人事 労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「地域完結型医療の実現を目指して」 訪問診療/外来クリニックにおける管理部（人事、労務、総務、企画領域）の業務をしていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・集患施策立案 ・KPI管理 ・行政対応 ・入退職社会保険関連手続き ・給与計算 ・経理業務 ・物品管理 ★医療知識はなくても問題ありません。 ★労務、総務、経理、人事、企画経験が活かせます。 ＊有給休暇は労基法上の日数となります

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の業務に関する知識・実務経験（3年以上あれば望ましい） ・個別人事管理もしくは労務管理対応の実務経験いずれか 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事や労務管理の運用推進および人事制度企画人事管理（考課・昇格・組織など） ・労務管理（時間管理・労働組合窓口など） ・上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 トヨタ自動車の国内重要生産拠点です。福岡県内に3カ所の工場、約10，600名の従業員を擁しています。高級車ブランド「レクサス」を中心に企画・開発・生産までを一貫して

仕事内容半導体試験装置メーカーである当社を管理部門から支える仕事

仕事内容＼従業員の“安心して働ける環境”を整備！／ 介護・看護事業を展開する当社で、給与計算・勤怠管理・従業員からの問い合わせ対応などをお任せ。1000名以上の従業員を支える、やりがいの大きいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■給与・賞与計算、年末調整 ■勤怠管理（労働時間の集計・管理） ■社会保険手続きのサポート ■労働契約管理（労働契約書の作成・管理） ■福利厚生管理（制度にまつわる各種管理・更新） ■労働組合の対応、労働基準監督署の対応 ■退職金の計算 ■労務管理 ■従業員からの問い合わせ対応 ■労働災害の対応 など …使用ソフト… 給与計算にはミロク情報サービスのソフト、勤怠管理に

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案 【給与

仕事内容＼採用と労務の実務を通じて、人事の基礎を身につけられます／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 人事・労務アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社手続き、勤怠確認などを担当します。入社後はOJTのもと、メール対応やデータ入力などから始め、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・勤怠データや給与関連情報の確認補助 ・社内向け案

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【有名エンタメ企業での労務事務】地元本社の有名エンタメ企業にて、労務事務のお仕事です！給与計算（入力処理/稼働率リスト作成/給与計算）や社会保険、社員の入退職に係るお手続き、などの総務・労務業務を中心にお願いいたします！その他請求書申請対応や月初販売管理/売上請求書郵送対応、福利厚生による補助金申請などをお願いいたします。業務の中で簡単な電話対応（取次ぎなど）をお願いいたします。 【ポジションにとらわれず幅広くサポートいただくため、様々なスキルを身に着けることができます♪】有名エンタメ企業で勤務できるチャンス！ゲームが好きな方、業界に興味がある方は是非！【企業紹介】有名なゲームの制作を手掛け

勤務時間08:50～17:50 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【BPO事務センターでの人事総務】人事システムへのデータ入力、ルールに基づく審査業務、Excelを用いてデータ加工作業、メール対応などをお願いいたします！同じ部署にはアデコスタッフも複数活躍中で研修もあるので安心の職場です！ アデコからも多数就業している会社で、就業後のサポート体制や働きやすいという声が多数！直接雇用や労務人事で自身の価値アップを目指したい方、今までの経験を活かし活躍したい方はまずお話聞いていみてください！【企業紹介】外資系の大手コンサル会社でお客様の課題をテクノロジーを駆使し幅広い分野で解決している企業【部署紹介】お客様の課題に寄り添い、戦略立案から実際の稼働まで一貫して課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務（労務、給与、人財育成等）の実務経験5年以上 ※特に労務管理・給与計算等の実務 ■以下のスキルをお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 【転勤】当面なし※現状は予定はございませんが、将来的に可能性はございます。 [歓迎] ▼安全衛生、福利厚生関連業務の経験 ▼研修企画や人財育成業務の経験 ▼衛生管理者資格をお持ちの方 ▼障がい者雇用に関する業務経験 ▼バックオフィス部門での業務改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事職（

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修もしくは労務管理）／管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修もしくは労務管理）／管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案

仕事内容＜雇用契約および労務管理に関わる事務全般＞ ・社会保険・労働保険の手続き 入退社手続き、算定基礎届、月額変更届など ・勤怠管理および給与計算 専用ソフト（弥生給与）でのデータ確認、毎月の給与・賞与計算 ・労務相談のサポート 社員からの各種問い合わせ対応、社労士との連携など ・その他、電話・来客対応などの付随する一般事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社アドバンテスト九州システムズ 【八幡東区】人事・労務管理◇経験者歓迎/年間休日128日/福利厚生や人事サポートも充実 【仕事内容】 【八幡東区】人事・労務管理◇経験者歓迎/年間休日128日/福利厚生や人事サポートも充実 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスシェアのアドバンテストグループ／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容 人事・労務管理として以下の業務を広くお任せ致します。管理部門からものづくりを支える人材としてジョイン頂き、人事労務からはじめ将来的には管理部門全般をリードいただくことを期待しております。ご入社後まずは労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険

仕事内容西日本海運株式会社 【門司港】船員の配乗計画や労務・人事管理及び各種諸手続き◆残業20H／土日祝休み／転勤無／日本郵船G 【仕事内容】 【門司港】船員の配乗計画や労務・人事管理及び各種諸手続き◆残業20H／土日祝休み／転勤無／日本郵船G 【具体的な仕事内容】 日本郵船G／船舶関連のご経験がある方お勧め！／転勤無し・UIターン歓迎・年休120日(土日祝休み) ■採用背景： 日本の貿易は、その9割以上が海上輸送によって賄われています。 その中で当社は、九州一円において大型船の離着陸をサポートする「タグボート事業」を展開しています。 また、関門海峡を通峡する大型船のエスコート業務等を行う「通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、グループ全体のコーポレート機能強化を目的とした増員募集です。 これまで各領域ごとに対応していた経理・総務人事業務を、より一体的かつ効率的に運用していくため、横断的に業務を担える人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務および総務人事業務を中心に、グループ各社のコーポレート機能全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織であるため、業務領域は固定されず、経理から人事、総務まで幅広く関わることができる環境です。 専門性を活かしながらも、新たな領域にチャレンジし、コーポレート人材としてのスキルを広げていきたい方に適したポジションです。 【具体的

勤務時間09：00～17：30 ■実働7時間30分 ■休憩1時間 ※繁忙期や業務の進捗などで、ご本人への事前確認の上、多少時間外の相談可能性あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 NTTグループでのお仕事 ★総務業務★ ・スタッフ（約100名）の労務管理、勤怠管理 ・雇用手続き ・備品管理 ・電話応対 等 ★★エントリーの際に、出来る限りこれまでの職務経歴をご記入の上、ご応募ください★★ 【お仕事のポイント】 お互い協力しながら穏やかに業務を進める雰囲気の職場です。、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、服装自由、駅から徒歩5分以

仕事内容”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業務を覚えていける環境です。 建築業の経験は特に必要ありません！ 入社した社員のほぼ100％が業