人材管理 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネート〗人柄重視！人材コーディネーター｜労務管理｜提案営業｜・採用・定着支援 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／★“好き”を仕事に！【SNS運用】…◎完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代男女活躍中】SNSの運用・マーケティングなどをお任せ！社内外に会社の魅力を伝えよう♪ #定着率90％！★SNSやブログの運用 SNS（Instagram/Tiktok）や公式note、HPの採用ブログなどで様々な情報を発信！写真や動画を編集し、会社の取り組みや雰囲気などを投稿しましょう。 ★社内向け発信 社員にやりがいなどをインタビューして発信♪社員が自分のキ

仕事内容<仕事内容> 小倉駅近く 自分付加価値化する転職へ ≪営業デビュー≫人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工

仕事内容プロバイドグループ株式会社 ☆自分に合った仕事が見つかる☆【総合職】*完休2日*定時退社OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼入社後にやりたい仕事を見つければOK☆／ 複数のポジションから希望・適性に考慮した業務をお任せします★研修＆面談あり！安心して挑戦できます♪職種、働き方、将来のキャリア…。 選択肢が豊富な当社なら、 「まずはやってみよう！」 「違う仕事に挑戦」も可能です♪ あなたに合った仕事を一緒に見つけます！ 【人材営業】 ◇企業の採用担当者との打ち合わせ、提案 【人材コーデ

仕事内容<仕事内容> 営業デビュー応援！人材業界で自分を活かす！新規営業｜労務管理｜採用定着フォロー 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 入社後に社用車、スマホ、PCの支給があります！ 社用車は通勤に利用することも可能（会社規定有） 自分で用意する必要がないのでプライベートもセキュリティーも しっかり安心( 人と関わるのが好きな方にむいてるお仕事です！ 毎日同じ単純作業などが苦手 どんどん新しい知識、ス

仕事内容＜仕事内容＞ 人材派遣にて派遣スタッフの労務管理や新規顧客営業を行っていただく方を募集しております。 【 内容詳細 】 ・取引先顧客の現場管理フォロー ・求職者との面談およびお仕事の紹介、職場見学 ・取引先のインストアシェア拡大および新規取引先開拓 ・事務業務 （契約書作成や提案書作成） 【仕事内容の変更がある場合】すべての業務における配置転換あり 勤務地 【採用時】北九州営業所：福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目14-1小倉KMMビル 3階 309号室 【配属先の範囲】仙台営業所、大田原営業所、宇都宮営業所、小山営業所、大平営業所、つくば営業所、太田営業所、さいたま営業所、厚木営業所、北九

仕事内容プロバイドグループ株式会社 オフ重視派へ☆【受付事務(入力/来客対応)】*基本定時OK*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務＆会話の両方を仕事にできる☆】大手キャリアショップでの受付＋事務をお任せします★研修からスタート！マニュアル完備もされていて安心♪【勤務地は？】 ◎大手キャリアショップ内 └『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など 【主な業務は？】 ▼受付・接客 └「新しい機種に変更したい」 「料金プランを見直したい」 など、お客様からの相談に

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理★同期30名と一緒の研修から！／人間関係満足度92.4%／未経験でも月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペー

仕事内容<仕事内容> 12月入社 自分付加価値化する転職へ ≪営業デビュー≫人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工

仕事内容<仕事内容> 【北九州・人材営業】新拠点の立ち上げ責任者候補募集／完全週休2日・経験を活かせる環境/No161 2025年新設予定の北九州拠点にて、拠点運営の中心となるポジションです。 入社後は大阪支店での研修を経て、北九州での営業・人材提案・マネジメント業務を担っていただきます。 【業務内容】 企業と人材をつなぐ橋渡し役として、採用の提案から就業後のフォローまでを担当します。 ・企業訪問による人材ニーズのヒアリング（既存・新規） ・登録スタッフの選定・採用、求人媒体活用 ・派遣スタッフの就業フォロー、定着支援 ・拠点運営に関わる予算・人材管理（将来的に） ◎単なる営業ではなく「どう成

仕事内容★街づくりに貢献★ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当。取引先の担当者や職人さんなど多くの関係者とやり取りします。20代～30代活躍中＆接客・販売・営業などの経験がある方や調整や交渉が得意な方大歓迎！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例

仕事内容<仕事内容> ＜30名の同期がモチベ！人間関係満足度92.4％＞プロジェクト管理◆未経験月収例36万円／10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 ｖ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へス

仕事内容株式会社BREXA Technology エンジニア派遣の【リクルーター】★リモート・フレックスあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 エンジニア派遣のリクルーターとして母集団形成から内定まで各種採用業務をお任せします ★残業月平均20時間（残業代は1分単位で支給）〈一連の業務の流れ〉 ▼母集団形成 ▼志望動機形成 ▼選考・面接 ▼内定 ※まずは「選考・面接」から担当します。 ※書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。面接スキルは専門の教育担当からのフォローもあり、先

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／【総合職】…★完全週休2日＋有給取得率90％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性にあわせて、人事・広報・人材コーディネーター・営業・接客・販売・コールセンター・事務へ配属します。あなたの挑戦を尊重します！◎人事 ◎広報 ◎人材コーディネーター ◎営業 ◎接客 ◎販売 ◎コールセンター ◎事務 ＼あなたのキャリアを支える豊富な制度あり／ たとえば… ▼オーダーメイド研修 何からやっていけばいいんだろう、早くキャリアアップしたい、入社時の思いは人

仕事内容コクー株式会社 未経験歓迎！女性がメインで活躍中の【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートいただきます！ ▼データ入力 ▼グラフの作成や集計 ▼資料や自動化ツールの作成 等 Excelは多くの企業で使われていますが、 専門家がいないので、コクーなら市場価値を高め続けられます。 「E

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【勤怠管理・ルート営業・事務作業など】 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の作成など） ◇応募者（主に生産

仕事内容<仕事内容> 【人材の未来を支える】異業種から始めた先輩多数！あなたが人材をコーディネート！営業や採用など 飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。

仕事内容<仕事内容> ☆26卒☆ 販促企画・プロモーション職☆【研修も給与も充実☆】 Waplus(ワプラス)は設立以来、総合人材サービス企業として職業紹介や求人広告媒体の取扱い、イベントの企画運営、人材派遣事業や、各種業務委託など、多岐にわたる事業を展開。 総合的な人材サービスを提供する当社で、営業企画職を目指してもらいます。 最初から全てをお任せするわけではありませんので、特別な知識やスキルがなくても問題ございません！ 未経験でも入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長できます。 入社後は下記のフローで就業が始まります ＜入社後の流れ＞ (1)販売営業の部門へ配属