人事 労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記3点をいずれも満たすこと ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある方 ・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある方 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能な方 【尚可】 ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 － 【職種名】 【福岡】人事管理・労務員 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラスの技術とシェ

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【福岡市】労務◆従業員健康管理企画／健康診断の実施など／看護師・保健師の資格を活かす／月8～9休み 【仕事内容】 【福岡市】労務◆従業員健康管理企画／健康診断の実施など／看護師・保健師の資格を活かす／月8～9休み 【具体的な仕事内容】 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務に関する実務経験 [歓迎] ■社会保険労務士 ■小売業界での業務経験 【職種名】 労務マネージャー従業員エンゲージメントの向上施策の立案・運用【M＆Aで事業拡大中の成長企業】 【仕事内容】 人事労務部門で従業員エンゲージメントの向上のための企画業務 労務の実務と併せて、従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境にするための制度設計・運用を担当いただきます ■給与計算、勤怠管理 ■評価取りまとめ、賞与計算 ■採用管理・入社手続き ■社会保険に関する手続き ■衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ■行政対応 ■健康診断の実施、管理、分析 ■ストレスチ

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 月50%在宅OKの事務ワーク！<人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、<この度、手続き情報入力サポート業務及び給与計算サポートスタッフを募集します！月50%在宅OKオフィス勤務と在宅とを組み合わせて勤務いただくことも、フル出社で勤務いただくことも可能です。<家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。<週３〜５日で1日4時間以上でご希望勤務時間を選べます。<また勤務の日程も月末月初を週4日に、月の中旬は週１、２日など、月末月初を多めに勤務いただける方も歓迎します。【仕事内容】<当社の関連会社である社労士法人の

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 └課や部を牽引してきた経験をお持ちの方を想定しています 【職種名】 総務労務管理【福岡】充実の社員食堂も有り会社の変革期に参画・景況感に左右されない安定企業 【仕事内容】 人事・労務の領域においての制度設計および労働環境の整備・労務相談の解決を目的として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策 ・労働契約、労働条件の管理 ・就業規則や労使協定・36協定の作成・管理 ・福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・ハラスメント

仕事内容人事労務担当／人事労務・次世代リ ダ 福岡地場の安定企業で組織を創る 年休120日以上 転勤無 「単なる事務」で終わらせない。 経営の要となる組織創りを担う仲間を募集します。 当社は、生活に欠かせない「水」と「空気」のインフラを守り続けて30年以上。 確かな技術力で安定した経営基盤を築いてきました。 今回募集するのは、バックオフィスから会社の成長を加速させる【人事労務】の幹部候補です。 【具体的な業務内容】 人事業務全般をお任せします。 ・労務管理・給与計算: 従業員が安心して働ける土台作り ・採用計画の立案・実行: 会社の未来を担う人材の確保 ・人事制度の運用・改善: 時代に合わせた働

仕事内容【主な業務内容】 ・雇用保険、社会保険の各種手続き業務 ・建設国保に関する各種届出・事務業務 ・顧問先企業からの電話・メール対応 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・来客対応 ・電話応対 ※使用するソフト：エムケイシステム「社労夢」 変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容１．社会保険・雇用保険・労災保険手続き ２．給与計算・雇用関係助成金の申請代行 ３．助成金申請書作成 ４．顧問客からの手続きや基本的な労務の問い合わせ対応 ５．その他労務、人事管理上の手続き 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容労務／社労士補助パ ト ライフスタイルに合わせて働く ワ クライフバランス ＼社労士補助のパートを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 人事労務業務の経験がある方、もしくは興味がある方 クラウドシステムやNotionの活用

仕事内容当社の管理部門にて、人事（特に労務や人事制度の運用／改定など ）をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■労務管理（実績のとりまとめ、最終確認） ■人事制度の運用および改定 ■規定運用／修正など ■評価制度の運用 ■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務 ■組織体制の強化 ※エリア：福岡市内（社用車あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や事務所等で人事・給与計算・社会保険の実務経験者 ・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡：人事労務管理】地場の青果流通を支える人事ポジション。◎年収400万～450万◎転勤無 【仕事内容】 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■概要：最終的には管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理のご経験をお持ちの方（年数不問） [歓迎] ▼第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼社労士資格または社労士を志している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】労務担当（残業時間10h未満/土日祝休み）（年収442万円～630万円） 【仕事内容】 ■ 福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業/人材育成に力を注ぎ、全て直営店■ 【福岡本社】労務担当（残業時間10h未満/土日祝休み）～従業員第… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務職として、コンプライアンスに沿った

仕事内容人事労務のアウトソーシングを行なっている当社。実務を通じてキャリアを構築していけます。 【具体的な仕事内容】※担当業務によっては関連会社の社労士法人へ出向の可能性があります。 当社では、給与・各種申請・クライアント対応の3領域で体制を分け、労務の専門性を高められる環境を整えています。 ■オペレーション部門（各種申請関連） 入退社や扶養変更などの従業員に関する各種手続きの進行管理、給付・労災・事業所手続きなどのオペレーションを担当します。年度更新や定時決定などの年次業務についてもスケジュール管理や運用サポートを行います。 ■オペレーション部門（給与関連） 給与計算に関する情報の取りまとめや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事教育経験（研修企画?運営） ・採用経験（新卒・中途） 【職種名】 【人事】無人化物流システムのリーディング企業@福岡県 【仕事内容】 福岡本社人事部にて採用・教育をメインとした人事業務に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 下記３事業における各機械の設計・製造・販売・施工管理・メンテナンス ■搬送機械事業 便利な世の中を支える流通・加工現場において、長時間無人運転を実現しています。物品の保管・取り出し・仕分け作業等の自動化、倉庫と機械加工設備の融合など、自由な発想力と独自の技術力で、完全オーダーメイドの物流システムを提案・構築します。立体空間を自在に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■船舶関連の経験がある方（乗船経験、海技免状所有 等） 【求める人物像】 ■日々の業務に真摯に向き合い、着実に信頼関係を築ける方 【職種名】 【福岡】海運運航管理職 ★船員配乗計画から人事労務管理まで担当 【仕事内容】 【職務内容】 同社は九州一円で展開するタグボート事業、通船事業、および国家石油備蓄基地における交通船・防災船の運航を担っており、本ポジションはこれらの運航を陸上側から支える運営管理業務です。 【具体的には】 ■船員の配乗計画の策定を担当し、グループ約100名の船員が安全かつ円滑に運航に従事できるように管理を行いま

仕事内容■人事・採用業務 ■人事考課、給与制度の企画・立案・改定・労務関連 ■総務 勤怠管理、入退社管理、その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社福岡中央青果 福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 経理・総務・人事労務 などの業務を幅広くお任せします。 経理：月次決算、年次決