。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、午後０時００分から午後１時００分まで（業務の都合 で、勤務時間の途中で１時間となることあり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～金曜日の週５日勤務。

仕事内容＜主な仕事＞ 旅費事務・福利厚生・安全衛生・健康管理に関する事務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち、火曜日を必ず含む週４日の勤務（曜日応 相談。曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■保護者、児童との面接に関する業務 ■関係機関等との連絡調整に関する業務 ■児童虐待に関する電話相談、保護者面談、家庭訪問等に関する業 務 ■その他必要な業務 【賃金例／月１６日勤務の場合】 基本給・地域手当・福祉業務手当を合わせると、月額は２３８，６ ７４円程度になります。 【変更範囲：なし】

仕事内容本部総務にて、社宅管理および不動産管理を中心とした総務業務を 担当いただきます。経理、人事業務は別部署が担っているため、 総務としての専門性を発揮しやすい環境です。 ・社宅管理業務全般（入退去手続き、契約管理、物件オーナー・ 管理会社との調整、修繕対応など） ・不動産管理業務（法人所有、賃借物件の契約管理、更新手続き、 設備点検の手配、各種調整業務） ・車両管理 ・行政手続きに関する書類作成、届出 ・労働安全衛生管理体制の構築、運営（健康診断手配、 衛生委員会の運営、産業医との連携等） ・職員福利厚生会の運営 ・その他総務、庶務業務 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容軽費老人ホーム『つちやホーム』（自立型施設）での ＊生活援助 ＊軽度の身体介護（入浴見守り・排せつ面の支援など） ＊生活環境の整備業務 ＊クラブ活動や行事のサポート ※夜勤のない介護のお仕事です ※認知症介護基礎研修受講サポートあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神障害のある方への相談支援業務です 地域で安心して暮らせるよう当事者や家族を支援します 当センターは横浜市の施策の一環です 職員で相談し協力しながら業務を進めます ※未経験者の応募も歓迎します 生活相談対応（来所・電話・面接等） 自宅訪問や外出同行支援 計画相談や自立生活支援、退院支援 行政や事業所、病院との連携調整 支援センター内プログラムの企画実施や普及啓発 変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホーム（定員７２名）での介護業務 ＊日常生活支援 ＊入浴・食事・排泄介助 他 ＜施設概要＞ 入居定員 ６２名・ショートステイ １０名 従来型特養 変更範囲：変更なし