人事 労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容本社管理部門にて、総務担当が掌握する人事・労務分野の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事給与分野 ・各種制度の設計 ・キャリア形成につながる施策の検討 ・より良い働き方の促進 など ◯労務厚生分野 ・労働時間や年休取得状況の管理 ・社内レクリエーションの企画 ・社員が健康でやりがいを持って働けるような施策の検討 ・全社的な一体感の醸成につながるイベント等の企画 など ＜配属について＞ 配属先は経営企画部の総務セクションで、現在は7名が在籍しています（平均年齢40歳／男女比5：2／中途採用比率42％）。 総務担当は「人事給与」「労務厚生」「総務」の3チームで構成されており、ご経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ●組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 ●労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】人事総務 【仕事内容】 ★国内トップクラスのリネンサプライ企業／基本土日祝休み／業績右肩上がり 【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０時間から１２０時間で就業時間は応相談 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士の補助業務 （簡単な書類の作成及びデータ入力など） ・その他事務処理 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 高校卒業以上 人事労務・給与業務の経験（即戦力レベル） 勤怠管理や給与ソフト導入経験（尚可） 法律に則った勤務管理や規程提案ができる方 基本的なPCスキル（エクセル・ワード等） 【職種名】 人事労務（給与計算） 【仕事内容】 人事労務・給与業務全般（即戦力としての実務） 勤務体制や病院規程の提案・構築 勤怠管理システムの更新・導入 法律に則った勤務管理・院内ルールの整備 将来的な管理職候補としての活躍 【事業内容・会社の特長】 急性期から慢性期、在宅医療、介護・看護・健診まで、地域の医療・福祉を包括的に担う中核病院です。 【募集背景】 欠員補充 【雇

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ◆人事労務担当◆正社員登用制度有◎未経験歓迎◎東証グロース上場IT企業◎年間休日122日以上◎ 【主な仕事内容】 ■人事関連業務 従業員の入退社手続きのサポート 人事データの管理・更新の設定対応 ■人事書類の作成・管理 労務関連業務の設定対応 給与計算・社会保険手続きのサポート 勤怠管理・労働時間管理のフォロー 労務関連書類の作成・管理 ■情報管理 チャット・メール対応 データ入力・集計 【本ポジションの魅力】 ■「労務のスペシャリスト」への最短ルート！ ■アディッシュで、あなたのキャリアを加速させませんか？ ■圧倒的な成長スピードで、市場価値の高い人材へ■ ◎労務のオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事労務業務・精密部品加工メーカー東京プライム上場◎年間休120日×土日祝休 【仕事内容】 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 社労士事務/未経験OK/手厚いサポートあり/土日祝休み/ホワイト企業認定 専門知識ゼロから始められる、手厚いサポートあり！ ​9割が未経験スタート！​だから安心♪ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「将来に繋がるキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられるのが当社での働き方です。 社労士事務の仕事は最初は難しそうに感じるかもしれません。 ≪≪でも、心配はいりません！≫≫ 実は先輩の“9割”が未経験からのスタート。 販売、接客、コールセンターなど、 様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが、 今では専門スキルを身につけ活躍しています。 「分からないこ

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：福岡・中国地 方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 下記３点をいずれも満たすこと ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある ・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能 [歓迎] ≪望ましい要件等≫ ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験 【職種名】 北九州市/人事管理・労務 【仕事内容】 ●組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） 事務メンバーで手分けをして仕事を進めていますので、まわりのサポートもしっかりしています。 ※これまでの経験や適性を判断の上、経理や総務などの業務担当をお任せします。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいという意欲をお持ちの方まで大歓迎です。 急成長中の会社を一緒に大きくしていき、社員をサポートしていただける方をお待ちしています！ 【営業事務】 営業メンバーのサポート業務をメインに行なっていただきます。 ・契約の商財の発注や顧客管理、整理 ・見積、提案書の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験をお持ちの方（採用＋労務（給与計算、社会保険関連のいずれか） 【職種名】 【急募】人事労務（管理職候補）【飯塚】<「サッポロ一番」「カップスター」ヒット商品を多数展開> 【仕事内容】 同社の九州工場にて、工場の人事総務として、まずは採用業務をメインに、ご経験にあわせて工場に勤務する社員の労務管理や総務対応など幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■人事 ・採用：工場における適正人員確保のため採用活動(高卒新卒・中途採用・人材派遣・障がい者等) ・教育：(新人、安全)などの従業員フォロー等の管理を行います ■労務 ・労務管理：給与計算や各種社会保険対

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容安川テクノロジーセンタ（YTC）の人事総務部門にて、管轄部門や事業所の組織運営・事業推進を支える人事労務施策の実行と環境整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ◯組織・人事管理 ・管轄部門の方針実現に向けた組織編成、人事異動の実施 ・中長期計画に基づく人員計画/育成計画の検討、実行 ・従業員エンゲージメント向上施策の起案、推進 ・上記に関連する資料作成や会議体での発表 ・制度改定時の社内説明会の企画、実施 ◯労務管理 ・YTC在籍者の労働時間管理 ・法令/36協定順守のための施策の検討、運用 ・関連資料の作成および会議体での発表 ・休職者や不調者のフォロー（所属部門/産業医/医療機関との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社の労務業務経験（3年以上） ・100名規模以上の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・会社価値観を理解いただける ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・社会保険労務士の資格がある方 [歓迎] ・会社価値観を理解いただける ・100名規模以上の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・社会保険労務士の資

仕事内容<仕事内容> 本社｜人事総務（リーダー候補）★採用経験者優遇★ リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 \具体的な業務/ ▼採用業務（

仕事内容【労務】土日祝休み/残業平均月10H/経験を活かしてスキルアップ◎ 医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改善の取り組み など PRポイント ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております！ ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽に

仕事内容採用（新卒・中途を問わず）や労務管理領域を担当していただく お仕事です。年間数十人の採用応募がありますので、採用管理、 社内外の調整、採用活動全般及び労務管理の業務になります。 ■入社後の主な仕事 ＊採用戦略の立案、実行 ＊新卒、中途採用活動の企画・運営 ＊面接官との調整、候補者対応 ＊給与計算、勤怠管理 ＊社会保険、人事関連業務 ご本人の適性を見ながら、メイン業務を決めていきます。 ■配属先：人事グループ（男性：２名、女性：４名） 人事課長のもとに、総数７名の組織になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における労務業務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方 【職種名】 【福岡】労務担当（給与計算、社会保険）/500～600万円/年休125日/グループのコアカンパニー 【仕事内容】 グループ社数116社（協力提携法人・機関を含む）、総社員数17,242名、 グループ総売上高 8,561億円のグループを牽引する中核企業です。 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き 等） グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の 中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントを お任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員前提＊賞与＆昇給あり！人気の人事採用のお仕事！土日祝休み ◇2025年08月上旬～長期 【正社員のチャンス＊賞与＆昇給あり】人事・採用！呉服町駅スグ 【仕事内容】 ＊採用計画の立案 ＊人材会社とのやりとり ＊会社説明会の実施 ＊スケジュール管理、面接対応 ＊内定者フォローや入社準備など、採用全般の業務をお任せします！ ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収300万円～350万円 <給与> 時給1,350円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制