給与計算 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働３時間～７時間 ＊就業時間相談可 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／４） 夏季休暇（８／１３～１５）

仕事内容【給与計算業務】 ＼経理事務代行等を行う会社です／ ・お客様の勤怠表等をチェック、もしくは集計 ・勤怠情報や支給額を給与計算システムにデータ入力 ・手続きが必要なことがないか確認 【年末調整業務】 ・お客様の年末調整関連の書類のチェック ・年末調整システムにデータ入力 ＊毎月働かれる方と相談して勤務日時を決めることができます 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:30〜18:00(昼休憩60分)の間の1時間～7時間30分 ・月に60時間～80時間の勤務 ・勤務日時は前月下旬にご本人に決めていただきますがその後の変更も可能。

仕事内容■お願いしたい仕事 ――≪会社紹介≫―― 昭和60年に税理士事務所としてスタートし、福岡・北九州最大級の経営支援組織へと発展した「SKC会計グループ」。私たちは、そのコンサルティング部門として誕生しました。 ――≪仕事内容≫―― バックオフィス業務の支援として行っている給与計算代行業務のアシスタントスタッフのお仕事です。 中小企業から街の個人商店まで、幅広いお客様の給与計算を行っています。 お客様ごと組み合わせは変わりますが、二人体制で業務を行う、ダブルチェック体制を取っています。 給与計算の実務経験がある⽅のご応募をお待ちしております。 ◆挑戦を歓迎する組織体制 古い慣習にとらわれず

仕事内容■仕事内容 ①給与計算・手続き(Excel・TKC等のシステム入力・事業所間とのやり取り等) ②社会保険(厚生年金、健康保険等)内容調査、書類作成、ハローワーク等へ申請 ③福利厚生(表彰、寮食費等)給与控除手続き、健康管理(健康診断手続き等) ④各役所・民間アンケート調査、回答 ※主として給与・社会保険関係を担当してもらうが、習得状況をみながら部内の業務バランスも図っていきたいと考えています。 ⑤その他 総務・庶務関係業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４～５時間で相談の上、決定 休憩時間についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始

仕事内容・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・工事用提出書類の作成、提出（日報・計画書・報告書等） ・事務用品の管理、データ入力、来客対応、パソコン操作 ・清掃、片付 ・銀行、官公庁、客先等への外出用務あり ＊外出の際は社用車（普通車・軽自動車）使用 エリア：北九州市内・遠賀地区内 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団翠会 定着率は驚異の『90％超』自慢は"職場環境"です【事務(総務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜新システム導入でアップデート＞給与計算・勤怠管理・年末調整などのバックオフィス業務をお任せ ◎年休112日＋有給平均10日⇒年間122日～お休み可＼まずは、できることからお任せします／ 給与計算 勤怠管理 雇用契約書の作成・管理 社会保険・雇用保険の手続き 電話・来客対応 など ※徐々に社労士とのやり取りもお任せします。 ★医療業界の経験や知識は必

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就労日・就労時間の相談可 週２～３日、１日４～６時間程度など その他希望あれば相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始、盆、ＧＷはお休みです。 ※週２～なので勤務日は相談可

仕事内容○請求書作成 ○売上金の集計表作成 ○受注書類の確認 ○経理補助 ○労務管理 ○給与計算 ＊外出用務あり：銀行・官公庁など（社用車利用可能） 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。扶養枠内での勤務可。 ＊午前中から勤務の場合お昼休憩４５分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休日他（年間休日１２６日）

仕事内容社会保険労務士法人での事務補助業務をお願いします。 専門的な知識が必要な場面ではしっかりフォローしますので、ご安 心ください。 【具体的な業務内容】 ＊社会保険、雇用保険に関する手続き（電子申請対応） ＊労働基準監督署等へ提出する書類の手続き（電子申請対応） ＊勤怠データや給与資料のチェック ＊労働保険事務組合に関する事務手続き ＊電話応対、メール対応、書類発送などの事務全般 業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容長期＠１７時半で帰れる！給与計算など！未経験でもＯＫ☆ ◆車通勤ＯＫ！駐車場は無料！コンビニが近くお昼もラクチン◎落ち着いた雰囲気の職場環境！同業務の方もいるので心強い！制服があるので身支度ラクチンです☆彡 〔冠婚葬祭事業を行う会社〕ウレシイ土日祝休み！残業はほとんどありません！【お仕事の内容】給与計算（専用システムへの入力・チェック）、 勤怠データ集計・システムへの取り込み・チェック、健康診断、社保手続、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,250円 ～ 勤務地： 福岡県北九州市小倉北区 勤務

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【仕事内容】 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士募集／西日本最大級グループ／転勤なし／年間休日125日／賞与3回／入社後の手厚いサポート／福利厚生充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）

仕事内容1日朝だけ３時間,高時給1,300円以上,給与前払いOK,北九州市八幡西区,朝食盛付,食事運び等の仕事 朝だけの調理補助スタッフ！スキマ時間を活用！週２日～OKも魅力、主婦,主夫,シニア世代も積極採用,給与前払い制度も活かせます ★ここに注目 給与前払い制度を利用して,朝だけで終わる家庭を大事に、扶養内での働けます。時間通りに終わるので働きやすい。 人柄重視で採用してきたので、人間関係にストレスフリーで働けます。 ★こんなお仕事 患者さまの朝食を盛り付け、食事を運びます。チームワークで時間通りに終わります。 【年齢なんて関係ない！】 ★こんな特徴も★ 北九州市八幡西区で、若い世代～

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ブランクのある方も歓迎！服装やネイルは比較的自由！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、データ入力業務、請求書作成、健康診断予約手配、更新手続き（契約書関連）、システム入力業務、電話応対などをお願いします。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手企業で働くチャンス

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要： エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、総務部所属の総務担当者を募集いたします。 ■業務詳細： ・給与計算(MAJOR FLOW)、勤怠管理 ・年末調整

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊決算月前後は時間外勤務が増えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、盆、ＧＷ。

仕事内容・伝票整理 ・給与計算 ・振込書類準備 ・年末調整 ・決算資料準備 ・雇用保険、労働保険、社会保険、県民税の対応など ・外出用務あり（社用車利用：軽自動車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊経理のパソコンソフト使用方法は指導します。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務を担当いただきます。 ※人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。 【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務 雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロ

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容小野建株式会社 【事務系総合職】＊月給27万円～/賞与実績6か月分/未経験OK＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クニづくり・マチづくり・モノづくりに貢献する”上場企業”で社内を支える仕事です】◆経理・総務・人事など事務業務を幅広くお任せします！売掛金・買掛金の管理 月次・年次決算 給与計算 資産管理 採用関連業務 保険関連の事務手続き 入退職者の手続き など 経理、総務、労務、採用など バックオフィス業務を幅広くお任せ。 1～3年かけてじっくりと育成いたします ゆくゆくは業務改善の

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９：００～１８：００の間の７時間以上で要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み 年末年始

仕事内容経理・総務等の補助 ・給与計算、社会保険事務処理の補助 ・会計ソフト（弥生会計）使用 ・雑務 ・外出業務有り／社用車使用 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜12時40分又は8時40分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 週平均２０時間以上就業する場合は雇用保険に加入します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士事務所の事務 ・社会保険や雇用保険などの公的保険の手続きの事務 ・企業の給与計算の事務 ・その他の事務 ・未経験者歓迎します ＊変更範囲：変更なし ＊正社員登用制度あり ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。