准看護師 消化器内科 - 東京都 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/看護師/めぐみクリニック目黒/127466427/目黒

めぐみクリニック目黒

  • 品川区 上大崎 / 目黒駅 徒歩約2分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 めぐみクリニック目黒では、地域に根差した医療を提供し、患者様の健康を支える看護師・准看護師を募集しています。 JR目黒駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地で、日勤のみ、日曜・祝日がお休みのため、ご家庭との両立もしやすく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。当クリニックには、あなたの成長をサポートする教育体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップを応援します。 患者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供することにやりがいを感じられる方、ぜひ一緒に働きませんか。まずは、お気軽にお問い合わせくだ

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看護師・准看護師/消化器内科クリニックの正看護師/正社員/高給与/資格取得支援/駅チカ/年間休日120日以上/土日祝休み/社会保険完備/残業なし/131722537/非公開

非公開

  • 新宿区 四谷 / 四ツ谷駅 徒歩約3分

  • 月給30万円〜44万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 泌尿器科 婦人科 循環器科 消化器内科 ■仕事内容 ●東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩3分と駅チカ好立地☆ ●日曜・祝日は固定でお休み!夏季休暇や年末年始休暇もありご家庭やプライベートも充実できます◎ ●勤務は9:00~18:00!早目に終わるので終業後の予定も立てやすいですね☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給:【月給】30万円~44万円(手当含む) ■諸手当 資格手当 :5万円 住宅手当 時間外手当 職務手当 :5万円 通勤手当 :実費(上限なし) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社

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企業の本社スタッフ/年俸750万円~1000万円/正社員/東京都千代田区/本社スタッフ/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり/車通勤OK/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社メディカルプラットフォーム

  • 千代田区 / 虎ノ門駅 徒歩4分

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容【東京都千代田区/本社スタッフ】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり|車通勤OK|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な

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