人材管理 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容《人材業界経験者限定》労務管理マネージャー/福岡北九州営業所 BP005 業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 《人材業界経験者限定》 総合人材コンサルターとして労務管理業務全般を担当します。 派遣スタッフさんの出勤状況の確認（取引先内巡回） 派遣先での仕事の習熟状態の確認、勤務中の苦情の相談対応 派遣先の担当者との情報共有やコミュニケーション 定期的に行う研修や教育のサポート・運営

仕事内容有名施設の建設プロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成、スタッフの手配、スケジュール管理などをお任せいたします。 お仕事に必要なスキルや知識はすべて入社後に学べるので、ご安心ください！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ もちろんでございます！まずは当社独自の研修『ワールドスクール』からスタートしていただきます。 基礎から丁寧に：名刺の受け渡しなどのビジネスマナーから業界知識、PC操作まで、イチから丁寧にお教えいたします。 心強い同期の存在：10名以上の同期と一緒にスタートできるため、一人で不安を感じることはありません。 最新の研修設備：バーチャル体験型研修など、楽しみながら学べるカ

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、人材管理スタッフをお任せ。街作りのチームの一員として、人材管理をはじめとしたプロジェクト全体の進行役を担っていただきます。 ★プロジェクトをまとめる進行役！ ￣V ・作業スタッフの人員手配＆調整 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ★周りにジマンできる案件多数♪ ￣V ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ★若手未経験をしっかり育てます！ ￣V 【1】未経験からでも取得できる国家資格！ 業

仕事内容管理監督／人材管理マネジメント 幹部候補 福岡北九州営業所 事業継承者候補として、派遣社員のマネジメント業務を担当し事業に関わり次期幹部候補及び将来の社長を目指していただきます。 当社派遣社員の管理部門で入社配属後1年間は派遣先での現場作業の習得をおこない、派遣社員の課題や状態把握、ヒアリング、教育指導など一連の業務を補佐していただきます。（入社1年目、祝金手当90万円支給）、作業現場の知識や状態を把握し、2年目から派遣社員管理者としてマネジメントに携わっていただきます。採用した派遣社員が安心して安定的に就業ができるように管理監督をおこない、未来へ導く重要な任務です。 経験一切不問。

仕事内容人材コーディネーター／寮完備 寮費補助アリ 自分と人をキャリアup 人材コ ディネ タ スタッフ管理や営業など ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請

仕事内容「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ［やりがい］ ・PL管理、人材マネジメント、

仕事内容コールセンター管理／年収400万円 AI BPOの次世代コンタクトセンタ 運営管理 北九州 U NEXT HD ◤ 「電話対応」の枠を超え、企業の成長を支える司令塔へ。 現場の仕組みをデザインし、圧倒的な実行力を作る。 ◢ 労働人口が減り続ける今、企業に求められているのは「現場の効率化」です。 私たちTACTは、独自のAI技術と人のホスピタリティを掛け合わせ、どこよりも無駄がなく、質の高いセンター運営を追求しています。 あなたにお任せするのは、現場の指揮官としてメンバーをまとめ、 クライアントの課題を解決する「運営管理者（コンタクトセンターSV）」です。 【具体的な業務】 センター運営

仕事内容運営管理業務／公共施設の舞台運営管理業務スタッフ 舞台機構、照明関連機器等の操作経験者 入社祝金あり 7 即戦力となる人材大募集！ 施設が円滑かつ安全に稼働するための 運営・管理業務をお任せします。 ︎これまで頑張って身に付けた、 「技術と経験」、外でも活用できます！ （当社は副業可：要会社承認） ︎入社祝金5万円（1ヶ月勤務後） ︎就職祝金10万円（3ケ月勤務後） 具体的には： ◆劇場やホールなどで、緞帳（どんちょう）、 迫り（せり）、回転舞台、音響反射板、 照明・音響機器を吊るバトンなどの 操作をお願いします！ 施設利用者との打ち合わせや 舞台関連設備、備品、消耗品の

仕事内容株式会社BREXA Next（旧社名:株式会社アウトソーシング） 【福岡】人材コーディネーター◆売上高約8千億円BREXAグループ／フレックス・残業20H 【仕事内容】 【福岡】人材コーディネーター◆売上高約8千億円BREXAグループ／フレックス・残業20H 【具体的な仕事内容】 【既存営業＆スタッフ管理メイン／売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ／年休125日・残業20H以内・直行直帰可能／多様なキャリアパス】 ■業務概要 製造業を中心とした大手メーカーを中心に、人材派遣・人材活用の提案営業および既存顧客の深耕を担っていただきます。 これまでの人材業界で

仕事内容管理職／人材業界経験者限定 労務管理マネ ジャ 福岡北九州営業所 《人材業界経験者限定》 総合人材コンサルターとして労務管理業務全般を担当します。 派遣スタッフさんの出勤状況の確認（取引先内巡回） 派遣先での仕事の習熟状態の確認、勤務中の苦情の相談対応 派遣先の担当者との情報共有やコミュニケーション 定期的に行う研修や教育のサポート・運営 入寮者の入退寮の立会いや管理業務 配属スタッフが安心安全で業務が遂行できる一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には15名が所属しており、男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材派遣のお仕事が初めてだ

仕事内容人材派遣運営管理／エンゲ ジメントマネ ジャ 総合人材コンサルターとして労務管理業務全般を担当します。 特別な資格はいりません。スタッフの悩みを聞き、そっと背中を押す。それが一番大切な仕事です。アイシ流派遣基礎教育＋OJTで、派遣法からコミュニケーション術までゼロから伝授します。 派遣スタッフの出勤状況の確認（取引先内巡回） 派遣先での仕事の習熟状態の確認、勤務中の苦情の相談対応 派遣先の担当者との情報共有やコミュニケーション 定期的に行う研修や教育のサポート・運営 入寮者の入退寮の立会いや管理業務 配属スタッフが安心安全で業務が遂行できる一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ キャリアをUpさせるにはここが最短経路 労務管理や採用定着フォロ など ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契

仕事内容法人営業／人材コ ディネ ト 人柄重視 人材コ ディネ タ 労務管理 提案営業 ・採用・定着支援 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現

仕事内容美容クリニック事務長現場責任者／小倉院 美容クリニック事務長 現場責任者 仕事内容 クリニック運営全般のマネジメント・管理業務をお任せします。 現場スタッフ（受付・看護師等）のマネジメント シフト・勤怠管理 売上管理・日次報告・経費精算 院内オペレーション改善、患者様対応の最適化 採用・教育・研修のサポート 本部（経営陣）との連携・レポート業務 開院準備（備品発注、導線設計、ルール策定など） 開院準備～オープン後の運営安定まで、裁量をもってご活躍いただけます。 募集背景 美容外科・美容皮膚科を展開するビラビューティークリニックでは、2025年11月、博多駅前に新規院をオープンい

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 「このままでいいのかな」と思った方へ 一歩踏み出せる仕事 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメ

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア

仕事内容人材コーディネーター／面白いと言われた経験ある方必見 人材コ ディネ タ でキャリアを急成長させる ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書