ハローワーク 事務 - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

仕事内容受注後の手配及び納期管理 図面上の問い合わせ、材料取り等ができるよう図面勉強があります 雑務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・税理士業務補助 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇社会福祉協議会が実施する事業に関する事務 ・窓口対応 ・電話応対 ・申請書の受理、処理 ・上記に付随する事務作業 月１０日勤務 変更範囲：変更なし ★ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・人事管理 ・労務管理 ・経理業務 ・安全衛生管理 ・庶務 など幅広く携わって頂きます。 将来の管理職候補を想定しています。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜19時30分又は8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・受付業務 ・医療介護保険の請求事務 ・患者利用者情報の管理業務（カルテ作成、保管、整理等） 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務の場合は、月９日休み（２月は８日休み） シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームぬく森の家・塔野地、での事務業務（主は受 付業務）等を行います。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容・受付業務 ・医療、介護保険の請求事務 ・通院患者、利用者情報の管理業務（カルテ作成、保管、整理等） 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付業務 清掃業務 接骨院業務補助 リラクゼーション施術経験のある方優遇 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時50分〜17時35分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日、祝日休み（月１回、土曜日出勤あり） 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務作業（システムへの入出力・伝票処理） ・資材発注業務 ・来客受付、電話対応

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・木 （２）月・水・金 （３）土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表により週２～４日程度（相談可）を休日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊外来と病棟の医療事務の業務を担当して頂きます。 愛知県犬山市にある産婦人科です。 妊婦健診、分娩、婦人科診察、乳児予防接種などを行っています。 最近は無痛分娩も増えており、新規に職員募集をしています。 産婦人科の経験の有無は問いません。 産休育休制度も取り入れており、若い方にも働きやすいクリニック です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。 土日祝日出勤できる方大歓迎！！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和８年春オープン予定の施設です。 事務全般をお願いします。 ・書類処理 ・ＰＣ入力 ・備品の在庫管理 ・施設業務 ・その他雑務も含む 介護事務経験ある方大歓迎！ 【変更範囲：原則なし】

仕事内容・外来受付（ネイルもＯＫ） ・医療事務（外来、入院、透析、請求事務） ・医局・当直室の片付け、清掃、洗濯等（当番制） 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

勤務時間又は21時00分〜2時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については希望等ございましたら応相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日希望に合わせてシフト調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容Ｗワークに最適。夜の空いた時間を有効活用。 【商品仕分けおよび事務作業】 扱うのは軽い商品が中心で、体への負担は最小限。 作業はすべてマニュアル化されており、流れもシンプルなので、 未経験の方や久しぶりに働く方でも安心して始められます。 事務作業も難しい作業はなく簡単な入力作業になります。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）と（２）可 （２）のみ可 （１）のみ不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・パソコン入力 ・診療受付 ・調剤受付 【変更範囲：原則なし】

仕事内容法人本部にて、一般事務を担当しながら採用・広報（ＳＮＳ発信） の業務に段階的に関わっていただきます。入職後は一般事務が中心 で、職場に慣れた頃（概ね半年以降）から、少しずつ採用・広報に 領域を広げていく育成方針です。 【変更範囲：原則なし】 【主な業務】 ・来客／電話対応、書類作成、備品管理、金銭管理等の一般事務 ・採用に関わる事務（日程調整、資料準備、進捗管理 など） ・採用広報（インスタグラム／ユーチューブ／ホームページ） 写真・動画素材の準備、投稿作成補助、簡単な動画編集など 福祉の魅力を、あなたの言葉と発想で届けてみませんか。

仕事内容・日々の乗務員の日報処理、勤怠管理、その他事務作業です システムも構築してあるためとても簡単なお仕事です。 ・社内の雰囲気も和気あいあいとしています。 （変更範囲：原則なし） ★ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日のご希望をお聞かせ下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容パソコンでの業務となります 主に事務・経理 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則として、毎月１０日から月末は休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容レセプト請求業務 ※毎月１日～９日の間の勤務となります。 ※就業時間や日数は相談可能です。 ★ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。）

勤務時間裁量労働制 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２：００～１３：００（６０分） 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病棟及び外来での看護師の補助業務（例：患者様移動の手伝い、 ベッドケア、等） ・院内（外来待合室、診察室、事務室、放射線作業室、検査室、病 室、ナースステーション、更衣室、会議室、倉庫、建物外回り等） 清掃業務 【変更範囲：原則なし】

仕事内容法人本部にて、総務業務を中心に、経理補助を含む事務全般を担当 して頂きます。入職後は既存職員が段階的に引き継ぎを行い、無理 なく担当範囲を広げていきます。 【変更範囲：原則なし】 【主な業務】 ・来客／電話対応、書類作成、備品管理等の一般事務 ・社会保険等の各種手続き（社労士と連携して実施） ・補助金申請等の事務（資料作成・提出準備等） ・経理補助（会計ソフト入力、伝票整理、支払関連補助等） ・各施設イベント等の準備、運営補助 幅広い事務を通して法人運営を支えるポジションです。