大阪府の辰巳工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容辰巳電子工業株式会社 経験者歓迎｜前給保証/年休130日+有給100％取得【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム案件8割以上｜WEB・オープン系、制御・組み込み、ゲーム系等】■受賞につながった、独自の"キャリアシップ制"を導入 ★平均昇給率5.5％実績<案件例を紹介> ■テーマパーク向けARアトラクション(iOS/Swift) ■AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ■バーチャルライブ配信アプリ(CGoL

仕事内容大阪府茨木市のステンレス鋳造品の営業職（ほぼ内勤） (正社員) | 辰巳工業株式会社 ▼仕事内容 〇ルート営業 ・飛込営業はありません○既存顧客との商談はＷＥＢやメールが中心〇出張は一部の商談や展示会などの販促活動時のみ○年間有休取得平均は１７．１日（取りやすい環境）○定時で上がりやすい環境です♪大手企業から直接依頼されたオーダーメイド品（下水道や火力 ・水力発電で使用されるポンプ部品等）の製造を行う会社で、私たちが手掛けた製品は縁の下の力持ちとして世界中で活躍中です。 製造業や営業職未経験者の方大歓迎。 会社見学も随時受け付けております。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種

仕事内容【ゲーム、WEB・オープン系、制御・組み込み系など】5,000件以上の案件からジャンルと場所を選べる♪引越し手当は最大20万円支給！退職金制度もあり！ 〈主な案件例〉 テーマパーク用ARアトラクション（iOS/Swift） 大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch/C） AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） 5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）等 ※あくまで一例です ＼その後のフォローアップ体制も充実してます／ 案件がスタートした後も、 月に1回は定期面談を実施します。 「今の

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【仕事内容】 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■こ

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これま

仕事内容▼業務概要 ・ネットワークコンテンツ（NCS）開発チームのエンジニア業務 ・Webサービスの開発 ▼具体的な仕事内容 ・コンテンツの改善や新サービスの企画立案 ・要件定義、設計、実装、テスト ・ユーザー視点での企画のブラッシュアップおよびエンジニアからの企画提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用戦略の立案～実行までの経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・IT業界（SES・派遣・受託など）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用人事 ※管理職 ※土日休み 【仕事内容】 年間休日130日！戦略設計から組織構築まで担う採用人事マネジメント候補 【職務概要】 採用担当として、採用実務だけでなく採用全体の戦略設計・改善を担っていただきます。単なる面接対応ではなく、「どのように採用し、どのように活躍・定着させるか」を考えるポジションです。

仕事内容「エンジニアの人手が足りていない」といった課題を抱える企業に対し、技術力を持ったエンジニアをマッチングしていただきます。 ■仕事内容 ・エンジニア・クリエイター人材のご提案： ICT業界のお客様(大手家電メーカー、システム開発会社、ゲーム開発企業等)に対し、工ンジニア（場合によってはクリエイター）の技術者派遣営業をお任せ致します。派遺先の業務や、派遺するエンジニアやクリエイターの志向を理解した上で、最適な人材提案をして頂きます。 ・エンジニアのフォロー： 派遣先のエンジニア・クリエイターと面談し、適切なフォローをお任せします。具体的には、現在の仕事とエンジニア自身の志向がマッチしているかの

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【大阪・リモート可】組込みエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制で上流へ挑戦！ 【仕事内容】 第二新卒歓迎【大阪・リモート可】組込みエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制で上流へ挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ認定（SES会社で5社のみ受賞）～ ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバイス)開発 ・車載ECUの不具

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎・営業活動０！【大阪・肥後橋】社内向けキャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎・営業活動０！【大阪・肥後橋】社内向けキャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ 【具体的な仕事内容】 ～社内エンジニアのキャリアサポート担当！／残業や数字を追うのに疲れた貴方へ／女性活躍中！育産休実績多数国内シェア1位製品保有・ニッチトップ～ ◎営業活動なし！エンジニアの定着を支える仕事◎ ・ITエンジニア業界では、エンジニアの離職率の高さが課題です。 しかし当社は、エンジニア一人ひとりへの手厚いフォローにより、「定着率98.5

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95％ 【仕事内容】 【大阪/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95％ 【具体的な仕事内容】 ～退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実！／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み／定着率95％以上～ ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラク

仕事内容辰巳電子工業株式会社 AI時代も選ばれるITエンジニアへ【大阪】「年収UP×働き方×キャリア」でIT業界唯一大賞受賞 【仕事内容】 AI時代も選ばれるITエンジニアへ【大阪】「年収UP×働き方×キャリア」でIT業界唯一大賞受賞 【具体的な仕事内容】 ～リモート可・残業平均6.5h／プライム案件8割・案件5,000件超／インフラ・組込み・ゲーム案件多数／ホワイト企業プラチナ認定～ 【IT業界で唯一「働き方・給与UP・キャリア支援」が評価された企業】 ★2026年度 マイナビ ベストバリューアワード最高位「大賞」受賞★ ・全国・全業界で受賞企業はわずか3社（ITでは当社のみ） ・エンジニア

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪/第2新卒歓迎】組込エンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度 【仕事内容】 【大阪/第2新卒歓迎】組込エンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度 【具体的な仕事内容】 ～ホワイト企業プラチナ連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有り～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバイス)開発

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【関西】SE/PG（リーダー候補） ※ゲーム系・業務系・組み込み系案件などご経験に応じてアサイン 【仕事内容】 【関西】SE/PG（リーダー候補） ※ゲーム系・業務系・組み込み系案件などご経験に応じてアサイン 【具体的な仕事内容】 ゲームメーカーとして50年の歴史を誇る当社。2019年より受託開発事業に参入し、ゲーム、Web、業務系、組込み制御系などの案件を多数持ち、経験工程・言語・経験を問わず、受託部門を大幅に拡充しています(2019年6名 ⇒ 2023年122名)。 ■入社後は、 ◎プロダクトやサービスの開発に責任を持つ【PL/SE/上級PG】 ◎組織づくりに貢

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【大阪・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制でゆくゆく上流へ 【仕事内容】 第二新卒歓迎【大阪・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制でゆくゆく上流へ 【具体的な仕事内容】 ～給与up保証／5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現する会社／ホワイト企業プラチナ連続認定／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【大阪市・リモート可】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制◎ゆくゆく上流へ 【仕事内容】 第二新卒歓迎【大阪市・リモート可】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制◎ゆくゆく上流へ 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AI

仕事内容辰巳電子工業株式会社 リモート可【大阪市】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞ゆくゆく上流へ/定着率98％/給与up保証 【仕事内容】 リモート可【大阪市】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞ゆくゆく上流へ/定着率98％/給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点

仕事内容辰巳電子工業株式会社 リモート可【大阪・転勤無】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞上流へ挑戦/定着率98％/給与up保証 【仕事内容】 リモート可【大阪・転勤無】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞上流へ挑戦/定着率98％/給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AI

仕事内容【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BES