広島県三原市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等を担当していただきます。 一部、介護補助業務もあります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当 50,000円/月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 グループホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 あり 受動喫煙対策 屋内禁煙（

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての介護支援業 務を担当していただきます。 ケアプランの作成 利用者とサービス事業者の間の調整等 変更範囲：変更なし ≪子育て支援求人≫ 急な病気等や学校行事による勤務変更に対応しています。

仕事内容正社員採用◇ケアマネジャー大募集！お仕事がはじめての方でも職種別・階層別研修でしっかりキャリアアップ☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000円 処遇改善手当:33,300円 処遇改善2手当:4,500〜22,500円 資格手当:介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャーとして ケアプランの作成や介護業務を担当していただきます。 ※事前見学も可能です。 【給与】 月収 192000~212000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県三原市沼田西町惣定66-308 【アクセス】 JR山陽本線(三原～岩国)本郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~401000円 【住所】 広島県三原市宮浦6-28-9 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)三原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等を担当していただきます。 一部、介護補助業務もあります。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当 50,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 育児休暇 年間休日107日 ポイント ・仕事を通じて自己成長したい方、地域社会に貢献したい方大歓迎！ ・未経験やブランクがある方でもOKです。分からないことは

仕事内容未経験から施設ケアを支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・日々の暮らしを支えるケア内容の検討 ・関係する職種やスタッフとの情報共有、連携 ・入居者様やご家族への対応 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務 日中の時間帯を中心に、入居

仕事内容三原市/介護施設での介護支援専門員/2交替/正社員 【三原市】介護複合施設内での介護支援専門員を募集！介護経験がある方は採用優遇！経験の浅い方にも丁寧な指導あり！月給250,000円～401,000円 サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問介護、訪問看護等での介護支援専門員業務全般 ・ケアマジメント業務 ・介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問介護、訪問看護等での介護支援専門員業務全般 ・ケアマジメント業務 ・介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） ★アピールポイント★ ・介護複合施設（サ高住、定期

仕事内容グループホームの介護職・ヘルパー/正社員/広島県三原市/月給196000円~ 介護職員・ヘルパーとして、ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、移動や更衣のサポート、見守り、レクリエーションの企画・実施、居室の環境整備、介護記録の作成などを担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの生活スタイルや想いを大切にしながら、多職種と連携し、安心して過ごせる環境づくりを行います。 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム笑顔くいでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その人らしい日々を支えるケアマネージャーを募集しています。 担当いただくのは、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の状況や希望に合わせたケアプランの作成、関係機関との連携、給付管理などが中心です。日々の業務の中で、利用者様の小さな変化に気づき、それを支援に繋げていくことに大きなやりがいを感じられるはずです。 日勤のみで残業もほとんどないため、仕事終わりにはご自身の時間を大切にでき、ワークライフバランスを保ちながら活躍いただけます。65歳定年制ですが、70歳まで再雇用制

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター三原であなたの情熱をかたちにしよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:48〜191円 特別日手当:1,600〜3,200円 転送電話手当:500円 研修会議手当:シフト外での研修会議時当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 183000~248000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 広島県三原市須波ハイツ4-14-1 【アクセス】 JR呉線須波 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等を担当していただきます。 一部の介護補助業務もあります。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当 50,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 育児休暇 年間休日107日 ポイント ・仕事を通じて自己成長したい方、地域社会に貢献したい方大歓迎！ ・未経験やブランクがある方でもOKです。分からないことは

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容相談を支えるケアマネ業務を、無理なく続ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 募集職種 グループホームで勤務するケアマネジャーを募集しています。 ◇ 入居者様に寄り添った支援に関わるお仕事です ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ◇ 介護・福祉の知識を活かして、一人ひとりの暮らしを支えます ◆ 勤務先について 認知症の入居者様が共同生活を送るグループホームでのお仕事です。 入居者様の毎日に寄り添いながら、安心して過ごせ

仕事内容◎デイサービス・ショートステイ利用増に伴い職員増員です！ ・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）居宅介護支援事業」 ・介護事業所のケアマネジメント業務、介護業務 ・計画作成者としての利用者のケアプラン、月間利用計画作成 などの書類業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

仕事内容あなたの資格を活かし、地域に貢献する介護の職場を探していますか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,056〜273,652円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 240,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成、給付管理、相談、日常生活支援業務等を担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 698517

仕事内容車の運転ができれば、介護の一歩が踏み出せる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添うグループホーム介護職！安心できる暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様に寄り添い、日常生活を支える介護業務をお任せします。 ・入居者様の生活全般のサポート ・一人ひとりの状態に合わせた見守りや介助 ・安心して過ごしていただくための生活支援 ・入居者様とのコミュニケーションやふれあい 認知症のある入居者様の気持ちを尊重しながら、できることを大切にしたケアを行います。身近な存在として日々の変化に寄り添える

仕事内容地域ケアを実践するケアマネジャー！新規オープンの事業所をともに作り上げましょう！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ※開設初期は一人ケアマネとなります ①居宅介護支援 一般的なケアマネジャーとしての相談業務です。 ②地域活動支援等 1階の西町十貨店（コミュニティスペース）の運営補助や地域の方々の相談にのっていただく場合があります。 資格: 主任ケアマネジャーではなくても、開業予定日までに主任資格をとることができれば採用可能 勤務時間: ・基本労働時間 8:00~18:00（うち9時間） ・休憩 60分 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務可能 休日・休暇: 月9日休み 特

仕事内容・利用者のケアマネジメント業務 ・職員間のコミュニケーション ・記録等 変更範囲：変更なし