社会福祉主事 の求人・仕事・採用

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社会福祉主事 / 厚木市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木

  • 神奈川県 厚木市

  • 月給40万円〜48万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪(社会福祉主事) 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし!》 《管理・マネジメント業務なし!》 《成果物運搬作業なしでOK!》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です! もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ (兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

特別養護老人ホームでの管理者 / 社会福祉主事 / 常勤(日勤のみ)/正社員/賞与無(年俸制)!日勤のみ募集!/21589408

社会福祉法人春和会 タムスさくらの杜練馬

  • 東京都 練馬区 土支田

  • 月給41.6万円〜46.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:タムスさくらの杜練馬 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームでの管理職補佐業務全般をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※本求人は社会福祉主事

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社会福祉主事 / 中郡二宮町 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ二宮

  • 神奈川県 二宮町

  • 月給40万円〜48万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も!教室長兼務で年収600万可☆(社会福祉主事) 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ~1日のイメージ~ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

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